Očekuje li vaša obitelj prinovu? Ili ste već novopečeni tata ? Ne treba ni spominjati da zauzetost, a ponekad i pritisak koji dolazi s tom radošću, mogu biti ogromni. Svi znamo da majka dobije 'porodiljni dopust' kada dobije bebu. To je nužna stvar. Ali jeste li čuli za sličan dopust za oca, odnosno 'očinski dopust'? Danas govorimo o ovom dopustu o kojem se ne priča puno, ali koji je jednako važan za majku, oca i bebu.
Jednostavno rečeno, što je očinski dopust?
Vrlo je jednostavno. Očinski dopust je vrijeme odmora s posla koje novopečeni otac provodi sa suprugom i novorođenčetom. Baš kao što majka dobiva porodiljni dopust kako bi se brinula o svom djetetu i oporavila se nakon poroda.
Ovaj dopust može biti plaćen ili neplaćen. Broj dana koje ćete dobiti ovisit će o organizaciji za koju radite, zakonima zemlje itd. Međutim, glavna svrha ovoga je pružiti vam priliku da budete sa svojom obitelji kao otac tijekom ovog najdragocjenijeg i najzauzetijeg razdoblja vašeg života.
Zašto je ovaj praznik toliko vrijedan ocu?
Neki bi mogli pomisliti: "Mama se brine o bebi , zašto tata ima slobodno vrijeme?" Ali to nije istina. Prednosti ovog dopusta su puno veće nego što mislite. Pogledajmo koje su to prednosti.
| Glavna prednost | Što se s tim događa? |
|---|---|
| To će pomoći mami da se brzo oporavi. | Porođaj nije laka stvar. Majci je potrebno vrijeme da se oporavi, i fizički i psihički. U ovom trenutku, sjedenje uz oca i pomoć u kućanskim poslovima i brizi za bebu veliki je izvor snage za majku. Ta podrška joj pomaže da se brzo oporavi. |
| Veza između oca i bebe je ojačana. | Prvih nekoliko tjedana i mjeseci djetetova života najdragocjenije je vrijeme za povezivanje s roditeljima. Ako otac propusti ovo vrijeme, kasnije može biti teško izgraditi tu vezu. Otac koji je od samog početka uključen u te zadatke, poput kupanja, hranjenja i tješenja bebe, stvara vezu između djeteta i oca koja se nikada neće prekinuti. |
| Također je vrlo dobro za zdravlje djeteta. | Briga o novorođenčetu velika je odgovornost. Kada oba roditelja rade zajedno na brizi za bebu, pažnja i briga koju beba prima udvostručuju se. To izravno utječe na zdravlje i sigurnost djeteta. Istraživanja su čak otkrila da zemlje koje nude roditeljski dopust imaju niže stope smrtnosti dojenčadi. |
| Mami je lakše vratiti se na posao. | Kada majka izgubi očevu podršku, često mora potpuno dati otkaz. Ali kada otac rano podijeli kućanske obveze, majka se s pouzdanjem može vratiti na posao nakon porodiljnog dopusta. To je dobro za financije cijele obitelji. |
Kakva je pravna situacija u vezi s ovim u Šri Lanki?
U redu, sada da vidimo kakva su pravila za ovo u našoj zemlji. Jer za razliku od Amerike, naša zemlja ima drugačiji sustav za ovo.
Općenito, postoje male razlike u vezi s ovim praznikom u javnom i privatnom sektoru na Šri Lanki.
Privatni sektor
Ako radite u privatnoj tvrtki, imamo dobre vijesti za vas. Prema zakonskom amandmanu uvedenom 2018. godine, svaki otac koji radi u privatnom sektoru u Šri Lanki može legalno zatražiti 5 dana plaćenog dopusta kada mu supruga rodi dijete.
Najvažnije: Ovaj dopust morate iskoristiti u roku od 3 mjeseca od rođenja djeteta. Također, ovo ne smanjuje vaš ostali dopust (godišnji ili povremeni dopust). Ovo je dodatni dopust koji primate.
Vladin sektor
Ako ste državni službenik, obično postoji sustav koji osigurava 3 radna dana dopusta za rođenje djeteta. Međutim, to se može neznatno razlikovati od ustanove do ustanove i prema pojedinačnim propisima. Stoga je najbolje provjeriti s administrativnim odjelom vaše ustanove što to točno znači.
Što ako mi ovi dani odmora nisu dovoljni?
5 dana možda nije dovoljno. Možda osjećate da to nije dovoljno vremena da se prilagodite novom životu i uzdržite svoju suprugu. Ako je to slučaj, postoji nekoliko stvari koje možete učiniti:
1. Razgovarajte unaprijed: Razgovarajte sa svojim šefom ili voditeljem ljudskih resursa o ovome neposredno prije termina za bebu . Objasnite svoju situaciju i razgovarajte o tome možete li uzeti još nekoliko slobodnih dana.
2. Iskoristite drugi dopust: Pokušajte uzeti malo dulji odmor tako da ovom vremenu dodate godišnji ili povremeni dopust.
3. Neplaćeni dopust: Ako je apsolutno neophodno, razgovarajte s tvrtkom i provjerite možete li dobiti nekoliko dana neplaćenog dopusta.
Najvažnije je sve unaprijed isplanirati i otvoreno razgovarati s tvrtkom. Tada možete doći do rješenja koje je jednostavno za obje strane.
Vaša uloga oca počinje od prvog dana rođenja vašeg djeteta. Baš kao i zarađivanje novca, provođenje vremena s obitelji tijekom ovog dragocjenog vremena također je dio te odgovornosti. Stoga iskoristite ovo slobodno vrijeme maksimalno i pružite svojoj supruzi i mališanu najveću ljubav, brigu i podršku.
Poruka za ponijeti kući
- Očinski dopust je poseban dopust koji vam, kao novopečenom ocu , omogućuje da budete sa svojim djetetom i suprugom.
- Ovaj blagdan je vrlo važan za dobrobit majke, vezu oca i djeteta, zdravlje djeteta i cijele obitelji.
- U Šri Lanki, otac u privatnom sektoru ima zakonsko pravo na 5 dana plaćenog dopusta nakon rođenja djeteta.
- Razgovarajte s odjelom za ljudske resurse vaše tvrtke kako biste saznali više o specifičnim pravilima i mogućnostima korištenja dodatnog dopusta koji se primjenjuju na vašu organizaciju.
- Ne propustite ovo najdragocjenije vrijeme u svom životu. Kao otac, vaša podrška je ključna za obitelj u ovom trenutku.
💬 Comments (0)
Još nema objavljenih komentara. Dodajte svoj komentar ovdje po prvi put.
Dodajte svoj komentar