ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ສຶກຢາກເວົ້າວ່າ 'ບໍ່' ເມື່ອຖືກຖາມໃຫ້ໄປງານລ້ຽງ ຫຼື ງານລ້ຽງສັງສັນບໍ? ການພົບປະຜູ້ຄົນໃໝ່ໆ ແລະ ການພົບປະກັບກຸ່ມຄົນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຸກ ແລະ ມີພະລັງຫຼາຍບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ມີໂອກາດດີທີ່ເຈົ້າເປັນ ຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ . ພວກເຮົາທຸກຄົນມີບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ນັ້ນຄື ລັກສະນະນິໄສຂອງພວກເຮົາ. ການລະບຸລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ບາງຄັ້ງອາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍເລັກນ້ອຍ. ໃຫ້ພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ໃຫ້ ລະອຽດ ກວ່ານີ້ໃນມື້ນີ້.
ຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມຄົນນີ້ແມ່ນໃຜ?
ເວົ້າງ່າຍໆ, ຄົນທີ່ມັກຢູ່ຮ່ວມກັນແບບ Extrovert ແມ່ນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບພະລັງງານ ແລະ ຄວາມສົນໃຈຈາກໂລກພາຍນອກ, ນັ້ນຄື, ຈາກກິດຈະກຳທາງສັງຄົມກັບຄົນອື່ນ. ສອງຄຳນີ້ວ່າ "(Extrovert)" ແລະ "(Introvert)" ໄດ້ຖືກນຳສະເໜີໂດຍ Carl Jung ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ເຊິ່ງເປັນບຸກຄົນໜຶ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດລືມໄດ້ເມື່ອເວົ້າເຖິງຈິດຕະວິທະຍາ. ລາວເວົ້າວ່າຄົນເຮົາສາມາດແບ່ງອອກເປັນສອງປະເພດຕາມວິທີທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ພະລັງງານຂອງພວກເຂົາ.
ຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມມັກຈະເປັນຄົນທີ່ມັກເວົ້າຫຼາຍ, ມັກເຂົ້າສັງຄົມ, ຫ້າວຫັນ, ແລະ ອົບອຸ່ນກັບຄົນອື່ນ. ລອງນຶກພາບວ່າມີຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງເຈົ້າທີ່ຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສ ແລະ ລົມກັບທຸກຄົນ, ຮູ້ຈັກທຸກຄົນ, ແລະ ຖ້າເຈົ້າຈັດງານເດີນທາງໄປເຮັດວຽກ ຫຼື ງານລ້ຽງ, ເຂົາເຈົ້າຈະເປັນຄົນທຳອິດທີ່ຈັດງານນີ້. ຄົນນັ້ນອາດຈະເປັນຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ. ເຂົາເຈົ້າມີກຸ່ມໝູ່ເພື່ອນຫຼາຍ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າຍັງເກັ່ງໃນການສ້າງເພື່ອນໃໝ່ອີກດ້ວຍ.
ແຕ່ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງຈື່ໄວ້ຄື ບໍ່ມີໃຜໃນພວກເຮົາເປັນຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ 100% ຫຼື ເປັນຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວ 100%. ພວກເຮົາທຸກຄົນຢູ່ບ່ອນໃດບ່ອນໜຶ່ງລະຫວ່າງນັ້ນ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າອາດຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າມີລັກສະນະທັງສອງຢ່າງ. ພວກເຮົາເອີ້ນຄົນແບບນັ້ນວ່າ "ຄົນທີ່ມັກຢູ່ຄົນດຽວ".
ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງພວກເຮົາສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງພວກເຮົາ. ບາງທີເຈົ້າອາດເຄີຍເປັນຄົນທີ່ງຽບສະຫງົບ, ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວຫຼາຍຕອນເຈົ້າຍັງເປັນເດັກນ້ອຍ. ແຕ່ດຽວນີ້, ເມື່ອເປັນຜູ້ໃຫຍ່ແລ້ວ, ເຈົ້າກາຍເປັນຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ, ມັກຢູ່ຮ່ວມກັນຫຼາຍ. ພັນທຸກຳ, ວິວັດທະນາການ, ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນມາລ້ວນແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາ.
ຄົນທີ່ມັກຢູ່ນຳ (Extrovert) ແລະ ຄົນທີ່ມັກຢູ່ອ້ອມຕົວ (Introvert): ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ?
ການເຂົ້າໃຈປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຊອກຫາວິທີໃໝ່ໆໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ປັບປຸງສາຍພົວພັນຂອງເຈົ້າ, ແລະເຂົ້າໃຈຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງເຈົ້າ. ຄວາມແຕກຕ່າງຕົ້ນຕໍລະຫວ່າງສອງຢ່າງນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບພະລັງງານຂອງເຈົ້າ. ຄົນທີ່ມັກສະແດງອອກເຖິງສິ່ງອ້ອມຂ້າງໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ ແລະ ການເຂົ້າສັງຄົມ. ຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກການຢູ່ຄົນດຽວ ແລະ ສຸມໃສ່ຕົວຕົນພາຍໃນຂອງຕົນເອງ.
