Skip to main content

Dacă ai cancer la sân, ar trebui să-i spui la locul de muncă? Hai să vorbim despre asta.

Dacă ai cancer la sân, ar trebui să-i spui la locul de muncă? Hai să vorbim despre asta.

Când doctorul îți spune că ai cancer la sân, probabil că îți vin în minte o mie de lucruri. Îți vin în minte întrebări despre tratament, familie, bani și chiar despre locul de muncă, nu-i așa? Cea mai mare întrebare care îți vine în minte cu toate acestea este: „Să le spun de la birou? Să le spun șefului meu? Să le spun prietenilor mei?” Aceasta este o decizie cu adevărat importantă. Numai tu poți lua această decizie și ar trebui să fie una pe care o consideri potrivită pentru tine.

Vrei să spui asta sau nu? Decizia îți aparține în întregime.

Simplu spus, acestea sunt informațiile dumneavoastră medicale personale. Prin urmare, nu există nicio lege care să vă oblige să le spuneți cuiva. Cu toate acestea, uneori poate fi benefic să vă informați la locul de muncă despre acest lucru.

Imaginează-ți că ai nevoie de zile libere pentru tratament, poate ai nevoie de facilități precum lucrul de acasă. Într-un astfel de caz, dacă le spui șefului tău sau departamentului de resurse umane despre asta, va fi mult mai ușor să obții acele facilități. De asemenea, dacă cei mai buni prieteni ai tăi sunt la birou, a le spune îți poate oferi multă putere mentală și confort.

Dar, dacă vrei să păstrezi secretul, este dreptul tău. Unii oameni cred că, dacă spun asta, alții îi vor privi cu milă sau vor crede că nu sunt buni la meseria lor. Așa că, dacă acesta este cazul, este mai bine să păstrezi secretul.

Să analizăm acum experiențele câtorva femei care au luat această decizie. Acestea te-ar putea ajuta să iei decizia corectă pentru situația ta.

Cum diferite femei s-au confruntat cu această provocare

1. „I-am spus doar șefului meu și câtorva prieteni apropiați” - povestea lui Nilmini

Nilmini avea cancer la sân în stadiul III. Era programată să înceapă chimioterapia. Știa că, odată ce va începe tratamentul, aspectul ei se va schimba, părul îi va cădea și vor fi zile în care nu va putea veni la serviciu. Așa că a decis să-și informeze locul de muncă despre acest lucru.

„Mai întâi i-am spus superiorului meu direct. Apoi, cam o săptămână mai târziu, le-am trimis un e-mail câtorva dintre cei mai apropiați prieteni de la birou și le-am povestit detaliile.” De asemenea, i-a dat permisiunea superiorului ei să le spună restului echipei. Astfel, nu va mai trebui să le spună tuturor povestea iar și iar.

Este foarte mulțumită de decizia ei. „Supervizorul meu și alți prieteni au fost foarte amabili și înțelegători cu mine. M-am simțit bine că le-am povestit, iar unii dintre ei mi-au împărtășit experiențele lor cu cancerul . Faptul că am auzit acele povești mi-a dat multă putere.”

Prietenii de la birou ai lui Nilmini s-au adunat și chiar i-au pregătit mese în zilele în care a făcut chimioterapie. Acest lucru a fost de mare ajutor și pentru familia ei. Dar nu toată lumea are un mediu în care poate primi acest tip de sprijin.

2. „Nu am spus nimănui de la birou” - povestea Deepei

Deepa este o femeie care își conduce propria agenție de relații publice. Când a aflat că are cancer la sân, a ținut secretul.

„Nu voiam să le spun asta colegilor mei. Nu voiam să le pară rău pentru mine, să fie îngrijorați inutil. De asemenea, nu voiam să creadă că nu-mi pot face treaba cum trebuie”, spune ea.

Nici măcar nu le-a spus clienților ei. „În afacerea mea, dacă eu nu pot face ceva, sunt mii de alți oameni care pot. Nu am vrut ca clienții mei să mă părăsească.”

