ពេលខ្លះយើងងាយសម្គាល់ពិការភាពនៅពេលយើងឃើញនរណាម្នាក់ខ្វាក់ភ្នែក ឬប្រើរទេះរុញ។ ប៉ុន្តែតើអ្នកដឹងទេថាមានជំងឺជាច្រើនដែលមើលមិនឃើញពីខាងក្រៅ ប៉ុន្តែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាពិការភាពតាមច្បាប់? ជំងឺទឹកនោមផ្អែមគឺជាជំងឺមួយក្នុងចំណោមជំងឺទាំងនោះ។ ដូច្នេះ អ្នកអាចមានការការពារផ្នែកច្បាប់ប្រឆាំងនឹងការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងករណីខ្លះ អត្ថប្រយោជន៍ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ប្រសិនបើផលប៉ះពាល់នៃជំងឺទឹកនោមផ្អែមធ្ងន់ធ្ងរ។ ចូរយើងនិយាយអំពីរឿងនេះដោយសាមញ្ញ។
តើអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាពទាំងនេះជាអ្វី?
មនុស្សជាច្រើនដែលមានជំងឺទឹកនោមផ្អែមអាចធ្វើការងារអ្វីក៏បាន និងរស់នៅជីវិតធម្មតា។ វាអាចជាការងារនៅតុ ឬការងារសកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើជំងឺទឹកនោមផ្អែមរបស់អ្នកបានបង្កឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ មានន័យថាអ្នកមិនអាចធ្វើការងារណាមួយបានទេ អ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាពដែលអាចជួយអ្នកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។
និយាយឲ្យសាមញ្ញទៅ ទាំងនេះគឺជាជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ឬនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន កម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម។
ប៉ុន្តែរឿងនេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់៖ មិនមែនគ្រប់គ្នាដែលមានជំងឺទឹកនោមផ្អែមសុទ្ធតែមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះទេ។ វាមិនមែនជាអ្វីដែលកើតឡើងដោយចៃដន្យនោះទេ។ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើស្ថានភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ពួកគេភាគច្រើនពិនិត្យមើលថាតើជំងឺទឹកនោមផ្អែមបានបង្កការខូចខាតដល់រាងកាយរបស់អ្នកប៉ុណ្ណា។ ឧទាហរណ៍៖
- តើជំងឺទឹកនោមផ្អែមបណ្តាលឱ្យខូចសរសៃប្រសាទដែរឬទេ?
- តើមានការបាត់បង់ការមើលឃើញទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែក (ខ្វាក់ភ្នែក) ដែរឬទេ?
- តើតម្រងនោមរបស់អ្នកខ្សោយមែនទេ?
- តើមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរណាមួយដូចជាជំងឺបេះដូងដែរឬទេ?
ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកការងារធ្វើដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិតដោយសារកាលៈទេសៈទាំងនេះ ហើយអាចបញ្ជាក់វាជាមួយនឹងកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រ អ្នកប្រហែលជាអាចដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះបាន។ អ្នកអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរឿងនេះដោយពិភាក្សាជាមួយគ្រូពេទ្យរបស់អ្នក។
តើជំងឺទឹកនោមផ្អែមក្លាយជា «ស្ថានភាពពិការ» យ៉ាងដូចម្តេច?
