Skip to main content

Bạn cần hỗ trợ chăm sóc người thân mắc bệnh Alzheimer tại nhà? (Chăm sóc tại nhà) Hãy liên hệ với chúng tôi!

Bạn cần hỗ trợ chăm sóc người thân mắc bệnh Alzheimer tại nhà? (Chăm sóc tại nhà) Hãy liên hệ với chúng tôi!

Cha mẹ hoặc người thân yêu của bạn có mắc chứng mất trí nhớ, một tình trạng tương tự như bệnh Alzheimer không? Việc chăm sóc họ tại nhà và yêu thương họ là một đặc ân lớn lao và cũng là một trách nhiệm lớn. Nhưng đôi khi bạn khó có thể làm tất cả những điều này một mình. Bạn cũng cần được nghỉ ngơi. Vì vậy, bạn có thể đang nghĩ đến việc tìm người giúp đỡ bạn trong những công việc này, một người chăm sóc. Đây là một quyết định rất quan trọng. Hãy cùng xem cách thực hiện điều này một cách cụ thể.

Nói một cách đơn giản, có hai loại dịch vụ chăm sóc tại nhà chính. Một loại do những người được đào tạo y tế cung cấp, và loại kia là các dịch vụ hỗ trợ các công việc sinh hoạt hàng ngày.

  • Chăm sóc sức khỏe tại nhà: Dịch vụ này dành cho những người cần sự trợ giúp của nhân viên y tế chuyên nghiệp, chẳng hạn như y tá. Ví dụ, sau khi nằm viện, để làm sạch vết thương, cho thuốc hoặc thực hiện vật lý trị liệu. Những người này thường có bằng cấp điều dưỡng hoặc tương đương.
  • Chăm sóc tại nhà tổng quát: Bao gồm các việc như tắm rửa, mặc quần áo, chuẩn bị bữa ăn và hỗ trợ vệ sinh cá nhân. Họ cũng giúp đảm bảo an ninh vì người được chăm sóc không thể ở một mình. Điều này có thể bao gồm các việc vặt trong nhà hoặc đi chợ mua thực phẩm.

Điều rất quan trọng là phải xác định trước loại dịch vụ bạn cần.

Làm thế nào để tìm được một người bạn đời phù hợp với nhu cầu của bạn?

Trước khi thuê người giúp việc nhà, hãy lập danh sách chính xác những gì bạn mong đợi từ họ. Hãy tự hỏi mình những câu hỏi như sau:

  • Bạn có cần giúp đỡ trong việc tắm rửa, mặc quần áo, cho ăn hoặc đưa người thân đi vệ sinh không?
  • Bạn có cần phải cho bệnh nhân uống thuốc đúng giờ và kiểm tra các chỉ số sinh học, chẳng hạn như huyết áp không? (Đối với những việc như vậy, bạn cần tìm người có kiến ​​thức y tế).
  • Bạn có cần phải làm thêm việc nhà, làm vườn và nấu ăn không?
  • Bạn muốn đi khám bác sĩ hay đưa anh ấy đi những chuyến du lịch khác?
  • Bạn đang tìm kiếm một người bạn có thể trò chuyện với người thân yêu của bạn và giúp họ tránh khỏi sự cô đơn?

Hãy nói rõ những nhu cầu này với bất kỳ ai bạn phỏng vấn. Ngoài ra, hãy nghĩ xem người thân yêu của bạn thích kiểu người nào. Ví dụ, hãy xem xét xem họ thích phụ nữ hay đàn ông hơn, và liệu họ có bất kỳ sở thích ngôn ngữ nào không.

Tiếp theo, bạn phải quyết định xem nên thuê người thông qua một công ty môi giới hay tự mình tìm người trực tiếp.

Lựa chọn trợ lý thông qua công ty môi giới và tuyển dụng trực tiếp

Cả hai phương pháp này đều có ưu điểm và nhược điểm riêng. Chúng ta hãy cùng xem xét chúng.