Faptul că a păstrat secretul în acest fel a ajutat-o ​​personal.

„Munca a fost cel mai bun loc pentru mine ca să scap de teama acestui cancer și să-mi concentrez mintea asupra altceva.”

Le-a povestit despre asta doar celor mai apropiați prieteni în viața personală. Pentru că nu vorbea despre asta la serviciu, nu a trebuit să se confrunte cu privirile pline de milă și întrebările ciudate din partea celorlalți. Privind în urmă ani mai târziu, spune că decizia pe care a luat-o a fost cea corectă pentru ea.

3. „Am vorbit deschis despre orice” - povestea lui Sanduni

Când Sanduni a aflat despre cancerul la sân, lucra ca director de marketing la un mic startup. Deoarece existau antecedente de cancer la sân în familia ei, a fost mereu preocupată de screening-uri. Își spusese deja echipei despre acest lucru.

Așa că, imediat ce a fost diagnosticată cu boala, s-a dus direct la directorul ei executiv și i-a spus. „M-am simțit puțin ciudat, dar nu m-am simțit singură după ce am spus asta”, spune ea.

Șeful ei s-a oferit să o ajute . „A fost foarte amabil. Nu știa de ce aveam nevoie și chiar mi-a adus o pungă cu cumpărături acasă. Asta a fost o mare scofală pentru mine.”

Ea le-a spus restului echipei: „Am lucrat ca o echipă mică. Așa că am vrut să împărtășesc cu ei ce se întâmplă în viața mea.”

După operație, când a aflat că cancerul se răspândise, a trebuit să facă chimioterapie. A luat concediu de invaliditate pentru că se aștepta ca tratamentul să dureze aproximativ un an.

„Șeful meu mi-a plătit chiar și asigurarea de sănătate cât timp am fost plecat. Când m-am întors la muncă, mi-a creat un nou post pentru că știa că aveam dificultăți în a lucra la fel de bine ca înainte din cauza problemelor cognitive și a oboselii pe care le aveam după tratament.”

Sanduni spune că faptul că a vorbit deschis în acest fel a ajutat-o ​​să scape de stresul mental cauzat de grijile legate de „ce vor crede oamenii”.

Cum iei decizia care ți se potrivește cel mai bine?

Aceste povești arată cât de diferite sunt situațiile și deciziile fiecărei persoane. Pentru a vă ajuta să luați o decizie, haideți să aruncăm o privire la un rezumat al avantajelor și dezavantajelor.

Decizie Avantaje Contra / Lucruri de luat în considerare
Notificarea la locul de muncă
  • Ușurința obținerii concediului pentru tratament.
  • Posibilitatea de a solicita facilități precum lucrul de acasă.
  • Obținerea de sprijin emoțional din partea colegilor.
  • Eliberarea de stresul minciunii sau al păstrării secretelor.
  • A putea explica schimbările de aspect.
  • Unii oameni sunt inutil de empatici sau distanți.
  • Să te îndoiești de abilitățile tale.
  • Pierderea intimității.
  • Dacă mediul de lucru nu este favorabil, poate fi și mai stresant.
  • Păstrând secretul
  • Protecția confidențialității.
  • Eliberare de mila sau judecata altora.
  • Munca poate fi folosită pentru a distrage mintea de la boală.
  • Menținerea vieții profesionale ca de obicei.
  • Trebuie să găsesc motive pentru a lua concediu.
  • Incapacitatea de a spune când efectele secundare ale tratamentului îngreunează lucrul.
  • Trebuie să suport presiunea singur.
  • Trebuie să trăiești în teama constantă că secretul va fi dezvăluit.
  • În cele din urmă, povestea Christinei, o psihoterapeută, este foarte importantă. Deoarece era liberă profesionistă, nu avea colegi cărora să le spună. Dar le spunea acest lucru pacienților ei. A făcut-o pentru a le arăta celorlalți că este important să accepte că nu poți face totul singur și să-și facă timp pentru sănătatea sa.

