سىز دوستلىرىڭىزنىڭ Facebook ياكى باشقا ئىجتىمائىي تاراتقۇلاردا «مەن INTP» ياكى «مېنىڭ شەخسىيەت تىپىم ENFJ» دېگەندەك يازمىلارنى يوللىغانلىقىنى كۆرگەن بولۇشىڭىز مۇمكىن. بۇ غەلىتە تۆت ھەرپلىك كودلار نېمە؟ بۇلار Myers-Briggs تىپى كۆرسەتكۈچىنىڭ، ياكى ھەممىمىز بىلىدىغان MBTI شەخسىيەت سىنىقىنىڭ نەتىجىسى. بۇ سىناق ناھايىتى ئالقىشقا ئېرىشكەن. ئەمما ئۇ ھەقىقەتەن بىزگە كىملىكىمىزنى ۋە قانداق ئىكەنلىكىمىزنى ئېيتىپ بېرەمدۇ؟ قانچىلىك ئىشەنچلىك؟ كېلىڭ، بۇ ھەقتە تېخىمۇ چوڭقۇرراق سۆزلەشەيلى.
مايېرس-بىرىگگس تىپى كۆرسەتكۈچى (MBTI) دېگەن نېمە؟
ئاددىي قىلىپ ئېيتقاندا، MBTI سىزنىڭ شەخسىيىتىڭىزنى تۈرگە ئايرىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن سوئالنامە. ئۇ ئىككىنچى دۇنيا ئۇرۇشى مەزگىلىدە كاتارىن كۇك بىرىگگىس ۋە ئۇنىڭ قىزى ئىسابېل بىرىگگىس مايېرس تەرىپىدىن ئىجاد قىلىنغان. ئۇلار بۇنى داڭلىق پىسخىكا دوختۇرى كارل يۇڭ تەرىپىدىن ئوتتۇرىغا قويۇلغان شەخسىي تاللاش نەزەرىيىسىگە ئاساسلانغان.
يۇڭ كىشىلەرنىڭ بىر-بىرىدىن پەرقلىنىدىغانلىقىغا، چۈنكى ئۇلارنىڭ ئەقلىي ۋە ھېسسىيات جەھەتتىكى ئاساسلىق پەرقلىرى بارلىقىغا ئىشىنىدۇ. شۇڭا، بىرىگگىس ۋە مايېرس بۇ ئىدىيەلەرنى كىشىلەرنىڭ ئۆزلىرىنىڭ شەخسىيىتىنى چۈشىنىشىگە ياردەم بېرىش ئۈچۈن ئىشلىتەلەيدۇ دەپ ئويلىغان. دەسلەپتە دوختۇرلارنىڭ بىمارلار بىلەن ئالاقىلىشىشىغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ياسالغان بۇ ئۇسۇل ھازىر كەسپىي مەسلىھەتچىلەر، مائارىپچىلار، ھەتتا بەزى تەشكىلاتلار ۋە ئۇنىۋېرسىتېتلار تەرىپىدىن ئىشلىتىلمەكتە.
لېكىن بۇنىڭ بىرەر ئىشنى بىرەيلەنگە ياللاش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدىغان قورال ئەمەسلىكىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇشىڭىز كېرەك. ئەكسىچە، ئۇ كۆپىنچە مەلۇم بىر خىزمەتچىگە قايسى گۇرۇپپا، رول ياكى پائالىيەت ئەڭ ماس كېلىدىغانلىقىنى بەلگىلەش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدۇ.
بۇ MBTI نىڭ ئىلمىي ئاساسى بارمۇ؟
ئەڭ مۇھىم سوئال مۇشۇ يەردە. MBTI سىنىقى بەزى ئورگانلاردا ئالقىشقا ئېرىشكەن بولسىمۇ، پىسخولوگلار ئارىسىدا كەڭ قوللىنىلمايدۇ. بۇنىڭ ئاساسلىق سەۋەبى، ئۇ كەسپىي پىسخولوگلار تەرىپىدىن ئىجاد قىلىنمىغان، بەلكى سودا مەھسۇلاتى.
