Mēs visi strādājam kaut kādu darbu, lai nopelnītu iztiku, vai ne? Lielāko daļu dienas pavadām darba vietā. Bet vai esat kādreiz domājuši par to, cik lielā mērā darba vieta ietekmē jūsu fizisko un garīgo veselību? Dažreiz mūsu darbs var apdraudēt mūsu dzīvību tādos veidos, par kuriem mēs pat neaizdomājamies. Tāpēc šodien parunāsim par veselības riskiem, ar kuriem mēs saskaramies šajā darba vietā, proti, par "arodslimību riskiem".
Vienkārši sakot, kādi ir riski šajā darba vietā?
"Arodslimību apdraudējums" ir jebkas, kas var nodarīt kaitējumu, traumas vai saslimšanu darbinieka veselībai. Tas var būt pēkšņs apdraudējums vai arī tas var ietekmēt ķermeni laika gaitā un izraisīt saslimšanu.
Atzītas pasaules institūcijas šos riskus iedala vairākos galvenajos veidos. Apskatīsim, kādi tie ir. Es tos paskaidrošu ar piemēriem, kas mums Šrilankā ir pazīstami, lai tos būtu vieglāk saprast.
| Riska veids | Vienkāršs skaidrojums un piemēri |
|---|---|
| Drošības apdraudējumi | Šīs ir lietas, kas var izraisīt tūlītējas traumas. Iedomājieties kādu, kas strādā augstumā būvlaukumā, kādu, kas atrodas rotējošas mašīnas lentes tuvumā, slidenu vietu ar kaut ko līdzīgu eļļai uz grīdas, elektrības vadu, kas nav pienācīgi nosegts, – tas viss ietilpst šajā kategorijā. |
| Ķīmiskie apdraudējumi | Šis risks pastāv tiem, kas strādā ar dažādām ķīmiskām vielām. Lauksaimniecībā izmantotie pesticīdi, tīrīšanai izmantotie šķidrumi, skābes, viegli uzliesmojošas vielas un no transportlīdzekļu izplūdes gāzēm izdalītais oglekļa monoksīds var iekļūt organismā un nekavējoties vai laika gaitā izraisīt nopietnas slimības. |
| Bioloģiskie apdraudējumi | Tās izraisa dzīvas būtnes. Piemēram, slimnīcā strādājošs cilvēks var tikt pakļauts asinīm vai citiem ķermeņa šķidrumiem, fermā strādājošs cilvēks var tikt pakļauts dzīvnieku fekāliju mikrobiem, vai veterinārajā klīnikā var tikt pakļauts dzīvnieku izraisītām slimībām, pelējumam/sēnītēm un vīrusiem . |
| Fiziskie apdraudējumi | Tās ir lietas vidē, kas var mums kaitēt, mums nepieskaroties. Piemēram, starojums kādam, kas strādā rentgena telpā, strādā trokšņainā rūpnīcā, strādā ārkārtīgi karstā vai aukstā vidē, un ilgstoša saules gaismas iedarbība tiem, kas strādā saulē. |
| Ergonomiski apdraudējumi | Šī ir problēma, ar kuru saskaras daudzi cilvēki. Tas laika gaitā izraisa stresa un slodzes uzkrāšanos mūsu ķermenī. Ilgstoša sēdēšana vienā un tajā pašā pozā (piemēram, birojā strādājošiem), atkārtota vienu un to pašu kustību veikšana (piemēram, apģērbu fabrikā) un nepareizas pozas, ceļot svarus, var izraisīt īslaicīgas sāpes un ilgtermiņa muguras, kakla un roku bojājumus. |
| Darba organizācijas apdraudējumi | Tas ir kaut kas tāds, kas tieši ietekmē mūsu garīgo veselību. Stress darbavietā, iebiedēšana, seksuāla uzmākšanās, diskriminācija un cieņas trūkums var negatīvi ietekmēt mūsu prātu un ķermeni. |
Kas ir atbildīgs par mūsu drošību?
Labi, tagad jūs droši vien domājat, ka, ja ir tik daudz risku, nav neviena, kas mūs aizsargātu. Patiesībā ir. Gandrīz katrā valstī ir likumi, noteikumi un iestādes, lai nodrošinātu darbinieku drošību.