Phương pháp Ưu điểm Nhược điểm
Hãng
  • Có rất nhiều nhân viên để lựa chọn.
  • Nếu người đến làm việc bị ốm, cơ quan sẽ cử người khác đến.
  • Lý lịch của các nhân viên đã được kiểm tra.
  • Nhân viên thường được đào tạo về sơ cứu và hồi sức tim phổi.
  • Nếu có vấn đề phát sinh, nó có thể được giải quyết thông qua cơ quan này.
  • Chi phí thường cao hơn so với việc mua từ nguồn tư nhân.
  • Bạn có thể có ít cơ hội hơn để chọn người mình thích. Cơ quan sẽ chỉ định người đó.
  • Từng cá nhân
  • Bạn có thể tìm một người quen biết và tin tưởng.
  • Thật dễ để quen với việc ngày nào cũng có người về nhà.
  • Chi phí thường thấp hơn so với thông qua đại lý.
  • Bạn phải tự mình thực hiện những việc như kiểm tra lý lịch và tạo dựng lòng tin.
  • Nếu người đến thay thế bị ốm hoặc đi nghỉ mát, sẽ không có người thay thế.
  • Nếu có vấn đề phát sinh, bạn cần tự mình giải quyết trực tiếp.
  • Nếu xảy ra tai nạn trong khi làm việc, bạn có thể phải chịu trách nhiệm.
  • Những câu hỏi cần đặt ra cho cơ quan

    • Cơ quan của bạn đã được đăng ký chưa?
    • Bạn kiểm tra lý lịch nhân viên của mình như thế nào?
    • Họ đã được đào tạo những gì? Họ có biết về sơ cứu không?
    • Chúng ta có thể phỏng vấn trước ứng viên mà chúng ta sẽ cử đi không?
    • Bạn có thể cử cùng một nhân viên đến làm việc mỗi ngày được không?
    • Nếu người dự định đến không thể đến được, liệu quý vị có cử người khác đến thay thế không? Có phát sinh thêm phí cho việc này không?
    • Quy trình báo cáo sự cố là gì?

    Những câu hỏi nên hỏi riêng một người

    • Bạn có kinh nghiệm gì? Bạn đã từng chăm sóc người bị sa sút trí tuệ chưa?
    • Bạn đã được đào tạo về lĩnh vực gì? Bạn có biết về sơ cứu không?
    • Bạn có thể làm việc kiên nhẫn ngay cả với người đang bồn chồn và kích động không?
    • Tôi có thể làm việc vào những ngày và giờ nào?
    • Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
    • Bạn có thể cung cấp các thông tin cần thiết để kiểm tra lý lịch của mình không?
    • Tôi có thể xin thư giới thiệu từ những nơi làm việc trước đây không?

    Sau khi tìm được người phù hợp và bắt đầu công việc...

    Dù bạn chọn người yêu thông qua môi giới hay tự tìm kiếm, hãy dành thời gian xem người đó có phù hợp với người thân yêu của bạn hay không.

    Hãy xin thư giới thiệu từ ít nhất hai gia đình mà bạn đã từng làm việc cùng trước đây và hỏi họ về hiệu quả công việc của họ. Điều này rất quan trọng.

    Trong buổi phỏng vấn, hãy chú ý kỹ cách người đó nói chuyện và cư xử với người thân của bạn. Họ có kiên nhẫn không? Họ có thấu hiểu bản chất của căn bệnh không? Nếu có thể, hãy thỏa thuận thử nghiệm từ một đến hai tuần trước khi ký hợp đồng dài hạn.

    Khi bắt đầu công việc, hãy đưa cho trợ lý mới của bạn một danh sách rõ ràng những việc nên làm và không nên làm. Hãy nói rõ rằng bạn sẽ không làm những việc như đến muộn hoặc sử dụng điện thoại không cần thiết trong giờ làm việc. Ngoài ra, hãy hướng dẫn trợ lý mới của bạn về thói quen, sở thích và những điều người thân của bạn không thích, cũng như cách để giúp họ bình tĩnh lại.

    Bạn sẽ làm gì nếu gặp vấn đề hoặc nghi ngờ có hành vi bạo hành?

    Nếu có vấn đề phát sinh, hãy nói chuyện trực tiếp với đối tác của bạn một cách bình tĩnh và tôn trọng. Cùng nhau tìm ra kế hoạch giải quyết vấn đề. Nếu bạn được tuyển dụng thông qua một công ty môi giới, hãy nói chuyện với người giám sát của công ty đó.

    Tuy nhiên, nếu bạn nghi ngờ bất kỳ hành vi ngược đãi, bỏ bê hoặc trộm cắp nào, đừng xem nhẹ vấn đề.