مۇتەخەسسىسلەرنىڭ تەكىتلىشىچە، ئەڭ چوڭ مەسىلە شۇكى، بۇ سىناق كىشىلەرنى 16 خىل ئالاھىدە تۈرگە ئايرىشقا ئۇرۇنىدۇ. ئەمەلىيەتتە، كۆپىنچە كىشىلەر بۇ ئىككى چەكتىن ئاشقان ئەھۋالنىڭ ئوتتۇرىسىدا تۇرىدۇ. ئۇلارنى پەقەت بىرلا تۈرگە ئايرىغىلى بولمايدۇ. ئويلاپ بېقىڭ، بەزى كۈنلەردە دوستلىرىڭىز بىلەن سىرتقا چىقىشنى خالايسىز، يەنە بەزى كۈنلەردە ئۆيدە ئولتۇرۇپ يالغۇز كىتاب ئوقۇشنى خالايسىز. سىز ئىچكى دۇنيالىقمۇ؟ ياكى سىرتقى دۇنيالىقمۇ ؟ ھەقىقەت شۇكى، بىز ھەممىمىز ئىككىسىنىڭ ئارىلاشمىسى.
شۇڭا، مۇتەخەسسىسلەر MBTI سىنىقىنى ئېلىشنىڭ قىزىقارلىق ئىكەنلىكىنى ۋە ئۆزىڭىز ھەققىدە يېڭىچە ئويلىنىشقا ئۈندەيدىغانلىقىنى ئېيتىدۇ. ئەمما نەتىجىدە ، كۆر-كۆرۈنمەي ئىشىنىپ، ئۇنىڭغا ئاساسەن ھاياتتا چوڭ قارارلارنى چىقىرىشقا بولمايدۇ .
MBTI نىڭ 4 ئاساسلىق شەخسىيەت مايىللىقى
MBTI سىزنى تۆت ئاساسلىق ئالاھىدىلىككە ئاساسەن تۆت خىل تاللاش جۈپلىرىگە ئايرىيدۇ. بۇنىڭدا توغرا ياكى خاتا تاللاش يوق. قانداقلا بولمىسۇن، بۇ نەزەرىيەگە ئاساسلانغاندا، ئۆزىڭىزنىڭ قانداق تاللاشلارنى ياقتۇرىدىغانلىقىڭىزنى بىلىش شەخسىي تۇرمۇشىڭىزدا ۋە كەسپىي تۇرمۇشىڭىزدا توغرا قارار چىقىرىشنى ئاسانلاشتۇرىدۇ. كېلىڭ، بۇ تۆت تاللاش جۈپلىرىنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى كۆرۈپ باقايلى.
| ئەۋزەللىك جۈپلىرى | بۇ نېمىنى ئۆلچەيدۇ؟ |
|---|---|
| سىرتقى يۈزلىنىش (E) بىلەن ئىچكى يۈزلىنىش (I) نىڭ پەرقى | قانداق قىلىپ ئېنېرگىيە تاپالايسىز؟ E تىپلىق كىشىلەر باشقا كىشىلەر بىلەن بىللە بولۇشتىن ئېنېرگىيە تاپىدۇ. I تىپلىق كىشىلەر يالغۇز ۋە جىمجىت بولۇشتىن ئېنېرگىيە تاپىدۇ. |
| سېزىم (S) بىلەن سېزىم (N) نىڭ پەرقى | سىز ئۇچۇرلارنى قانداق قوبۇل قىلىسىز ۋە مەركەزلەشتۈرىسىز. S تىپلىق كىشىلەر كونكرېت، پاكىتلىق ئۇچۇرلار ۋە تەپسىلاتلارغا دىققەت قىلىدۇ. N تىپلىق كىشىلەر چوڭ رەسىم ۋە كەلگۈسىدىكى ئىمكانىيەتلەر ھەققىدە ئويلىنىدۇ. |
| ئويلاش (T) بىلەن ھېس قىلىش (F) نىڭ پەرقى | سىز قانداق قارار چىقىرىسىز. T تىپلىق كىشىلەر مەنتىق، سانلىق مەلۇماتلار ۋە پايدىسىز تەرەپلىرىنى ئويلىشىش ئاساسىدا قارار چىقىرىدۇ. F تىپلىق كىشىلەر ئۆزلىرىنىڭ ھېسسىياتى، قىممەت قارىشى ۋە باشقىلارغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقىغا ئاساسەن قارار چىقىرىدۇ. |
