Tikriausiai matėte draugus „Facebook“ ar kituose socialiniuose tinkluose skelbiančius tokius įrašus kaip „Aš esu INTP“ arba „Mano asmenybės tipas yra ENFJ“. Kas yra šie keisti keturių raidžių kodai? Tai Myers-Briggs tipo indikatoriaus, arba, kaip mes visi jį žinome, MBTI asmenybės testo, rezultatai. Jis labai populiarus. Bet ar jis tikrai mums pasako, kas mes esame ir kokie esame? Kiek jis patikimas? Pakalbėkime apie tai šiek tiek išsamiau.
Kas yra Myers-Briggs tipo indikatorius (MBTI)?
Paprastai tariant, MBTI yra klausimynas, skirtas asmenybės kategorizavimui. Jį Antrojo pasaulinio karo metu sukūrė Katharine Cook Briggs ir jos dukra Isabel Briggs Myers, remdamosi garsaus psichiatro Carlo Jungo sukurta individualių preferencijų teorija.
Jungas tikėjo, kad žmonės skiriasi vienas nuo kito dėl esminių skirtumų, susijusių su jų protiniu ir emociniu funkcionavimu. Todėl Briggsas ir Myersas manė, kad šios idėjos gali padėti žmonėms suprasti savo asmenybes. Iš pradžių sukurta siekiant padėti gydytojams bendrauti su pacientais, dabar ją naudoja karjeros konsultantai, pedagogai ir net kai kurios organizacijos bei universitetai.
Tačiau svarbu nepamiršti, kad tai nėra įrankis, naudojamas samdyti darbuotoją. Jis dažnai naudojamas norint nustatyti, kuri komanda, vaidmuo ar veikla geriausiai tinka konkrečiam darbuotojui.
Ar ši MBTI teorija turi mokslinį pagrindą?
Štai svarbiausias klausimas. Nors MBTI testas yra populiarus kai kuriose institucijose, jis nėra plačiai pripažintas tarp psichologų. Pagrindinė to priežastis yra ta, kad tai komercinis produktas, o ne sukurtas apmokytų psichologų.
Didžiausia problema, anot ekspertų, yra ta, kad šis testas bando žmones suskirstyti į 16 konkrečių kategorijų . Iš tikrųjų dauguma žmonių patenka kažkur tarp šių dviejų kraštutinumų. Jų negalima priskirti tik vienai kategorijai. Pagalvokite, kai kuriomis dienomis norite išeiti su draugais, o kitomis – likti namuose ir skaityti knygą vieni. Ar esate intravertas? Ar ekstravertas ? Tiesa ta, kad mes visi esame abiejų mišinys.
Todėl ekspertai teigia, kad laikyti MBTI testą yra smagu ir gali priversti naujai pažvelgti į save. Tačiau nereikėtų aklai pasitikėti rezultatu ir priimti svarbių gyvenimo sprendimų remiantis juo .
4 pagrindinės MBTI asmenybės preferencijos
MBTI suskirsto jus į keturias preferencijų poras, pagrįstas keturiomis pagrindinėmis savybėmis. Čia nėra teisingų ar neteisingų preferencijų. Tačiau, remiantis šia teorija, žinojimas, kokios yra jūsų preferencijos, leis lengviau priimti teisingus sprendimus tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenime. Pažvelkime, kokios yra tos 4 preferencijų poros.
| Pageidaujamų porų | Ką tai matuoja? |
|---|---|
| Ekstraversija (E) ir intraversija (I) | Kaip semiatės energijos? E tipo žmonės energijos gauna būdami su kitais žmonėmis. I tipo žmonės energijos gauna būdami vieni ir tyloje. |
| Jutimas (S) ir intuicija (N) | Kaip gaunate ir sutelkiate dėmesį į informaciją. S tipo žmonės susitelkia į konkrečią, faktinę informaciją ir detales. N tipo žmonės galvoja apie bendrą vaizdą ir ateities galimybes. |
| Mąstymas (T) ir jausmas (F) | Kaip priimate sprendimus. T tipo žmonės priima sprendimus remdamiesi logika, duomenimis ir apsvarstydami privalumus bei trūkumus. F tipo žmonės priima sprendimus remdamiesi savo jausmais, vertybėmis ir tuo, kaip jie veikia kitus. |
| Vertinimas (J) ir suvokimas (P) | Kaip bendraujate su išoriniu pasauliu. JO tipo žmonės mėgsta suplanuotą, organizuotą gyvenimą. Jie priima sprendimus ir pagal juos veikia. P tipo žmonės yra lankstesni ir mėgsta būti atviri naujovėms. Jie gali atidėti sprendimų priėmimą iki paskutinės minutės. |
16 MBTI asmenybės tipų
Šie 16 asmenybės tipų sukuriami pridedant po vieną raidę iš kiekvieno iš keturių aukščiau paminėtų pageidavimų porų. Šis keturių raidžių kodas yra jūsų MBTI asmenybės tipas. Pažvelkime, kas bendro tarp kiekvieno iš šių tipų.
INTJ (nepriklausomas mąstytojas)
Šie žmonės yra labai nepriklausomi, giliai mąstantys. Jie labai domisi naujų idėjų įgyvendinimu ir savo tikslų siekimu. Jiems puikiai tinka tokios sritys kaip mokslas, inžinerija ir teisė.