    • Nếu người thân của bạn gặp tai nạn, hãy gọi ngay số 119 và thông báo cho cảnh sát.
    • Nếu không có trường hợp khẩn cấp, nhưng bạn nghi ngờ có hành vi ngược đãi hoặc bỏ bê, hãy báo cáo cho cảnh sát địa phương hoặc dịch vụ xã hội. Bạn cũng có thể nói chuyện với bác sĩ gia đình để được tư vấn về những việc cần làm.

    Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào, đừng vội bỏ cuộc. Hãy tin vào trực giác của mình. Đừng ngần ngại tìm một người bạn đời mới nếu cần thiết. Sự an toàn của người thân yêu của bạn quan trọng hơn bất cứ điều gì khác.

    Thông điệp cần ghi nhớ

    • Trước tiên, hãy xác định rõ những dịch vụ bạn cần từ người giúp việc (dọn dẹp, cho ăn, hỗ trợ y tế).
    • Hãy cân nhắc những ưu điểm và nhược điểm của việc thuê trợ lý thông qua công ty hoặc tư nhân, rồi chọn phương pháp phù hợp nhất với bạn.
    • Trước khi tuyển dụng bất kỳ ai, hãy chắc chắn kiểm tra lý lịch và thư giới thiệu từ những nơi làm việc trước đây của họ.
    • Việc có một hợp đồng bằng văn bản ghi rõ các nhiệm vụ và quy định cần tuân thủ sẽ giúp tránh được các vấn đề phát sinh.
    • Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào về sự an toàn của người thân yêu, hãy tin vào trực giác của mình và hành động ngay lập tức. Nếu cần thiết, hãy tìm sự trợ giúp của cảnh sát hoặc bác sĩ.

    Bệnh Alzheimer, Chăm sóc người cao tuổi, Chăm sóc tại nhà, Trợ lý chăm sóc, Người chăm sóc, Chứng mất trí nhớ, Cơ quan chăm sóc
    ⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

    💬 Comments (0)

    Chưa có bình luận nào được đăng. Thêm bình luận của bạn ở đây lần đầu tiên.

    Thêm nhận xét của bạn

    Hãy tính toán: 9 + 1 =
    Bạn cần hỗ trợ chăm sóc người thân mắc bệnh Alzheimer tại nhà? (Chăm sóc tại nhà) Hãy liên hệ với chúng tôi!

    Bạn cần hỗ trợ chăm sóc người thân mắc bệnh Alzheimer tại nhà? (Chăm sóc tại nhà) Hãy liên hệ với chúng tôi!

    Cha mẹ hoặc người thân yêu của bạn có mắc chứng mất trí nhớ, một tình trạng tương tự như bệnh Alzheimer không? Việc chăm sóc họ tại nhà và yêu thương họ là một đặc ân lớn lao và cũng là một trách nhiệm lớn. Nhưng đôi khi bạn khó có thể làm tất cả những điều này một mình. Bạn cũng cần được nghỉ ngơi. Vì vậy, bạn có thể đang nghĩ đến việc tìm người giúp đỡ bạn trong những công việc này, một người chăm sóc. Đây là một quyết định rất quan trọng. Hãy cùng xem cách thực hiện điều này một cách cụ thể.

    Nói một cách đơn giản, có hai loại dịch vụ chăm sóc tại nhà chính. Một loại do những người được đào tạo y tế cung cấp, và loại kia là các dịch vụ hỗ trợ các công việc sinh hoạt hàng ngày.

    • Chăm sóc sức khỏe tại nhà: Dịch vụ này dành cho những người cần sự trợ giúp của nhân viên y tế chuyên nghiệp, chẳng hạn như y tá. Ví dụ, sau khi nằm viện, để làm sạch vết thương, cho thuốc hoặc thực hiện vật lý trị liệu. Những người này thường có bằng cấp điều dưỡng hoặc tương đương.
    • Chăm sóc tại nhà tổng quát: Bao gồm các việc như tắm rửa, mặc quần áo, chuẩn bị bữa ăn và hỗ trợ vệ sinh cá nhân. Họ cũng giúp đảm bảo an ninh vì người được chăm sóc không thể ở một mình. Điều này có thể bao gồm các việc vặt trong nhà hoặc đi chợ mua thực phẩm.

    Điều rất quan trọng là phải xác định trước loại dịch vụ bạn cần.