    Ea spune: „ Nu există așa ceva ca un premiu pentru a fi puternic ”. Asta înseamnă că a cere ajutor atunci când ai nevoie de el nu este o slăbiciune. Dacă nu spui că ai nevoie de ajutor, nimeni nu te poate ajuta. Așadar, gândește-te la situația ta, gândește-te la cultura locului de muncă și ia decizia care ți se pare potrivită. Discută mai întâi cu medicul tău despre planul de tratament și despre orice timp liber de care ai nevoie.

    Mesaj de luat acasă

    • Decizia de a informa sau nu locul de muncă despre afecțiunea dumneavoastră medicală vă aparține în totalitate. Nimeni nu vă poate influența să faceți acest lucru.
    • Înainte de a lua o decizie, gândește-te cu atenție la mediul tău de lucru, la relația ta cu șeful tău și cu colegii.
    • Dacă aveți nevoie de adaptări, cum ar fi timp liber pentru tratament sau o modificare a programului de lucru, este cu siguranță benefic să vă informați șeful sau departamentul de resurse umane.
    • A cere ajutor nu este un semn de slăbiciune. Este un semn de putere. Dacă nu te poți aștepta la sprijin de la locul de muncă, asigură-te că ai un sprijin puternic din partea familiei și a prietenilor.
    • Discutați deschis cu medicul dumneavoastră despre natura meseriei dumneavoastră și despre sprijinul de care aveți nevoie. El vă poate oferi cele mai bune sfaturi.

    Cancer la sân, cancer la sân, muncă, cancer și muncă, tratament pentru cancer, sănătatea femeii, sănătate mintală
    ⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

    💬 Comments (0)

    Nu au fost postate încă comentarii. Adaugă comentariul tău aici pentru prima dată.

    Adaugă comentariul tău

    Calculați: 9 + 4 =
    Dacă ai cancer la sân, ar trebui să-i spui la locul de muncă? Hai să vorbim despre asta.

    Dacă ai cancer la sân, ar trebui să-i spui la locul de muncă? Hai să vorbim despre asta.

    Când doctorul îți spune că ai cancer la sân, probabil că îți vin în minte o mie de lucruri. Îți vin în minte întrebări despre tratament, familie, bani și chiar despre locul de muncă, nu-i așa? Cea mai mare întrebare care îți vine în minte cu toate acestea este: „Să le spun de la birou? Să le spun șefului meu? Să le spun prietenilor mei?” Aceasta este o decizie cu adevărat importantă. Numai tu poți lua această decizie și ar trebui să fie una pe care o consideri potrivită pentru tine.

    Vrei să spui asta sau nu? Decizia îți aparține în întregime.

    Simplu spus, acestea sunt informațiile dumneavoastră medicale personale. Prin urmare, nu există nicio lege care să vă oblige să le spuneți cuiva. Cu toate acestea, uneori poate fi benefic să vă informați la locul de muncă despre acest lucru.

    Imaginează-ți că ai nevoie de zile libere pentru tratament, poate ai nevoie de facilități precum lucrul de acasă. Într-un astfel de caz, dacă le spui șefului tău sau departamentului de resurse umane despre asta, va fi mult mai ușor să obții acele facilități. De asemenea, dacă cei mai buni prieteni ai tăi sunt la birou, a le spune îți poate oferi multă putere mentală și confort.

    Dar, dacă vrei să păstrezi secretul, este dreptul tău. Unii oameni cred că, dacă spun asta, alții îi vor privi cu milă sau vor crede că nu sunt buni la meseria lor. Așa că, dacă acesta este cazul, este mai bine să păstrezi secretul.

    Să analizăm acum experiențele câtorva femei care au luat această decizie. Acestea te-ar putea ajuta să iei decizia corectă pentru situația ta.

