അൽഷിമേഴ്‌സ് ബാധിച്ച നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെ വീട്ടിൽ പരിചരിക്കുന്നതിന് സഹായം ആവശ്യമുണ്ടോ? (ഇൻ-ഹോം കെയർ) നമുക്ക് സംസാരിക്കാം!

നിങ്ങളുടെ അമ്മയ്ക്കോ അച്ഛനോ പ്രിയപ്പെട്ടവർക്കോ ഡിമെൻഷ്യ ഉണ്ടോ, അൽഷിമേഴ്‌സ് പോലുള്ള ഒരു അവസ്ഥയാണോ? അവരെ വീട്ടിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നതും സ്നേഹത്തോടെ പരിപാലിക്കുന്നതും ഒരു വലിയ പദവിയും വലിയ ഉത്തരവാദിത്തവുമാണ്. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ ഇതെല്ലാം ഒറ്റയ്ക്ക് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇടവേളയും ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ, ഈ ജോലികളിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ഒരാളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടാകാം, ഒരു പരിചാരകൻ. ഇത് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു തീരുമാനമാണ്. ഇത് കൃത്യമായി എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്ന് നോക്കാം.

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, രണ്ട് പ്രധാന തരം ഹോം കെയർ സേവനങ്ങളുണ്ട്. ഒന്ന് മെഡിക്കൽ പരിശീലനം ലഭിച്ച ആളുകൾ നൽകുന്നതാണ്, മറ്റൊന്ന് പൊതുവായ ദൈനംദിന ജോലികൾക്ക് സഹായിക്കുന്ന സേവനങ്ങളാണ്.

• ഹോം ഹെൽത്ത് കെയർ: ഒരു നഴ്‌സ് പോലുള്ള ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകന്റെ സഹായം ആവശ്യമുള്ള ആളുകൾക്കുള്ളതാണ് ഇത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ആശുപത്രി വാസത്തിനുശേഷം, മുറിവുകൾ വൃത്തിയാക്കുക, മരുന്നുകൾ നൽകുക, അല്ലെങ്കിൽ ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി നൽകുക എന്നിവയ്ക്ക്. ഈ ആളുകൾക്ക് സാധാരണയായി നഴ്‌സിംഗ് ബിരുദമോ തത്തുല്യമോ ഉണ്ടായിരിക്കും.
• വീട്ടിൽ പൊതുവായ പരിചരണം: കുളിപ്പിക്കൽ, വസ്ത്രം ധരിക്കൽ, ഭക്ഷണം തയ്യാറാക്കൽ, ടോയ്‌ലറ്റിൽ സഹായിക്കൽ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒറ്റയ്ക്ക് നിൽക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ അവർ സുരക്ഷയിലും സഹായിക്കുന്നു. വീടിനു ചുറ്റുമുള്ള ചെറിയ ജോലികൾ ചെയ്യുകയോ പലചരക്ക് സാധനങ്ങൾ വാങ്ങാൻ കടയിൽ പോകുകയോ പോലുള്ള കാര്യങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടാം.

നിങ്ങൾക്ക് ഏതുതരം സേവനമാണ് വേണ്ടതെന്ന് ആദ്യം തീരുമാനിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പങ്കാളിയെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം?

വീട്ടുജോലികളിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ആരെയെങ്കിലും നിയമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അവരിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു പട്ടിക തയ്യാറാക്കുക. ഇതുപോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ സ്വയം ചോദിക്കുക:

• നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരെ കുളിപ്പിക്കാനോ, വസ്ത്രം ധരിക്കാനോ, ഭക്ഷണം കൊടുക്കാനോ, ബാത്ത്റൂമിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാനോ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടോ?
• കൃത്യസമയത്ത് മരുന്ന് നൽകുകയും രക്തസമ്മർദ്ദം പോലുള്ള സുപ്രധാന ലക്ഷണങ്ങൾ പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ? (ഇതുപോലുള്ള കാര്യങ്ങൾക്ക്, നിങ്ങൾ കുറച്ച് മെഡിക്കൽ പരിശീലനം നേടിയ ഒരാളെ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്).
• വീട്ടുജോലി, പൂന്തോട്ടപരിപാലനം, പാചകം എന്നിവയും നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?
• ഡോക്ടറെ കാണാൻ പോകണോ അതോ മറ്റ് യാത്രകൾക്ക് കൊണ്ടുപോകണോ?
• നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരോട് സംസാരിക്കാനും ഏകാന്തത ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരു സുഹൃത്തിനെപ്പോലുള്ള ഒരാളെയാണോ നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത്?

നിങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്ന ആരുമായും ഈ ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായി പറയുക. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടയാൾ ഏതുതരം വ്യക്തിയെയാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ സ്ത്രീകളെയോ പുരുഷന്മാരെയോ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ, അവർക്ക് ഏതെങ്കിലും ഭാഷാ മുൻഗണനകളുണ്ടോ എന്നും പരിഗണിക്കുക.

അടുത്തതായി, ഒരു ഏജൻസി വഴി ഒരാളെ നിയമിക്കണോ അതോ സ്വയം നേരിട്ട് ആരെയെങ്കിലും കണ്ടെത്തണോ എന്ന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കണം.

ഒരു ഏജൻസി വഴി ഒരു സഹായിയെ തിരഞ്ഞെടുത്ത് നേരിട്ട് നിയമിക്കുക

ഈ രണ്ട് രീതികൾക്കും അവയുടെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്. നമുക്ക് അവ നോക്കാം.