    Làm thế nào để tìm được một người bạn đời phù hợp với nhu cầu của bạn?

    Trước khi thuê người giúp việc nhà, hãy lập danh sách chính xác những gì bạn mong đợi từ họ. Hãy tự hỏi mình những câu hỏi như sau:

    • Bạn có cần giúp đỡ trong việc tắm rửa, mặc quần áo, cho ăn hoặc đưa người thân đi vệ sinh không?
    • Bạn có cần phải cho bệnh nhân uống thuốc đúng giờ và kiểm tra các chỉ số sinh học, chẳng hạn như huyết áp không? (Đối với những việc như vậy, bạn cần tìm người có kiến ​​thức y tế).
    • Bạn có cần phải làm thêm việc nhà, làm vườn và nấu ăn không?
    • Bạn muốn đi khám bác sĩ hay đưa anh ấy đi những chuyến du lịch khác?
    • Bạn đang tìm kiếm một người bạn có thể trò chuyện với người thân yêu của bạn và giúp họ tránh khỏi sự cô đơn?

    Hãy nói rõ những nhu cầu này với bất kỳ ai bạn phỏng vấn. Ngoài ra, hãy nghĩ xem người thân yêu của bạn thích kiểu người nào. Ví dụ, hãy xem xét xem họ thích phụ nữ hay đàn ông hơn, và liệu họ có bất kỳ sở thích ngôn ngữ nào không.

    Tiếp theo, bạn phải quyết định xem nên thuê người thông qua một công ty môi giới hay tự mình tìm người trực tiếp.

    Lựa chọn trợ lý thông qua công ty môi giới và tuyển dụng trực tiếp

    Cả hai phương pháp này đều có ưu điểm và nhược điểm riêng. Chúng ta hãy cùng xem xét chúng.

    Phương pháp Ưu điểm Nhược điểm
    Hãng
    • Có rất nhiều nhân viên để lựa chọn.
    • Nếu người đến làm việc bị ốm, cơ quan sẽ cử người khác đến.
    • Lý lịch của các nhân viên đã được kiểm tra.
    • Nhân viên thường được đào tạo về sơ cứu và hồi sức tim phổi.
    • Nếu có vấn đề phát sinh, nó có thể được giải quyết thông qua cơ quan này.
  • Chi phí thường cao hơn so với việc mua từ nguồn tư nhân.
  • Bạn có thể có ít cơ hội hơn để chọn người mình thích. Cơ quan sẽ chỉ định người đó.
  • Từng cá nhân
  • Bạn có thể tìm một người quen biết và tin tưởng.
  • Thật dễ để quen với việc ngày nào cũng có người về nhà.
  • Chi phí thường thấp hơn so với thông qua đại lý.
  • Bạn phải tự mình thực hiện những việc như kiểm tra lý lịch và tạo dựng lòng tin.
  • Nếu người đến thay thế bị ốm hoặc đi nghỉ mát, sẽ không có người thay thế.
  • Nếu có vấn đề phát sinh, bạn cần tự mình giải quyết trực tiếp.
  • Nếu xảy ra tai nạn trong khi làm việc, bạn có thể phải chịu trách nhiệm.
  • Những câu hỏi cần đặt ra cho cơ quan

    • Cơ quan của bạn đã được đăng ký chưa?
    • Bạn kiểm tra lý lịch nhân viên của mình như thế nào?
    • Họ đã được đào tạo những gì? Họ có biết về sơ cứu không?
    • Chúng ta có thể phỏng vấn trước ứng viên mà chúng ta sẽ cử đi không?
    • Bạn có thể cử cùng một nhân viên đến làm việc mỗi ngày được không?
    • Nếu người dự định đến không thể đến được, liệu quý vị có cử người khác đến thay thế không? Có phát sinh thêm phí cho việc này không?
    • Quy trình báo cáo sự cố là gì?

    Những câu hỏi nên hỏi riêng một người

    • Bạn có kinh nghiệm gì? Bạn đã từng chăm sóc người bị sa sút trí tuệ chưa?
    • Bạn đã được đào tạo về lĩnh vực gì? Bạn có biết về sơ cứu không?
    • Bạn có thể làm việc kiên nhẫn ngay cả với người đang bồn chồn và kích động không?
    • Tôi có thể làm việc vào những ngày và giờ nào?
    • Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
    • Bạn có thể cung cấp các thông tin cần thiết để kiểm tra lý lịch của mình không?
    • Tôi có thể xin thư giới thiệu từ những nơi làm việc trước đây không?