| ھۆكۈم قىلىش (J) بىلەن ئىدراك قىلىش (P) نىڭ پەرقى | تاشقى دۇنيا بىلەن قانداق ئالاقە قىلىشىڭىز. JO تىپلىق كىشىلەر پىلانلىق، تەشكىللىك تۇرمۇشنى ياخشى كۆرىدۇ. ئۇلار قارار چىقىرىدۇ ۋە ئۇنىڭغا ئاساسەن ھەرىكەت قىلىدۇ. P تىپلىق كىشىلەر تېخىمۇ جانلىق بولۇپ، ئوچۇق پىكىرلىك بولۇشنى ياخشى كۆرىدۇ. ئۇلار قارار چىقىرىشنى ئاخىرقى مىنۇتقىچە كېچىكتۈرۈشى مۇمكىن. |
16 MBTI شەخس تىپى
بۇ 16 خىل شەخس تىپى يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان تۆت خىل تاللاش جۈپلىرىنىڭ ھەر بىرىگە بىردىن ھەرپ قوشۇش ئارقىلىق يارىتىلىدۇ. بۇ تۆت ھەرپلىك كود سىزنىڭ MBTI شەخس تىپىڭىز. كېلىڭ، بۇ تۈرلەرنىڭ ئورتاق تەرەپلىرىنى كۆرۈپ باقايلى.
INTJ (مۇستەقىل ئويلىغۇچى)
بۇ كىشىلەر ناھايىتى مۇستەقىل، چوڭقۇر پىكىرلىك. ئۇلار يېڭى ئىدىيەلەرنى يولغا قويۇش ۋە نىشانلىرىغا يېتىشكە قىزىقىدۇ. ئۇلار پەن، قۇرۇلۇش ۋە قانۇن قاتارلىق ساھەلەرگە ماس كېلىدۇ.
INFJ (ئىدىئال مەسلىھەتچى)
رەھىمدىل، ئىدىئالىست كىشىلەر. ئۇلار باشقىلارنى چۈشىنىشكە تىرىشىدۇ. ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ كۆز قارىشىنى ئەمەلىيلەشتۈرۈشتە ناھايىتى ماھىر. ئۇلار ئوقۇتۇش ۋە ئىجتىمائىي مۇلازىمەت قاتارلىق ئىشلاردا ماھىر.
ISFJ (سادىق قوغدىغۇچى)
ناھايىتى سەۋرچان، مەسئۇلىيەتچان ۋە ئىشەنچلىك. باشقىلارغا ياردەم بېرىشنى ياخشى كۆرىدۇ. ساقلىقنى ساقلاش، كاتىپلىق قاتارلىق ئىشلاردا ماھىر. تەرتىپلىك، تىنچ مۇھىتنى ياخشى كۆرىدۇ.
ISTJ (مەسئۇل رېئالىست)
جىمجىت، ئىشەنچلىك ۋە ناھايىتى تەشكىللىك. تەپسىلاتلارغا ئىنتايىن دىققەت قىلىدۇ. توسالغۇلارغا قارىماي، مەقسىتىگە يېتىش ئۈچۈن تىرىشىدۇ. قانۇن ئىجرا قىلىش ۋە بوغالتىرلىق قاتارلىق خىزمەتلەرگە ماس كېلىدۇ.
INTP (لوگىكىلىق يېڭىلىق يارىتىش)
مەنتىقىلىق، ئانالىز قىلىش ئىقتىدارىغا ئىگە ۋە يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارىغا ئىگە. مۇرەككەپ مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشنىڭ يېڭى ئۇسۇللىرىنى تېپىشقا ماھىر. بىناكارلىق ۋە تەتقىقات قاتارلىق ساھەلەردە ماھىر.
