Očakáva vaša rodina nové bábätko? Alebo ste už čerstvým otcom ? Netreba dodávať, že zaneprázdnenosť a niekedy aj tlak, ktorý s touto radosťou prichádza, môžu byť ohromujúce. Všetci vieme, že matka dostáva „materskú dovolenku“, keď má dieťa. Je to nevyhnutná vec. Ale počuli ste už o podobnej dovolenke pre otca, teda o „otcovskej dovolenke“? Dnes hovoríme o tejto dovolenke, o ktorej sa veľa ľudí nehovorí, ale ktorá je rovnako dôležitá pre matku, otca aj dieťa.
Jednoducho povedané, čo je otcovská dovolenka?
Je to veľmi jednoduché. Otcovská dovolenka je čas voľna z práce, ktorý môže čerstvý otec stráviť so svojou manželkou a novonarodeným dieťaťom. Rovnako ako matka dostáva materskú dovolenku, aby sa starala o svoje dieťa a zotavila sa po pôrode.
Táto dovolenka môže byť platená alebo neplatená. Počet dní, ktoré dostanete, bude závisieť od organizácie, pre ktorú pracujete, od zákonov krajiny atď. Hlavným účelom je však dať vám príležitosť byť so svojou rodinou ako otec počas tohto najvzácnejšieho a najrušnejšieho obdobia vášho života.
Prečo je tento sviatok pre otca taký cenný?
Niektorí si možno myslia: „Mama sa stará o dieťa , prečo má otec voľno?“ Ale to nie je pravda. Výhody tejto dovolenky sú oveľa väčšie, než si myslíte. Pozrime sa, aké sú tieto výhody.
| Hlavná výhoda | Čo sa s tým stane? |
|---|---|
| Pomôže to mame rýchlo sa zotaviť. | Pôrod nie je jednoduchá vec. Matke trvá určitý čas, kým sa zotaví, fyzicky aj psychicky. V tomto období je sedenie vedľa otca a pomoc s domácimi prácami a starostlivosťou o dieťa pre matku veľkým zdrojom sily. Táto podpora jej pomáha rýchlo sa zotaviť. |
| Puto medzi otcom a dieťaťom sa posilňuje. | Prvých pár týždňov a mesiacov života dieťaťa je najvzácnejším časom na vytvorenie puta s rodičmi. Ak otec tento čas premešká, môže byť neskôr ťažké si toto puto vybudovať. Otec, ktorý sa od samého začiatku podieľa na týchto úlohách, ako je kúpanie, kŕmenie a utešovanie dieťaťa, vytvára medzi dieťaťom a otcom puto, ktoré sa nikdy nezlomí. |
| Je to tiež veľmi dobré pre zdravie dieťaťa. | Starostlivosť o novonarodené dieťa je veľká zodpovednosť. Keď obaja rodičia spolupracujú na starostlivosti o dieťa, pozornosť a starostlivosť, ktorú dieťa dostáva, sa zdvojnásobí. To priamo ovplyvňuje zdravie a bezpečnosť dieťaťa. Výskum dokonca zistil, že krajiny, ktoré ponúkajú rodičovskú dovolenku, majú nižšiu mieru detskej úmrtnosti. |
| Pre mamu je jednoduchšie vrátiť sa do práce. | Keď matka stratí otcovu podporu, často musí úplne odísť zo zamestnania. Ale keď sa otec podelí o domáce povinnosti už v ranom štádiu, matka sa môže s istotou vrátiť do práce po materskej dovolenke. To je dobré pre financie celej rodiny. |
Aká je v tejto veci právna situácia na Srí Lanke?
Dobre, teraz sa pozrime, aké sú pravidlá pre toto v našej krajine. Pretože na rozdiel od Ameriky má naša krajina na to iný systém.
Vo všeobecnosti existujú mierne rozdiely týkajúce sa tohto sviatku vo verejnom a súkromnom sektore na Srí Lanke.
Súkromný sektor
Ak pracujete v súkromnej spoločnosti, máme pre vás dobrú správu. Podľa novely zákona zavedenej v roku 2018 si každý otec pracujúci v súkromnom sektore na Srí Lanke môže legálne nárokovať 5 dní platenej dovolenky, keď jeho manželka porodí dieťa.
A čo je najdôležitejšie: Túto dovolenku musíte čerpať do 3 mesiacov od narodenia dieťaťa. Taktiež sa tým neznižuje vaša ostatná dovolenka (ročná alebo príležitostná dovolenka). Ide o dodatočnú dovolenku, ktorú poberáte.
Vládny sektor
Ak ste štátnym zamestnancom, zvyčajne existuje systém, ktorý poskytuje 3 pracovné dni dovolenky pri narodení dieťaťa. Toto sa však môže mierne líšiť v závislosti od inštitúcie a jednotlivých obežníkov. Preto je najlepšie overiť si na administratívnom oddelení vašej inštitúcie, čo to presne znamená.
Čo ak mi tieto dni dovolenky nebudú stačiť?
5 dní nemusí stačiť. Možno máte pocit, že to nie je dosť času na prispôsobenie sa novému životu a podporu vašej manželky. Ak je to tak, môžete urobiť niekoľko vecí:
1. Porozprávajte sa vopred: Tesne pred očakávaným pôrodom sa o tom porozprávajte so svojím šéfom alebo manažérom ľudských zdrojov. Vysvetlite svoju situáciu a prediskutujte, či si môžete vziať ešte pár dní voľna.
2. Využite inú dovolenku: Skúste si vziať o niečo dlhšiu dovolenku pridaním dovolenky za rok alebo príležitostnej dovolenky k tomuto obdobiu.
3. Neplatené voľno: Ak je to absolútne nevyhnutné, porozprávajte sa so spoločnosťou a zistite, či môžete získať niekoľko dní neplateného voľna.
Najdôležitejšie je všetko si vopred naplánovať a otvorene to prediskutovať so spoločnosťou. Potom môžete obaja dospieť k riešeniu, ktoré bude pre vás jednoduché.
Vaša úloha otca začína už od prvého dňa narodenia vášho dieťaťa. Rovnako ako zarábanie peňazí, aj trávenie času s rodinou počas tohto vzácneho obdobia je súčasťou tejto zodpovednosti. Využite preto tento voľný čas naplno a venujte svojej manželke a drobčekovi maximálnu lásku, starostlivosť a podporu.
Posolstvo na odnesenie domov
- Otcovská dovolenka je špeciálna dovolenka, ktorá vám ako čerstvému otcovi umožňuje byť so svojím dieťaťom a manželkou.
- Tento sviatok je veľmi dôležitý pre blaho matky, puto medzi otcom a dieťaťom, zdravie dieťaťa a celej rodiny.
- Na Srí Lanke má otec pracujúci v súkromnom sektore zákonné právo na 5 dní platenej dovolenky po narodení dieťaťa.
- Porozprávajte sa s personálnym oddelením vašej spoločnosti a zistite si konkrétne pravidlá a možnosti čerpania dodatočnej dovolenky, ktoré sa vzťahujú na vašu organizáciu.
- Nenechajte si ujsť tento najvzácnejší čas vo svojom živote. Ako otec je vaša podpora pre rodinu v tomto období nevyhnutná.
💬 Comments (0)
Zatiaľ neboli pridané žiadne komentáre. Prvýkrát sem pridajte svoj komentár.
Pridajte svoj komentár