ການປ່ຽນແປງ ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າຈາກຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້.
| ລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມັກສະແດງອອກເຖິງສິ່ງອ້ອມຂ້າງ | ລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວ |
|---|---|
| ຂ້ອຍມັກເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ. | ມັກເຮັດວຽກຄົນດຽວຫຼາຍກວ່າ. |
| ຂ້ອຍມັກລອງສິ່ງໃໝ່ໆ. | ຂ້ອຍຖືກຍັບຍັ້ງສ່ວນຫຼາຍຕະຫຼອດເວລາ. |
| ລາວເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຫຼາຍ. | ຂ້ອຍຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. |
| ຂ້ອຍມັກເວົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາຕ່າງໆ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນ. | ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. |
| ສ້າງເພື່ອນໄດ້ງ່າຍ. | ການຮັກສາວົງມົນເພື່ອນທີ່ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຂະໜາດນ້ອຍ. |
| ບາງຄັ້ງກໍມີໂອກາດ ທີ່ຈະເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໂດຍບໍ່ຄິດ (ຢ່າງກະທັນຫັນ). | ຂ້ອຍມັກຢູ່ຄົນດຽວກັບຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍ. |
ຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວມັກຈະເກັບຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງໄວ້ກັບຕົວເອງ ແລະ ເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດເມື່ອຢູ່ຄົນດຽວ. ແຕ່ຄົນທີ່ມັກຢູ່ຮ່ວມກັນ, ເມື່ອປະເຊີນກັບບັນຫາ, ຈະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໂດຍການລົມກັບຄົນອື່ນ ແລະ ເປີດເຜີຍຄວາມຄິດເຫຼົ່ານັ້ນອອກມາ. ເມື່ອຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດ ແລະ ຄວາມກັງວົນ, ຄວາມມັກຄວາມງຽບຂອງຄົນທີ່ມັກຢູ່ຮ່ວມກັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກກັບທີມຂອງຄົນທີ່ມັກຢູ່ຮ່ວມກັນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໂດດເດັ່ນໃນຖານະຜູ້ນຳທີ່ດີ.
ເຈົ້າຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມັກສະແດງອອກເຖິງສິ່ງອ້ອມຂ້າງ (extrovert)?
ການກຳນົດວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ມັກພົບປະຜູ້ຄົນ ຫຼື ຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວບໍ່ແມ່ນວິທະຍາສາດທີ່ແນ່ນອນ. ບໍ່ມີມາດຕະການດຽວ. ແຕ່ມີຫຼາຍວິທີທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄວາມຄິດກ່ຽວກັບປະເພດບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ. ວິທີໜຶ່ງແມ່ນການທົດສອບບຸກຄະລິກທາງອອນໄລນ໌ເຊັ່ນ: ຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Myers-Briggs (MBTI). ຫຼື, ທ່ານສາມາດເຫັນວ່າທ່ານມີລັກສະນະຮ່ວມກັນກັບຄົນທີ່ມັກພົບປະຜູ້ຄົນ.
ນີ້ແມ່ນບາງລັກສະນະດັ່ງກ່າວ:
- ເມື່ອທ່ານໃຊ້ເວລາກັບຄົນອື່ນ, ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກ ມີພະລັງ ແລະ ສົດຊື່ນ .
- ຖ້າເຈົ້າຢູ່ຄົນດຽວດົນເກີນໄປ , ພະລັງງານ ຂອງເຈົ້າຈະໝົດໄປ, ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກບໍ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກເບື່ອ.
- ເຈົ້າມັກ ເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມສົນໃຈ ແລະ ບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະປະເຊີນກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ.
- ເຈົ້າມັກ ເລີ່ມການສົນທະນາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະກັບຄົນທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກ ເລີຍກໍຕາມ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ເຈົ້າມັກເວົ້າເພື່ອຈັດລຽງຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ເປັນລະບຽບ.
- ເຈົ້າມັກຈະລິເລີ່ມຈັດ ການເດີນທາງ ແລະ ງານລ້ຽງບ່ອນທີ່ຜູ້ຄົນມາເຕົ້າໂຮມກັນສະເໝີ.
- ເຈົ້າ ບໍ່ຄ່ອຍປະຕິເສດ ການເຊີນໄປງານລ້ຽງ ຫຼື ງານລ້ຽງສັງສັນເທົ່າໃດ.
- ເຈົ້າສາມາດ ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ສະຖານະການໃດກໍ່ໄດ້ງ່າຍໆ . ການຕັດສິນໃຈທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນນຳຄວາມສຸກມາສູ່ຊີວິດຂອງເຈົ້າ.
ນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂາວດຳ. ບາງທີເຈົ້າອາດເປັນຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມຫຼາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ສາມາດນຳພາການປະຊຸມໂດຍບໍ່ມີຄວາມວຸ້ນວາຍໃດໆ. ແຕ່ເມື່ອເຈົ້າກັບມາຮອດບ້ານ, ເຈົ້າອາດຈະເປັນຄົນທີ່ມັກອ່ານປຶ້ມ ຫຼື ເບິ່ງໜັງດ້ວຍຕົວເອງ. ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າເຈົ້າມີລັກສະນະ '(Ambivert)'. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຊອກຫາກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າແມ່ນການຄິດກ່ຽວກັບຕົວເອງ. ຄິດຢ່າງຊື່ສັດກ່ຽວກັບ ປະສົບການ ຂອງເຈົ້າ, ສິ່ງທີ່ເຈົ້າມັກ. ນອກຈາກນີ້, ວິທີທີ່ດີແມ່ນການຖາມເພື່ອນທີ່ເຈົ້າໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບເຈົ້າ.
ຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍຂອງການເປັນຄົນທີ່ມັກສະແດງອອກເຖິງສັງຄົມ
ມີລັກສະນະໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເປັນຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ. ພວກເຂົາເກັ່ງຫຼາຍໃນການສ້າງສາຍພົວພັນທາງສັງຄົມ. ທັກສະທາງສັງຄົມທີ່ດີເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຮັກສາມິດຕະພາບ ແລະ ມີຄວາມພໍໃຈໃນລະດັບສູງກັບຊີວິດຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນີ້, ຄວາມສາມາດໃນການສະແດງຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາຢ່າງຊັດເຈນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເກັ່ງຫຼາຍໃນການປາກເວົ້າຕໍ່ໜ້າສາທາລະນະ ແລະ ວຽກງານທີ່ຕ້ອງສື່ສານຫຼາຍ.
ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນວ່າມັນຈະບໍ່ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຍັງ. ການຢູ່ຄົນດຽວຕະຫຼອດເວລາອາດເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍສຳລັບຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາມັກ ເວົ້າກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະຄິດ, ເຊິ່ງ ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາບາງຢ່າງ. ພວກເຂົາມັກຈະຄອບງຳການສົນທະນາໃນກຸ່ມ, ສະນັ້ນມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກສຳລັບພວກເຂົາທີ່ຈະເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ.
ທັງຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວ ແລະ ຄົນທີ່ມັກເຂົ້າສັງຄົມລ້ວນແຕ່ມີຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງຕົນເອງ. ຄົນທີ່ມັກຢູ່ສອງຝັ່ງ, ຜູ້ທີ່ມີທັງສອງຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ອາດຈະມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນການຮູ້ເຖິງສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າ ແລະ ປັບຕົວຕາມທີ່ຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າ.
ຂໍ້ຄວາມເອົາກັບບ້ານ
- ຄົນທີ່ມັກສະແດງອອກເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກໃກ້ຊິດ (extrovert) ແມ່ນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກການຢູ່ກັບຄົນອື່ນ. ຄົນທີ່ມັກຢູ່ໂດດດ່ຽວ (introvert) ແມ່ນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກການໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວ.
- ບໍ່ມີໃຜໃນພວກເຮົາທີ່ເປັນປະເພດດຽວກັນ 100%. ພວກເຮົາທຸກຄົນຢູ່ໃນລະຫວ່າງກາງໃນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຄົນທີ່ມີລັກສະນະຂອງທັງສອງຢ່າງນີ້ເອີ້ນວ່າ Ambiverts.
- ການລະບຸປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໃຈຕົວເອງດີຂຶ້ນ, ລະບຸຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງເຈົ້າ, ແລະ ປັບປຸງສາຍພົວພັນຂອງເຈົ້າກັບຄົນອື່ນ.
- ບຸກຄະລິກກະພາບທັງສອງປະເພດລ້ວນແຕ່ມີຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍຂອງຕົນເອງ. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນການເຂົ້າໃຈລັກສະນະຂອງຕົນເອງ ແລະ ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຈຸດແຂງຂອງຕົນເອງ.
- ຖ້າທ່ານກຳລັງປະສົບກັບຄວາມບໍ່ສະບາຍທີ່ສຳຄັນຍ້ອນລັກສະນະນິໄສ (ເຊັ່ນ: ອາລົມທີ່ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ ຫຼື ຄວາມຢ້ານກົວສັງຄົມຢ່າງຮຸນແຮງ), ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນຫຼາຍທີ່ຈະຕ້ອງລົມກັບທ່ານໝໍປະຈຳຄອບຄົວຂອງທ່ານກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.











💬 Comments (0)
ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳເຫັນເທື່ອ. ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເທື່ອທຳອິດ.
ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງເຈົ້າ