    Cum diferite femei s-au confruntat cu această provocare

    1. „I-am spus doar șefului meu și câtorva prieteni apropiați” - povestea lui Nilmini

    Nilmini avea cancer la sân în stadiul III. Era programată să înceapă chimioterapia. Știa că, odată ce va începe tratamentul, aspectul ei se va schimba, părul îi va cădea și vor fi zile în care nu va putea veni la serviciu. Așa că a decis să-și informeze locul de muncă despre acest lucru.

    „Mai întâi i-am spus superiorului meu direct. Apoi, cam o săptămână mai târziu, le-am trimis un e-mail câtorva dintre cei mai apropiați prieteni de la birou și le-am povestit detaliile.” De asemenea, i-a dat permisiunea superiorului ei să le spună restului echipei. Astfel, nu va mai trebui să le spună tuturor povestea iar și iar.

    Este foarte mulțumită de decizia ei. „Supervizorul meu și alți prieteni au fost foarte amabili și înțelegători cu mine. M-am simțit bine că le-am povestit, iar unii dintre ei mi-au împărtășit experiențele lor cu cancerul . Faptul că am auzit acele povești mi-a dat multă putere.”

    Prietenii de la birou ai lui Nilmini s-au adunat și chiar i-au pregătit mese în zilele în care a făcut chimioterapie. Acest lucru a fost de mare ajutor și pentru familia ei. Dar nu toată lumea are un mediu în care poate primi acest tip de sprijin.

    2. „Nu am spus nimănui de la birou” - povestea Deepei

    Deepa este o femeie care își conduce propria agenție de relații publice. Când a aflat că are cancer la sân, a ținut secretul.

    „Nu voiam să le spun asta colegilor mei. Nu voiam să le pară rău pentru mine, să fie îngrijorați inutil. De asemenea, nu voiam să creadă că nu-mi pot face treaba cum trebuie”, spune ea.

    Nici măcar nu le-a spus clienților ei. „În afacerea mea, dacă eu nu pot face ceva, sunt mii de alți oameni care pot. Nu am vrut ca clienții mei să mă părăsească.”

    Faptul că a păstrat secretul în acest fel a ajutat-o ​​personal.

    „Munca a fost cel mai bun loc pentru mine ca să scap de teama acestui cancer și să-mi concentrez mintea asupra altceva.”

    Le-a povestit despre asta doar celor mai apropiați prieteni în viața personală. Pentru că nu vorbea despre asta la serviciu, nu a trebuit să se confrunte cu privirile pline de milă și întrebările ciudate din partea celorlalți. Privind în urmă ani mai târziu, spune că decizia pe care a luat-o a fost cea corectă pentru ea.

    3. „Am vorbit deschis despre orice” - povestea lui Sanduni

    Când Sanduni a aflat despre cancerul la sân, lucra ca director de marketing la un mic startup. Deoarece existau antecedente de cancer la sân în familia ei, a fost mereu preocupată de screening-uri. Își spusese deja echipei despre acest lucru.

    Așa că, imediat ce a fost diagnosticată cu boala, s-a dus direct la directorul ei executiv și i-a spus. „M-am simțit puțin ciudat, dar nu m-am simțit singură după ce am spus asta”, spune ea.

    Șeful ei s-a oferit să o ajute . „A fost foarte amabil. Nu știa de ce aveam nevoie și chiar mi-a adus o pungă cu cumpărături acasă. Asta a fost o mare scofală pentru mine.”

    Ea le-a spus restului echipei: „Am lucrat ca o echipă mică. Așa că am vrut să împărtășesc cu ei ce se întâmplă în viața mea.”

    După operație, când a aflat că cancerul se răspândise, a trebuit să facă chimioterapie. A luat concediu de invaliditate pentru că se aștepta ca tratamentul să dureze aproximativ un an.

    „Șeful meu mi-a plătit chiar și asigurarea de sănătate cât timp am fost plecat. Când m-am întors la muncă, mi-a creat un nou post pentru că știa că aveam dificultăți în a lucra la fel de bine ca înainte din cauza problemelor cognitive și a oboselii pe care le aveam după tratament.”

