Vi har alla något slags jobb för att försörja oss, eller hur? Vi tillbringar större delen av vår dag på vår arbetsplats. Men har du någonsin tänkt på hur mycket arbetsplatsen påverkar din fysiska och psykiska hälsa? Ibland kan våra jobb vara en risk för våra liv på sätt som vi inte ens tänker på. Så idag ska vi prata om de hälsorisker vi möter på den här arbetsplatsen, det vill säga "arbetsrelaterade risker".
Enkelt uttryckt, vilka är riskerna på den här arbetsplatsen?
En "arbetsrisk" är allt som kan orsaka skada, personskada eller sjukdom för en arbetstagares hälsa. Dessa kan vara en plötslig risk, eller de kan påverka kroppen över tid och orsaka sjukdom.
Erkända institutioner i världen delar in dessa risker i flera huvudtyper. Låt oss se vad de är. Jag kommer att förklara dessa med exempel som är bekanta för oss i Sri Lanka för att göra dem lättare att förstå.
| Risktyp | Enkel förklaring och exempel |
|---|---|
| Säkerhetsrisker | Det här är saker som kan orsaka omedelbara skador. Tänk dig någon som arbetar från hög höjd på en byggarbetsplats, någon nära ett roterande band på en maskin, en hal plats med något som liknar olja på golvet, en elektrisk ledning som inte är ordentligt täckt, allt detta faller inom denna kategori. |
| Kemiska faror | Denna risk finns för dem som arbetar med olika kemikalier. Bekämpningsmedel som används inom jordbruket, vätskor som används för rengöring, syror, brandfarliga ämnen och kolmonoxid som avges från fordonsavgaser kan komma in i kroppen och orsaka allvarliga sjukdomar omedelbart eller med tiden. |
| Biologiska faror | Dessa orsakas av levande varelser. Till exempel kan någon som arbetar på ett sjukhus bli utsatt för blod eller andra kroppsvätskor, någon som arbetar på en gård kan bli utsatt för bakterier från djuravföring, eller en veterinärklinik kan bli utsatt för sjukdomar från djur, mögel/svampar och virus . |
| Fysiska faror | Det här är saker i miljön som kan skada oss utan att de vidrör oss. Till exempel strålning för någon som arbetar i ett röntgenrum, arbetar i en bullrig fabrik, arbetar i en extremt varm eller kall miljö och långvarig exponering för solljus för de som arbetar i solen. |
| Ergonomiska risker | Detta är ett problem som många människor har. Det gör att våra kroppar ackumulerar stress och belastning över tid. Att sitta i samma position under långa perioder (som de som arbetar på ett kontor), upprepade gånger utföra samma rörelser (som de i en klädfabrik) och använda felaktiga ställningar vid viktlyft kan orsaka kortvarig smärta och långvariga skador på rygg, nacke och armar. |
| Risker för arbetsorganisationen | Detta är något som direkt påverkar vår mentala hälsa. Stress på arbetsplatsen, mobbning, sexuella trakasserier, diskriminering och brist på respekt kan ha en negativ inverkan på våra sinnen och kroppar. |
Vem är ansvarig för vår säkerhet?
Okej, nu kanske du tänker att om det finns så många risker, så finns det ingen som skyddar oss. Faktum är att det finns. Nästan alla länder har lagar, förordningar och institutioner för att garantera arbetstagarnas säkerhet.
I Sri Lanka är den viktigaste rättsliga ramen i detta avseende fabriksförordningen . Det finns också en myndighet som specifikt hanterar detta, nämligen National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH Sri Lanka ) .
Dessa lagar och institutioner anger att en anställdDet innebär att ha rätt till en säker och hälsosam arbetsmiljö. Följaktligen har du också följande rättigheter:
- Att få utbildning i säkerhet och hälsa på arbetsplatsen på ett språk du förstår.
- Att arbeta med säkra maskiner av god kvalitet.
- För att skaffa nödvändig säkerhetsutrustning (t.ex. handskar, hjälmar, säkerhetsbälten).
- För att skydda mot giftiga kemikalier .
- Att rapportera eventuella skador eller sjukdomar som orsakats av ditt arbete och att få kopior av dina journaler.
Det viktigaste är att om du känner att din arbetsplats är osäker har du rätt att klaga på det. Ingen kan göra dig någon orättvisa för att du framför ett sådant klagomål.
Hur säkerställer du din säkerhet?
Hur du skyddar dig själv kan variera beroende på vilket jobb du har, men det finns några saker som är gemensamma för alla jobb.
- Håll din arbetsmiljö snygg. Lämna inte saker liggande där de kan orsaka olyckor.
- Klä dig lämpligt för jobbet. Använd personlig skyddsutrustning ( PPE ) på rätt sätt vid behov.
- Använd korrekt form när du lyfter, böjer dig eller sträcker dig. Skada dig inte genom att göra dessa saker felaktigt.
- Försök inte använda någon maskin eller utrustning som du inte har fått utbildning för.
- Undvik helt att använda alkohol eller droger under arbetet.
- Ta pauser vid behov. Kontinuerlig ansträngning kan också orsaka olyckor.
- Var medveten om vad du ska göra i en nödsituation. Vet var nödutgångar, första hjälpen- kit och brandsläckare finns.
Om du råkar ut för en olycka eller utvecklar arbetsrelaterade symtom (t.ex. andningssvårigheter, hudallergier, ryggsmärtor ), kontakta din läkare omedelbart. Om du också känner att din arbetsplats är osäker, berätta det först för din arbetsgivare, dvs. din chef eller chef. Om de inte vidtar lämpliga åtgärder kan du klaga till relevanta myndigheter (t.ex. NIOSH Sri Lanka). Tänk inte två gånger på din säkerhet!
Meddelande att ta med sig hem
- Utbilda dig själv om de risker (säkerhets-, kemiska, biologiska, fysiska, ergonomiska, arbetsorganisationsrisker) som kan finnas på din arbetsplats.
- Försumma aldrig den personliga skyddsutrustning (PPE) som organisationen tillhandahåller. Använd den korrekt.
- Ignorera inte ens mindre fysisk smärta från arbetet. Det kan vara början på en långvarig skada. Var uppmärksam på din hållning.
- Kom ihåg att du har en laglig rätt till en säker arbetsmiljö.
- Om din arbetsplats är osäker, var inte rädd för att säga ifrån. Informera först ledningen, och om det inte fungerar, kontakta relevanta myndigheter. Din hälsa är viktigare än allt annat.
💬 Comments (0)
Inga kommentarer har skrivits än. Lägg till din kommentar här för första gången.
Lägg till din kommentar