INFJ (idealus patarėjas)
Užjaučiantys, idealistiški žmonės. Jie stengiasi suprasti kitus. Jie labai gerai įgyvendina savo viziją. Jiems gerai sekasi tokie dalykai kaip mokymas ir socialinė tarnyba.
ISFJ (Ištikimas gynėjas)
Labai kantrus, atsakingas ir patikimas. Mėgsta padėti kitiems. Gerai atlieka sveikatos priežiūros, sekretoriaus pareigas ir kt. Mėgsta tvarkingą, ramią aplinką.
ISTJ (Atsakingas realistas)
Tylus, patikimas ir labai organizuotas. Labai atidus detalėms. Nenuilstamai sieks savo tikslų nepaisant kliūčių. Tinka tokiems darbams kaip teisėsauga ir apskaita.
INTP (loginis novatorius)
Logiškas, analitiškas ir novatoriškas. Geba rasti naujų būdų, kaip spręsti sudėtingas problemas. Gerai išmano tokias sritis kaip architektūra ir tyrimai.
INFP (idealistas)
Idealistai, labai atsidavę savo vertybėms ir artimiesiems. Kūrybingi, jiems gerai sekasi tokie dalykai kaip rašymas ir vaizduojamieji menai.
ISFP (meninis nuotykių ieškotojas)
Jautrus, tylus, malonus. Mėgsta gyventi dabartimi. Nemėgsta konfliktų. Mėgsta palaikantį , nekonkuruojantį darbo aplinką.
ISTP (drąsus menininkas)
Tylūs, kantrūs, bet labai efektyvūs. Susidūrę su problema, jie greitai randa sprendimus. Jie yra įgudę praktinėse srityse, tokiose kaip chirurgija, žemės ūkis ir inžinerija.
ENTP (verslumo inovatorius)
Labai aktyvus, kalbus ir mėgsta iššūkius. Gerai sprendžia sudėtingas problemas. Greitai nusibosta monotoniški dalykai. Tinka sparčiai besikeičiančioms sritims, tokioms kaip verslas ir finansai.
ENFP (entuziastingas aktyvistas)
Žmonės, turintys gerą vaizduotę ir entuziazmą. Geba dirbti su kitais. Mėgsta kitus palaikyti. Gerai atlieka tokius dalykus kaip mokymas ir dėstymas.
ESFP (Linksmasis šoumenas)
Labai bendraujantis, atviras. Mėgsta būti su žmonėmis, mėgautis gyvenimu. Gerai moku dirbti su kitais.Jiems gerai sekasi tokiose srityse kaip sveikatos apsauga ir mokymas.
ESTP (Extraverted Entrepreneur)
Žmonės, pasižymintys didele energija ir entuziazmu, taip pat praktiški. Mėgsta gyventi dabartimi. Gerai išmano tokias sritis kaip rinkodara, apsaugos paslaugos.
ENTJ (vadovaujantis lyderis)
Praktiški, ryžtingi ir lyderio savybių turintys žmonės. Jiems gerai sekasi efektyviai pasiekti tikslus. Jie natūraliai užima vadovaujančias pareigas.
ENFJ (Žavingas lyderis)
Žmonės, turintys natūralių lyderio savybių, šilti ir jautrūs. Jie gerai supranta kitų poreikius. Jiems gerai sekasi tokiose srityse kaip konsultavimas, mokymas ir religinis darbas.
ESFJ (socialinis padėjėjas)
Labai bendraujantys, sąžiningi žmonės. Siekia kurti taiką ir bendradarbiavimą. Tinka vaikų priežiūrai, slaugai, mokymui ir kt.
ESTJ (efektyvus vadovas)
Labai organizuotas, norintis efektyviai atlikti darbus. Dirba logiškai ir atidžiai stebi detales. Gerai dirba srityse, kuriose yra aiškios atsakomybės sritys, pavyzdžiui, teisėsauga.
Kur galiu laikyti šį MBTI testą?
Yra oficialių interneto svetainių, kuriose galite laikyti MBTI testą. Jį taip pat galite atlikti pas MBTI sertifikuotą specialistą. Tačiau šie oficialūs metodai paprastai ima mokestį.
Be to, internete yra šimtai nemokamų asmenybės testų. „16 asmenybės testų“ yra vienas iš tokių testų. Jie puikiai tinka pramogai, tačiau atminkite, kad jie yra mažiau tikslūs nei oficialūs testai.
Žinutė namo
- MBTI yra populiarus testas, kuris suskirsto jūsų asmenybę į vieną iš 16 tipų.
- Tai gali padėti jums įgyti įžvalgų ir savirefleksijos. Tai smagi patirtis.
- Tačiau svarbu nepamiršti , kad MBTI testas neturi tvirto mokslinio pagrindo ir nėra plačiai pripažintas psichologų.
- Venkite priimti svarbius gyvenimo sprendimus dėl darbo, išsilavinimo ar santykių, remdamiesi vien šio testo rezultatais.
- Jei iš tiesų nerimaujate dėl savo psichinės sveikatos, elgesio ar tokių būklių kaip per didelis nerimas, nepasikliaukite tokiais tyrimais, o kreipkitės į kvalifikuotą gydytoją ir gaukite tinkamo patarimo.
💬 Comments (0)
Komentarų dar nepaskelbta. Pirmą kartą pridėkite savo komentarą čia.
Pridėkite savo komentarą