INFP (ئىدېئالىزمچى)
ئىدىئالىست، ئۆزلىرىنىڭ قىممەت قارىشى ۋە يېقىنلىرىغا ئىنتايىن سادىق. ئىجادچان، ئۇلار يېزىقچىلىق ۋە رەسىم سەنئىتى قاتارلىق ساھەلەردە ماھىر.
ISFP (سەنئەت سەرگۈزەشتىچىسى)
سەزگۈر، جىمجىت، مېھرىبان. ھازىرقى پەيتتە ياشاشنى ياخشى كۆرىدۇ. توقۇنۇشنى ياقتۇرمايدۇ. قوللاشچان ، رىقابەتسىز خىزمەت مۇھىتىنى ياخشى كۆرىدۇ.
ISTP (جاسارەتلىك سەنئەتكار)
جىمجىت، سەۋرچان، ئەمما ناھايىتى ئۈنۈملۈك. بىرەر مەسىلىگە دۇچ كەلگەندە، ئۇلار تېزلا ھەل قىلىش چارىسىنى تاپىدۇ. ئۇلار جىددىي ئوپېراتسىيە، دېھقانچىلىق ۋە قۇرۇلۇش قاتارلىق ئەمەلىي ساھەلەردە ماھىر.
ENTP (كارخانا ئىجادكارى)
ناھايىتى ئاكتىپ، سۆزلەشكە ماھىر ۋە قىيىنچىلىقلارنى ياخشى كۆرىدۇ. مۇرەككەپ مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشتا ماھىر. بىر خىل ئىشلاردىن تېزلا زېرىكىپ كېتىدۇ. سودا ۋە پۇل-مۇئامىلە قاتارلىق تېز سۈرئەتلىك ساھەلەرگە ماس كېلىدۇ.
ENFP (ئىشتىياقلىق پائالىيەتچى)
تەسەۋۋۇر قابىلىيىتى ۋە قىزغىنلىقى يۇقىرى كىشىلەر. باشقىلار بىلەن ھەمكارلىشىشقا ماھىر. باشقىلارغا ياردەم بېرىشنى ياخشى كۆرىدۇ. تەربىيەلەش ۋە ئوقۇتۇش قاتارلىق ئىشلارغا ماھىر.
ESFP (قىزىقارلىق كۆرگەزمە ماھىرى)
ناھايىتى ئىجتىمائىي، چىقىشقاق. كىشىلەر بىلەن بىللە بولۇشنى، ھاياتتىن ھۇزۇرلىنىشنى ياخشى كۆرىدۇ. باشقىلار بىلەن ھەمكارلىشىشقا ماھىر.ئۇلار سەھىيە ۋە ئوقۇتۇش قاتارلىق ساھەلەردە ماھىر.
ESTP (ئارتۇقچە ئىگىلىك تىكلىگۈچى)
كۈچلۈك ۋە قىزغىن كىشىلەر، شۇنداقلا ئەمەلىيەتچىل. ھازىرقى زاماندا ياشاشنى ياخشى كۆرىدۇ. بازار ئېچىش، بىخەتەرلىك مۇلازىمىتى قاتارلىق ساھەلەردە ماھىر.
ENTJ (قوماندانلىق رەھبىرى)
ئەمەلىي، قەتئىي قارار چىقىرالايدىغان ۋە رەھبەرلىك خۇسۇسىيىتىگە ئىگە كىشىلەر. ئۇلار مەقسەتلىرىگە ئۈنۈملۈك يېتىشتە ماھىر. ئۇلار تەبىئىي ھالدا رەھبەرلىك ئورنىغا قويۇلىدۇ.