    Sanduni spune că faptul că a vorbit deschis în acest fel a ajutat-o ​​să scape de stresul mental cauzat de grijile legate de „ce vor crede oamenii”.

    Cum iei decizia care ți se potrivește cel mai bine?

    Aceste povești arată cât de diferite sunt situațiile și deciziile fiecărei persoane. Pentru a vă ajuta să luați o decizie, haideți să aruncăm o privire la un rezumat al avantajelor și dezavantajelor.

    Decizie Avantaje Contra / Lucruri de luat în considerare
    Notificarea la locul de muncă
    • Ușurința obținerii concediului pentru tratament.
    • Posibilitatea de a solicita facilități precum lucrul de acasă.
    • Obținerea de sprijin emoțional din partea colegilor.
    • Eliberarea de stresul minciunii sau al păstrării secretelor.
    • A putea explica schimbările de aspect.
  • Unii oameni sunt inutil de empatici sau distanți.
  • Să te îndoiești de abilitățile tale.
  • Pierderea intimității.
  • Dacă mediul de lucru nu este favorabil, poate fi și mai stresant.
  • Păstrând secretul
  • Protecția confidențialității.
  • Eliberare de mila sau judecata altora.
  • Munca poate fi folosită pentru a distrage mintea de la boală.
  • Menținerea vieții profesionale ca de obicei.
  • Trebuie să găsesc motive pentru a lua concediu.
  • Incapacitatea de a spune când efectele secundare ale tratamentului îngreunează lucrul.
  • Trebuie să suport presiunea singur.
  • Trebuie să trăiești în teama constantă că secretul va fi dezvăluit.
  • În cele din urmă, povestea Christinei, o psihoterapeută, este foarte importantă. Deoarece era liberă profesionistă, nu avea colegi cărora să le spună. Dar le spunea acest lucru pacienților ei. A făcut-o pentru a le arăta celorlalți că este important să accepte că nu poți face totul singur și să-și facă timp pentru sănătatea sa.

    Ea spune: „ Nu există așa ceva ca un premiu pentru a fi puternic ”. Asta înseamnă că a cere ajutor atunci când ai nevoie de el nu este o slăbiciune. Dacă nu spui că ai nevoie de ajutor, nimeni nu te poate ajuta. Așadar, gândește-te la situația ta, gândește-te la cultura locului de muncă și ia decizia care ți se pare potrivită. Discută mai întâi cu medicul tău despre planul de tratament și despre orice timp liber de care ai nevoie.

    Mesaj de luat acasă

    • Decizia de a informa sau nu locul de muncă despre afecțiunea dumneavoastră medicală vă aparține în totalitate. Nimeni nu vă poate influența să faceți acest lucru.
    • Înainte de a lua o decizie, gândește-te cu atenție la mediul tău de lucru, la relația ta cu șeful tău și cu colegii.
    • Dacă aveți nevoie de adaptări, cum ar fi timp liber pentru tratament sau o modificare a programului de lucru, este cu siguranță benefic să vă informați șeful sau departamentul de resurse umane.
    • A cere ajutor nu este un semn de slăbiciune. Este un semn de putere. Dacă nu te poți aștepta la sprijin de la locul de muncă, asigură-te că ai un sprijin puternic din partea familiei și a prietenilor.
    • Discutați deschis cu medicul dumneavoastră despre natura meseriei dumneavoastră și despre sprijinul de care aveți nevoie. El vă poate oferi cele mai bune sfaturi.

    Cancer la sân, cancer la sân, muncă, cancer și muncă, tratament pentru cancer, sănătatea femeii, sănătate mintală
    ⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

    💬 Comments (0)

    Nu au fost postate încă comentarii. Adaugă comentariul tău aici pentru prima dată.

    Adaugă comentariul tău

    Calculați: 9 + 4 =