Šrilankā galvenais tiesiskais regulējums šajā jomā ir Rūpnīcu rīkojums . Ir arī valdības aģentūra, kas īpaši nodarbojas ar šo jautājumu, proti , Nacionālais darba drošības un veselības institūts (NIOSH Sri Lanka ) .
Šie likumi un institūcijas nosaka, ka darbinieksTas nozīmē tiesības uz drošu un veselīgu darba vidi. Attiecīgi jums ir arī šādas tiesības:
- Lai saņemtu apmācību par drošību un veselības aizsardzību darba vietā jums saprotamā valodā.
- Strādāt ar drošām, kvalitatīvām iekārtām.
- Lai iegādātos nepieciešamo drošības aprīkojumu (piemēram, cimdus, ķiveres, drošības jostas).
- Lai aizsargātu pret toksiskām ķīmiskām vielām .
- Ziņot par jebkuru darba rezultātā radušos traumu vai slimību un saņemt savu medicīnisko ierakstu kopijas.
Vissvarīgākais ir tas, ka, ja uzskatāt, ka jūsu darba vieta ir nedroša, jums ir tiesības par to sūdzēties. Neviens nevar jums nodarīt netaisnību par šādas sūdzības iesniegšanu.
Kā jūs nodrošināt savu drošību?
Veids, kā jūs sevi pasargājat, var atšķirties atkarībā no jūsu darba, taču ir dažas lietas, kas ir kopīgas jebkuram darbam.
- Uzturiet kārtību savā darba vidē. Neatstājiet lietas apkārt, kur tās varētu izraisīt negadījumus.
- Ģērbieties atbilstoši darbam. Ja nepieciešams, pareizi lietojiet individuālos aizsardzības līdzekļus ( IAL ).
- Paceļot, noliecoties vai stiepjoties, ievērojiet pareizu stāju. Netraumējiet sevi, darot šīs darbības nepareizi.
- Nemēģiniet vadīt nevienu mašīnu vai aprīkojumu, kuram neesat apmācīts.
- Darba laikā pilnībā atturēties no alkohola vai narkotiku lietošanas.
- Ievērojiet pārtraukumus, kad tas nepieciešams. Nepārtraukta slodze var izraisīt arī negadījumus.
- Esiet informēts par rīcību ārkārtas situācijā. Ziniet, kur atrodas avārijas izejas, pirmās palīdzības aptieciņas un ugunsdzēšamie aparāti.
Ja Jums ir noticis negadījums vai rodas jebkādi ar darbu saistīti simptomi (piemēram, apgrūtināta elpošana, ādas alerģijas, muguras sāpes ), nekavējoties apmeklējiet ārstu. Tāpat, ja jūtat, ka jūsu darba vieta ir nedroša, vispirms informējiet savu darba devēju, t. i., savu priekšnieku vai vadītāju. Ja viņi neveic atbilstošus pasākumus, varat iesniegt sūdzību attiecīgajām valdības iestādēm (piemēram, NIOSH Sri Lanka). Nedomājiet divreiz par savu drošību!
Vēstījums, ko ņemt līdzi mājās
- Izglītojiet sevi par riskiem (drošības, ķīmiskajiem, bioloģiskajiem, fizikālajiem, ergonomiskajiem, darba organizācijas riskiem), kas var pastāvēt jūsu darba vietā.
- Nekad neaizmirstiet par organizācijas nodrošinātajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (IAL). Valkājiet tos pareizi.
- Neignorējiet pat nelielas fiziskas sāpes darbā. Tās varētu būt ilgstošas traumas sākums. Pievērsiet uzmanību savai stājai.
- Atcerieties, ka jums ir likumīgas tiesības uz drošu darba vidi.
- Ja jūsu darba vieta ir nedroša, nebaidieties par to runāt. Vispirms informējiet vadību un, ja tas nelīdz, attiecīgās iestādes. Jūsu veselība ir svarīgāka par visu pārējo.
💬 Comments (0)
Vēl nav publicēts neviens komentārs. Pirmo reizi pievienojiet savu komentāru šeit.
Pievienojiet savu komentāru