ENFJ (جەلپكار رەھبەر)
تەبىئىي رەھبەرلىك خۇسۇسىيىتىگە ئىگە، مېھرىبان ۋە سەزگۈر كىشىلەر. ئۇلار باشقىلارنىڭ ئېھتىياجىنى چۈشىنىشتە ماھىر. ئۇلار مەسلىھەت بېرىش، ئوقۇتۇش ۋە دىنىي خىزمەت قاتارلىق ساھەلەردە ماھىر.
ESFJ (ئىجتىمائىي ياردەمچى)
ناھايىتى ئىجتىمائىي، ۋىجدانلىق كىشىلەر. تىنچلىق ۋە ھەمكارلىقنى قۇرۇشقا تىرىشىدۇ. بالا بېقىش، سېستىرا بولۇش، ئوقۇتقۇچىلىق قىلىش قاتارلىق ئىشلارغا ماس كېلىدۇ.
ESTJ (ئۈنۈملۈك ئىجرائىيە)
ناھايىتى تەشكىللىك، ئىشلارنى ئۈنۈملۈك قىلىشقا ئىنتىزار. مەنتىقىلىق ۋە تەپسىلاتلارغا دىققەت قىلىپ ئىشلەيدۇ. قانۇن ئىجرا قىلىش قاتارلىق ئېنىق مەسئۇلىيەتلىرى بار ساھەلەردە ماھىر.
بۇ MBTI سىنىقىنى قەيەردىن تاپشۇرسام بولىدۇ؟
MBTI سىنىقىنى رەسمىي تور بەتلەر ئارقىلىق تاپشۇرغىلى بولىدۇ. شۇنداقلا، MBTI گۇۋاھنامىسىگە ئېرىشكەن دوختۇر ئارقىلىقمۇ سىناق قىلدۇرغىلى بولىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن، بۇ رەسمىي ئۇسۇللار ئادەتتە ھەق ئالىدۇ.
بۇنىڭدىن باشقا، توردا يۈزلىگەن ھەقسىز شەخسىيەت سىنىقى بار. «16 شەخسىيەت سىنىقى» مۇشۇنداق سىناقلارنىڭ بىرى. بۇلار كۆڭۈل ئېچىش ئۈچۈن ناھايىتى ياخشى، ئەمما ئۇلارنىڭ رەسمىي سىناققا قارىغاندا توغرا ئەمەسلىكىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ.
ئۆيگە ئېلىپ كېتىش ئۇچۇرى
- MBTI سىزنىڭ شەخسىيىتىڭىزنى 16 خىل تۈرگە ئايرىيدىغان ئالقىشقا ئېرىشكەن سىناق.
- بۇ سىزگە بىر قەدەر چوڭقۇر چۈشىنىش ۋە ئۆز-ئۆزىڭىزنى تەكشۈرۈشكە ياردەم بېرەلەيدۇ. بۇ قىزىقارلىق بىر تەجرىبە.
- قانداقلا بولمىسۇن، MBTI سىنىقىنىڭ كۈچلۈك ئىلمىي ئاساسى يوقلۇقىنى ۋە پىسخولوگلار تەرىپىدىن كەڭ قوللىنىلمىغانلىقىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇش كېرەك.
- پەقەت بۇ سىناق نەتىجىسىگە ئاساسەن خىزمىتىڭىز، مائارىپىڭىز ياكى مۇناسىۋەتلىرىڭىز توغرىسىدا مۇھىم قارارلارنى چىقىرىشتىن ساقلىنىڭ.
- ئەگەر سىز روھىي ساغلاملىقىڭىز، خۇلق-ئادىتىڭىز ياكى ھەددىدىن زىيادە ئەنسىرەش قاتارلىق ئەھۋاللارغا قارىتا راستىنلا ئەندىشە قىلسىڭىز، بۇنداق تەكشۈرۈشلەرگە تايانماڭ، بەلكى كەسپىي دوختۇرغا كۆرۈنۈپ، مۇۋاپىق مەسلىھەت سوراڭ.
💬 Comments (0)
تېخى ھېچقانداق باھا يوللانمىدى. باھايىڭىزنى بۇ يەرگە تۇنجى قېتىم قوشۇڭ.
باھايىڭىزنى قوشۇڭ