    Sau khi tìm được người phù hợp và bắt đầu công việc...

    Dù bạn chọn người yêu thông qua môi giới hay tự tìm kiếm, hãy dành thời gian xem người đó có phù hợp với người thân yêu của bạn hay không.

    Hãy xin thư giới thiệu từ ít nhất hai gia đình mà bạn đã từng làm việc cùng trước đây và hỏi họ về hiệu quả công việc của họ. Điều này rất quan trọng.

    Trong buổi phỏng vấn, hãy chú ý kỹ cách người đó nói chuyện và cư xử với người thân của bạn. Họ có kiên nhẫn không? Họ có thấu hiểu bản chất của căn bệnh không? Nếu có thể, hãy thỏa thuận thử nghiệm từ một đến hai tuần trước khi ký hợp đồng dài hạn.

    Khi bắt đầu công việc, hãy đưa cho trợ lý mới của bạn một danh sách rõ ràng những việc nên làm và không nên làm. Hãy nói rõ rằng bạn sẽ không làm những việc như đến muộn hoặc sử dụng điện thoại không cần thiết trong giờ làm việc. Ngoài ra, hãy hướng dẫn trợ lý mới của bạn về thói quen, sở thích và những điều người thân của bạn không thích, cũng như cách để giúp họ bình tĩnh lại.

    Bạn sẽ làm gì nếu gặp vấn đề hoặc nghi ngờ có hành vi bạo hành?

    Nếu có vấn đề phát sinh, hãy nói chuyện trực tiếp với đối tác của bạn một cách bình tĩnh và tôn trọng. Cùng nhau tìm ra kế hoạch giải quyết vấn đề. Nếu bạn được tuyển dụng thông qua một công ty môi giới, hãy nói chuyện với người giám sát của công ty đó.

    Tuy nhiên, nếu bạn nghi ngờ bất kỳ hành vi ngược đãi, bỏ bê hoặc trộm cắp nào, đừng xem nhẹ vấn đề.

    • Nếu người thân của bạn gặp tai nạn, hãy gọi ngay số 119 và thông báo cho cảnh sát.
    • Nếu không có trường hợp khẩn cấp, nhưng bạn nghi ngờ có hành vi ngược đãi hoặc bỏ bê, hãy báo cáo cho cảnh sát địa phương hoặc dịch vụ xã hội. Bạn cũng có thể nói chuyện với bác sĩ gia đình để được tư vấn về những việc cần làm.

    Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào, đừng vội bỏ cuộc. Hãy tin vào trực giác của mình. Đừng ngần ngại tìm một người bạn đời mới nếu cần thiết. Sự an toàn của người thân yêu của bạn quan trọng hơn bất cứ điều gì khác.

    Thông điệp cần ghi nhớ

    • Trước tiên, hãy xác định rõ những dịch vụ bạn cần từ người giúp việc (dọn dẹp, cho ăn, hỗ trợ y tế).
    • Hãy cân nhắc những ưu điểm và nhược điểm của việc thuê trợ lý thông qua công ty hoặc tư nhân, rồi chọn phương pháp phù hợp nhất với bạn.
    • Trước khi tuyển dụng bất kỳ ai, hãy chắc chắn kiểm tra lý lịch và thư giới thiệu từ những nơi làm việc trước đây của họ.
    • Việc có một hợp đồng bằng văn bản ghi rõ các nhiệm vụ và quy định cần tuân thủ sẽ giúp tránh được các vấn đề phát sinh.
    • Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào về sự an toàn của người thân yêu, hãy tin vào trực giác của mình và hành động ngay lập tức. Nếu cần thiết, hãy tìm sự trợ giúp của cảnh sát hoặc bác sĩ.

    Bệnh Alzheimer, Chăm sóc người cao tuổi, Chăm sóc tại nhà, Trợ lý chăm sóc, Người chăm sóc, Chứng mất trí nhớ, Cơ quan chăm sóc
    ⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

    💬 Comments (0)

    Chưa có bình luận nào được đăng. Thêm bình luận của bạn ở đây lần đầu tiên.

    Thêm nhận xét của bạn

    Hãy tính toán: 9 + 1 =