អ្នកប្រហែលជាកំពុងគិតថា "ខ្ញុំកំពុងគ្រប់គ្រងជំងឺទឹកនោមផ្អែមរបស់ខ្ញុំបានល្អ ដូច្នេះតើនេះអាចជាពិការភាពយ៉ាងដូចម្តេច?" យោងតាមអង្គការសុខភាពពិភពលោក (WHO) មានសមាសធាតុសំខាន់ៗចំនួនបីចំពោះពិការភាព។ ចូរយើងពិនិត្យមើលថាតើវាជាអ្វី។
| ផ្នែកស្ថានភាពពិការភាព | អត្ថន័យសាមញ្ញ និងឧទាហរណ៍ |
|---|---|
| ការចុះខ្សោយ | នេះមានន័យថាមានបញ្ហាជាមួយនឹងមុខងាររាងកាយ ឬមុខងារផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ រឿងដូចជាការបាត់បង់ការមើលឃើញ ភាពខ្សោយនៃសរសៃប្រសាទ និងការបាត់បង់ការចងចាំដោយសារតែជំងឺទឹកនោមផ្អែម។ |
| ការកំណត់សកម្មភាព | នេះមានន័យថា អ្នកមានការលំបាកក្នុងការធ្វើអ្វីមួយដែលមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អអាចធ្វើបានយ៉ាងងាយស្រួល។ ឧទាហរណ៍ ពិបាកដើរ មិនអាចមើលឃើញអ្វីមួយច្បាស់ ឬពិបាកដោះស្រាយបញ្ហា។ |
| ការរឹតបន្តឹងការចូលរួម | នេះមានន័យថា អ្នកមិនអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃធម្មតាបានទេ ដោយសារតែពិការភាព។ ឧទាហរណ៍ មិនអាចទៅធ្វើការ មិនអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម មិនអាចទៅទទួលការព្យាបាលដោយខ្លួនឯងបាន។ |
អ្នកឃើញទេ មែនទេ? អ្នកដែលមានជំងឺទឹកនោមផ្អែមដែលគ្រប់គ្រងបានល្អអាចនឹងមិនរងផលប៉ះពាល់ដោយរឿងទាំងនេះទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរអាចរងផលប៉ះពាល់ដោយរឿងទាំងបីនេះ។ នោះហើយជាពេលដែលជំងឺទឹកនោមផ្អែមក្លាយជាស្ថានភាពពិការ។
តើអ្នកត្រូវនិយាយអំពីជំងឺទឹកនោមផ្អែមនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារដែរឬទេ?
នេះជាសំណួរដែលមនុស្សជាច្រើនមាន។ ចម្លើយខ្លីគឺ «ទេ»។ អ្នកមិនត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់ឱ្យបង្ហាញថាអ្នកមានជំងឺទឹកនោមផ្អែមនៅពេលអ្នកទៅសម្ភាសន៍ការងារនោះទេ។ តាមពិតទៅ នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន និយោជកត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់មិនឱ្យសួរសំណួរដែលបង្ហាញពីពិការភាពក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍។
ឧទាហរណ៍ និយោជកមិនអាចសួរអ្នកនូវសំណួរដូចជា៖
- "តើអ្នកមានពិការភាពដែលរារាំងអ្នកពីការបំពេញការងាររបស់អ្នកដែរឬទេ?"
- "តើអ្នកឈឺប៉ុន្មានថ្ងៃកាលពីឆ្នាំមុន?"
- "តើអ្នកកំពុងប្រើថ្នាំអ្វីនៅពេលនេះ?"
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីអ្នកត្រូវបានផ្តល់ការងារ ប៉ុន្តែមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការ អ្នកអាចធ្វើការពិនិត្យសុខភាព ឬសួរសំណួរអំពីសុខភាពរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែវាស្របច្បាប់លុះត្រាតែសំណួរទាំងនោះត្រូវបានសួរមិនត្រឹមតែចំពោះអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារនោះផងដែរ។
សូមចងចាំថា គ្មាននិយោជកណាម្នាក់អាចបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារដោយសារតែពួកគេដឹងថាអ្នកមានជំងឺទឹកនោមផ្អែមនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេអាចទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារវិញបានលុះត្រាតែពួកគេអាចបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនអាចអនុវត្តមុខងារជាមូលដ្ឋានបំផុតនៃការងារបានឡើយ ទោះបីជាពួកគេផ្តល់ការសម្របសម្រួលសមហេតុផលក៏ដោយ។
ការស្នាក់នៅសមរម្យដែលមានសម្រាប់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ
អ្នកទើបតែទៅធ្វើការ។ អ្នកមានសិទ្ធិស្នើសុំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកអំពីរឿងមួយចំនួនដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រងជំងឺទឹកនោមផ្អែមរបស់អ្នក។ ទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថា "ការសម្របសម្រួលសមហេតុផល"។ ទាំងនេះគឺជារឿងដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យមានសុខភាពល្អដោយមិនរំខានដល់ការងាររបស់អ្នក។