ഒരു ഏജൻസിയോട് ചോദിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങൾ

• നിങ്ങളുടെ ഏജൻസി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതാണോ?
• നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ പശ്ചാത്തലം എങ്ങനെ പരിശോധിക്കും?
• അവർക്ക് എന്ത് പരിശീലനമാണ് ലഭിച്ചത്? അവർക്ക് പ്രഥമശുശ്രൂഷയെക്കുറിച്ച് അറിയാമോ?
• നമ്മൾ അയയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാരനെ മുൻകൂട്ടി അഭിമുഖം നടത്താൻ കഴിയുമോ?
• എല്ലാ ദിവസവും ഒരേ ജീവനക്കാരനെ അയയ്ക്കാൻ കഴിയുമോ?
• വരുന്ന ആൾക്ക് വരാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആരെയെങ്കിലും അവരുടെ സ്ഥാനത്ത് അയയ്ക്കുമോ? അതിന് അധിക ഫീസ് വേണോ?
• ഒരു പ്രശ്നം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം എന്താണ്?

ഒരാളോട് സ്വകാര്യമായി ചോദിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങൾ

• നിങ്ങളുടെ അനുഭവം എന്താണ്? മുമ്പ് ഡിമെൻഷ്യ ബാധിച്ച ഒരാളെ നിങ്ങൾ പരിചരിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
• നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് പരിശീലനമാണ് ഉള്ളത്? പ്രഥമശുശ്രൂഷയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമോ?
• അസ്വസ്ഥനും അസ്വസ്ഥനുമായ ഒരാളോടൊപ്പം പോലും നിങ്ങൾക്ക് ക്ഷമയോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമോ?
• എനിക്ക് ഏതൊക്കെ ദിവസങ്ങളിലും സമയങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും?
• നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ശമ്പളം എന്താണ്?
• നിങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലം പരിശോധിക്കാൻ ആവശ്യമായ വിശദാംശങ്ങൾ നൽകാമോ?
• മുൻ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്ന് എനിക്ക് റഫറൻസുകൾ ലഭിക്കുമോ?

ശരിയായ ആളെ കണ്ടെത്തി ജോലി ആരംഭിച്ചതിനുശേഷം...

നിങ്ങൾ ഒരു ഏജൻസി വഴിയോ സ്വകാര്യമായിട്ടോ ഒരാളെ തിരഞ്ഞെടുത്താലും, ആ വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടയാൾക്ക് അനുയോജ്യമാണോ എന്ന് കാണാൻ കുറച്ച് സമയമെടുക്കുക.

അഭിമുഖത്തിനിടെ, ആ വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരോട് എങ്ങനെ സംസാരിക്കുന്നുവെന്നും പെരുമാറുന്നുവെന്നും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ശ്രദ്ധിക്കുക. അവർ ക്ഷമയുള്ളവരാണോ? രോഗത്തിന്റെ സ്വഭാവം അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടോ? സാധ്യമെങ്കിൽ, ഒരു ദീർഘകാല കരാറിൽ ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് ഒന്ന് മുതൽ രണ്ടാഴ്ച വരെ ട്രയൽ റൺ നടത്താൻ സമ്മതിക്കുക.

ജോലി തുടങ്ങിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ പുതിയ അസിസ്റ്റന്റിന് ചെയ്യേണ്ടതും ചെയ്യരുതാത്തതുമായ കാര്യങ്ങളുടെ വ്യക്തമായ ഒരു ലിസ്റ്റ് നൽകുക. ജോലി സമയത്ത് വൈകി വരുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ അനാവശ്യമായി ഫോൺ ഉപയോഗിക്കുന്നത് പോലുള്ള കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ ചെയ്യില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുടെ ശീലങ്ങൾ, ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങൾ, അവരെ ശാന്തമാക്കാനുള്ള വഴികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ പുതിയ അസിസ്റ്റന്റിനെ ബോധവൽക്കരിക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടെങ്കിലോ ദുരുപയോഗം സംശയിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലോ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യും?

ഒരു പ്രശ്‌നം ഉണ്ടായാൽ, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയോട് നേരിട്ട് ശാന്തമായും ബഹുമാനത്തോടെയും അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക. പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കാൻ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക. നിങ്ങളെ ഒരു ഏജൻസി വഴിയാണ് നിയമിച്ചതെങ്കിൽ, ഏജൻസിയുടെ സൂപ്പർവൈസറുമായി സംസാരിക്കുക.

എന്നിരുന്നാലും, എന്തെങ്കിലും ദുരുപയോഗം, അവഗണന അല്ലെങ്കിൽ മോഷണം എന്നിവ നിങ്ങൾ സംശയിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അതിനെ നിസ്സാരമായി കാണരുത്.

• നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടയാൾ അപകടത്തിൽപ്പെട്ടാൽ, ഉടൻ തന്നെ 119 എന്ന നമ്പറിൽ വിളിച്ച് പോലീസിനെ അറിയിക്കുക.
• അടിയന്തര സാഹചര്യമൊന്നുമില്ലെങ്കിലും, ദുരുപയോഗമോ അവഗണനയോ ഉണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ സംശയിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക പോലീസിനെയോ സാമൂഹിക സേവനങ്ങളെയോ അറിയിക്കുക. അതിനെക്കുറിച്ച് എന്തുചെയ്യണമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപദേശത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കുടുംബ ഡോക്ടറുമായി സംസാരിക്കാവുന്നതാണ്.