Se tes cancro de mama, deberías llo dicir ao teu lugar de traballo? Falemos disto.

Cando o médico che di que tes cancro de mama, probablemente che veñan á cabeza miles de cousas. Vénche á cabeza preguntas sobre o tratamento, a familia, o diñeiro e mesmo o teu traballo, non si? A pregunta máis importante que che vén á cabeza con todo isto é: "Dígollo á miña oficina? Dígollo ao meu xefe? Dígollo aos meus amigos?". Esta é unha decisión moi importante. Só ti podes tomala, e debería ser unha que consideres axeitada para ti.

Queres dicir isto ou non? A decisión é totalmente túa.

En poucas palabras, esta é a túa información médica persoal. Polo tanto, non hai ningunha lei que obrigue a informar a ninguén sobre ela. Non obstante, ás veces pode ser beneficioso para ti informar ao teu lugar de traballo sobre isto.

Imaxina que necesitas coller días libres para un tratamento, quizais necesites facilidades como traballar desde casa. Nese caso, se lle contas isto ao teu xefe ou a Recursos Humanos, será moito máis doado conseguir esas facilidades. Ademais, se os teus mellores amigos están na oficina, contárllelo pode darche moita forza mental e consolo.

Pero, se queres mantelo en privado, tes dereito. Algunhas persoas pensan que se din isto, outras as mirarán con compaixón ou pensarán que non son boas no seu traballo. Entón, se ese é o caso, é mellor mantelo en segredo.

Vexamos agora as experiencias dalgunhas mulleres que tomaron esta decisión. Poden axudarche a tomar a decisión correcta para a túa situación.

Como diferentes mulleres afrontaron este desafío

1. "Só llo contei ao meu xefe e a uns poucos amigos íntimos" - A historia de Nilmini

Nilmini tiña cancro de mama en estadio III. Tiña previsto comezar a quimioterapia. Sabía que, unha vez que comezase o tratamento, o seu aspecto cambiaría, caeríalle o pelo e habería días nos que non podería ir traballar. Así que decidiu informar disto ao seu lugar de traballo.

"Primeiro llo contei ao meu supervisor directo. Despois, aproximadamente unha semana despois, envieilles un correo electrónico a algúns dos meus amigos máis próximos da oficina e conteilles os detalles". Tamén lle deu permiso ao seu supervisor para contarllo ao resto do equipo. Así non tivo que contarlle a historia a todo o mundo unha e outra vez.

Ela está moi contenta coa súa decisión. «O meu supervisor e outros amigos foron moi amables e comprensivos comigo. Sentínme ben ao contarlles, e algúns deles compartiron as súas experiencias co cancro comigo. Escoitar esas historias deume moita forza».

As amigas da oficina de Nilmini reuníronse e incluso lle prepararon comida durante os días que estivo a recibir quimioterapia. Iso tamén foi unha gran axuda para a súa familia. Pero non todo o mundo ten un ambiente onde poida recibir este tipo de apoio.

2. «Non llo dixen a ninguén na oficina» - A historia de Deepa

Deepa é unha muller que dirixe a súa propia axencia de relacións públicas. Cando descubriu que tiña cancro de mama, mantívoo en segredo.

"Non quería dicirlles isto aos meus compañeiros de traballo. Non quería que sentisen pena por min, que se preocupasen innecesariamente. Tampouco quería que pensasen que non podía facer o meu traballo correctamente", di ela.

Nin sequera lles dixo aos seus clientes . «No meu negocio, se eu non podo facer algo, hai miles de persoas máis que si. Non quería que os meus clientes me deixasen».

Mantelo en segredo deste xeito axudouna persoalmente.

Só lles contaba isto aos seus amigos máis próximos na súa vida persoal. Como non falaba diso no traballo, non tiña que enfrontarse ás miradas de compaixón e ás preguntas estrañas dos demais. Botando a vista atrás anos despois, di que a decisión que tomou foi a correcta para ela.

3. «Falei abertamente sobre todo» - A historia de Sanduni

Cando Sanduni soubo do cancro de mama, traballaba como directora de mercadotecnia nunha pequena empresa emerxente. Dado que había antecedentes de cancro de mama na súa familia, sempre lle preocupaban as probas de cribado. Xa lle contara isto ao seu equipo.

Entón, en canto lle diagnosticaron a enfermidade, foi directamente ao seu director executivo e díxollo. «Sentinme un pouco rara, pero non me sentín soa despois de dicilo», di ela.

O seu xefe ofreceuse a axudala . «Foi moi amable. Non sabía o que necesitaba e incluso trouxo unha bolsa da compra á miña casa. Iso foi algo moi importante para min».

Ela díxolle ao resto do equipo: "Traballamos como un equipo pequeno. Así que quería compartir o que estaba a suceder na miña vida con eles".

Despois da cirurxía, cando soubo que o cancro se estendera, tivo que someterse a quimioterapia. Pediu unha baixa por discapacidade porque esperaba que o tratamento durase aproximadamente un ano.

"O meu xefe incluso pagou o meu seguro médico mentres eu estaba fóra. Cando volvín ao traballo, creoume un novo posto porque sabía que tiña dificultades para traballar tan ben como antes debido aos problemas cognitivos e á fatiga que tivera despois do tratamento."

Sanduni di que falar abertamente deste xeito a axudou a librarse do estrés mental de preocuparse polo "que pensará a xente".

Como tomas a decisión que mellor che convén?

Estas historias amosan o diferentes que son a situación e as decisións de cada persoa. Para axudarche a tomar unha decisión, vexamos un resumo dos pros e os contras.

Finalmente, a historia de Christina, unha psicoterapeuta, é moi importante. Como traballaba por conta propia, non tiña compañeiros de traballo que contarlles. Pero díxolles isto aos seus pacientes. Facíao para mostrarlles aos demais que é importante aceptar que non se pode facer todo só e dedicar tempo á saúde.

Ela di: « Non existe un premio por ser forte ». Iso significa que pedir axuda cando a necesitas non é unha debilidade. Se non dis que necesitas axuda, ninguén pode axudarte. Así que pensa na túa situación, pensa na cultura do teu lugar de traballo e toma a decisión que che pareza axeitada. Primeiro, fala co teu médico sobre o teu plan de tratamento e calquera tempo libre que necesites.