| សម្ភារៈដែលមាន | ហេតុអ្វីបានជាដូច្នេះ? |
|---|---|
| ការសម្រាកខ្លីៗ (ការសម្រាក) | ពិនិត្យកម្រិតជាតិស្ករក្នុងឈាមរបស់អ្នក លេបថ្នាំ (ឧទាហរណ៍ អាំងស៊ុយលីន) ញ៉ាំអាហារសម្រន់បន្តិចបន្តួច ប្រសិនបើជាតិស្ករក្នុងឈាមរបស់អ្នកធ្លាក់ចុះភ្លាមៗ ហើយទៅបន្ទប់ទឹកឱ្យបានញឹកញាប់ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការ។ |
| កន្លែងមួយដើម្បីសម្រាក | ប្រសិនបើកម្រិតជាតិស្ករក្នុងឈាមរបស់អ្នកស្រាប់តែធ្លាក់ចុះទាបពេក (ជាតិស្ករក្នុងឈាមទាប) ឬខ្ពស់ពេក (ជាតិស្ករក្នុងឈាមខ្ពស់) វាជាកន្លែងស្ងប់ស្ងាត់មួយដើម្បីសម្រាកមួយរយៈរហូតដល់វាត្រលប់មកធម្មតាវិញ។ |
| រក្សារបស់របរចាំបាច់ឱ្យនៅជាប់នឹងដៃ | ទុករបស់របរដូចជាថ្នាំពេទ្យ ឧបករណ៍វាស់ជាតិស្ករក្នុងឈាម និងអ្វីមួយសម្រាប់ញ៉ាំ (ភេសជ្ជៈផ្អែម ស្ករគ្រាប់) នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចយកវាទៅប្រើប្រាស់បានយ៉ាងងាយស្រួល។ |
| ការផ្លាស់ប្តូរការងារដែលបានផ្លាស់ប្តូរ | ប្រសិនបើអ្នកមានការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្តូរវេនញឹកញាប់ អ្នកប្រហែលជាអាចស្នើសុំការផ្លាស់ប្តូរវេនជាអចិន្ត្រៃយ៍បាន ប្រសិនបើវាប៉ះពាល់ដល់ការគ្រប់គ្រងជាតិស្ករក្នុងឈាមរបស់អ្នក។ |
ចុះបើខ្ញុំត្រូវបានគេរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការដោយសារតែជំងឺទឹកនោមផ្អែម?
ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថានិយោជករបស់អ្នកកំពុងប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នកដោយអយុត្តិធម៌ ឬរើសអើងដោយសារតែអ្នកមានជំងឺទឹកនោមផ្អែម អ្នកអាចចាត់វិធានការប្រឆាំងនឹងវាបាន។ រឿងដែលល្អបំផុតដែលត្រូវធ្វើជាមុនសិនគឺត្រូវពិភាក្សារឿងនេះដោយស្ងប់ស្ងាត់ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់របស់អង្គការរបស់អ្នក។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើវិធីនោះមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានទេ អ្នកអាចចាត់វិធានការផ្លូវច្បាប់។ អ្នកអាចស្វែងរកដំបូន្មានពីមេធាវីដែលស្គាល់ច្បាប់ការងារ។ អ្នកក៏អាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាមួយស្ថាប័នដូចជាគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សស្រីលង្កាផងដែរ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ របាយការណ៍វេជ្ជសាស្ត្រត្រឹមត្រូវពី គ្រូពេទ្យ របស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។
សារយកទៅផ្ទះ
- នៅពេលដែលជំងឺទឹកនោមផ្អែមបង្កឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ វាអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាពិការភាពតាមច្បាប់។
- ប្រសិនបើអ្នកមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរារាំងអ្នកពីការធ្វើការ អ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាពហិរញ្ញវត្ថុ ប៉ុន្តែវានឹងអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។
- មិនមានតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ណាមួយដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកមានជំងឺទឹកនោមផ្អែមក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារនោះទេ។
- អ្នកមានសិទ្ធិស្នើសុំការសម្របសម្រួលសមហេតុផលដើម្បីគ្រប់គ្រងជំងឺទឹកនោមផ្អែមនៅកន្លែងធ្វើការ។
- ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ ឬមន្ទិលសង្ស័យណាមួយទាក់ទងនឹងរឿងនេះ សូមពិភាក្សាវាឲ្យបានច្បាស់លាស់ជាមួយគ្រូពេទ្យរបស់អ្នក។ គាត់នឹងណែនាំអ្នកឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។











💬 Comments (0)
មិនទាន់មានយោបល់ណាមួយត្រូវបានបង្ហោះនៅឡើយទេ។ បញ្ចូលមតិរបស់អ្នកនៅទីនេះជាលើកដំបូង។
បន្ថែមមតិរបស់អ្នក។