ບາງຄັ້ງເຈົ້າຮູ້ສຶກແບບນີ້ບໍ? ເມື່ອເຈົ້າກຳລັງສົນທະນາກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າກໍ່ວ່າງເປົ່າທັນທີ. ຫຼືເຈົ້າກໍ່ລືມລາຍລະອຽດທີ່ສຳຄັນຢ່າງກະທັນຫັນ, ເຊັ່ນວ່າຈະພົບກັບໝູ່ເພື່ອນຂອງເຈົ້າໄດ້ຢູ່ໃສ. ເຈົ້າອາດຈະລົບກວນອີກຝ່າຍໂດຍທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວ. ຖ້າສິ່ງນີ້ເກີດຂຶ້ນກັບເຈົ້າເລື້ອຍໆ, ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ. ສະພາບການນີ້ອາດຈະເກີດຈາກ ADHD (ຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານ ການເອົາໃຈໃສ່ ຂາດດຸນການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍເກີນໄປ) .
ເປັນຫຍັງການເວົ້າຈຶ່ງເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນ ADHD?
ເວົ້າງ່າຍໆ, ບາງໜ້າທີ່ຂອງສະໝອງຂອງຄົນທີ່ເປັນ ADHD ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍ. ພວກເຮົາເອີ້ນບັນຫານີ້ວ່າ "ໜ້າທີ່ຂອງ ຜູ້ບໍລິຫານ ". ລອງນຶກພາບວ່າມີຜູ້ຈັດການຢູ່ໃນສະໝອງຂອງເຈົ້າ. ຜູ້ຈັດການຄົນນີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ຈັດການຂໍ້ມູນໃນຊີວິດປະຈຳວັນ, ຈັດລະບຽບຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໃນທ່າມກາງການສົນທະນາທີ່ໄວ. ເມື່ອເຈົ້າເປັນ ADHD, ຜູ້ຈັດການຄົນນີ້ຫຍຸ້ງໜ້ອຍໜຶ່ງ, ຫຼື ຄວາມສົນໃຈຂອງລາວກໍ່ຖືກໂອນໄປຫາສິ່ງອື່ນໆ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າບັນຫານ້ອຍໆເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ.
ຢ່າກັງວົນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງສະພາບ ADHD. ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນມັນມີຍຸດທະສາດງ່າຍໆທີ່ພວກເຮົາສາມາດໃຊ້ເພື່ອເອົາຊະນະບັນຫາການສື່ສານເຫຼົ່ານີ້.
ຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາບັນຫາການສື່ສານທົ່ວໄປທີ່ເກີດຈາກ ADHD ແລະສິ່ງທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບພວກມັນ.
ບັນຫາທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງ
ADHD ສາມາດນຳສະເໜີຄວາມທ້າທາຍທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນການສົນທະນາ. ໃນຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້, ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາໄດ້.
| ບັນຫາທົ່ວໄປ | ສິ່ງທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ (ວິທີແກ້ໄຂ) |
|---|---|
| ເວົ້າຫຼາຍເກີນໄປ ເມື່ອເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ເຈົ້າສົນໃຈ, ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຕົວເອງເຂົ້າໃຈເລື່ອງທັງໝົດໂດຍທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວບໍ? | ຝຶກຖາມຄຳຖາມ. ຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າເວົ້າໄດ້ສອງສາມປະໂຫຍກແລ້ວ, ໃຫ້ຖາມຄຳຖາມເພື່ອໃຫ້ຄົນອື່ນມີໂອກາດຕອບ. ນອກຈາກນີ້, ໃຫ້ເວົ້າຊ້ຳສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສຸມໃສ່ການຟັງແທນທີ່ຈະເວົ້າ. |
| ລືມສິ່ງຕ່າງໆ ເຈົ້າກໍ່ລືມທັນທີວ່າເຈົ້າຈະເວົ້າຫຍັງ ຫຼື ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ. | ຈົດບັນທຶກສັ້ນໆ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ, ໃຫ້ຂຽນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເວົ້າລົງໃນເຈ້ຍ. ຈົດບັນທຶກໃນຂະນະທີ່ທ່ານກຳລັງເວົ້າ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້. ຫຼື, ຂໍອະນຸຍາດຈາກຄົນອື່ນແລະບັນທຶກມັນໄວ້ໃນໂທລະສັບຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກສັບສົນໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ຢ່າອາຍທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ຂໍໂທດ, ຂ້ອຍພາດມັນ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າອີກໄດ້ບໍ?" |
| ລົບກວນຄົນອື່ນ ເຈົ້າຂັດຈັງຫວະຄົນອື່ນໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງເວົ້າ, ຢ້ານວ່າເຈົ້າຈະລືມສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະເວົ້າບໍ? | ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຈົ່ງຮູ້ເລື່ອງນີ້. ນັບຈຳນວນເທື່ອທີ່ເຈົ້າລົບກວນໃນກອງປະຊຸມ ຫຼື ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາປົກກະຕິ. ຕັ້ງເປົ້າໝາຍເພື່ອຫຼຸດຈຳນວນນັ້ນ. ເມື່ອເຈົ້າຮູ້ສຶກຢາກເຂົ້າໄປລົບກວນ, ໃຫ້ຫາຍໃຈເລິກໆ ແລະ ຫາຍໃຈອອກຊ້າໆ. ຖ້າເຈົ້າຖືກລົບກວນ, ໃຫ້ຖາມວ່າ, "ຂໍໂທດທີ່ຂ້ອຍລົບກວນເຈົ້າ, ເຈົ້າມີແຜນທີ່ຈະເວົ້າຫຍັງ?" |
| ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາຄຳສັບທີ່ຖືກຕ້ອງ ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຢາກເວົ້າຢູ່ໃນຫົວຂອງຂ້ອຍ, ແຕ່ຄຳເວົ້າທີ່ຖືກຕ້ອງກໍ່ບໍ່ອອກມາ. ບາງຄັ້ງຂ້ອຍເວົ້າຄຳຜິດ. | ໃຊ້ເວລາຂອງເຈົ້າ. ຢ່າຟ້າວ. ຫາຍໃຈເລິກໆ ແລະ ພະຍາຍາມຈັດລະບຽບຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ. ຖ້າຄຳເວົ້າບໍ່ອອກມາ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຈະຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ໄລຍະໜຶ່ງແລ້ວຈະບອກເຈົ້າໃນພາຍຫຼັງ." ຖ້າເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຄົນອື່ນເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າ, ໃຫ້ຖາມວ່າ, "ເຈົ້າສາມາດເວົ້າຊ້ຳສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເວົ້າກັບເຈົ້າໄດ້ບໍ?" |
ອອກນອກຫົວຂໍ້ ແລະ ຖືກລົບກວນ
ນີ້ຍັງແມ່ນສິ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນທີ່ມີ ADHD ປະສົບ.
ລອງນຶກພາບເບິ່ງວ່າເຈົ້າກຳລັງລົມກັບຄອບຄົວຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບວຽກບ້ານຂອງລູກເຈົ້າ. ທັນໃດນັ້ນ, ເຈົ້າກໍ່ເຫັນລົດຄັນງາມຂັບຜ່ານໄປຢູ່ນອກປ່ອງຢ້ຽມ, ແລະເຈົ້າກໍ່ເລີ່ມເວົ້າກ່ຽວກັບມັນ. ຄອບຄົວຂອງເຈົ້າບໍ່ສາມາດຈິນຕະນາການເຖິງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນໄດ້.
ເຈົ້າເຮັດແນວໃດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້?
- ໃຊ້ "ລະຫັດລັບ": ບອກເພື່ອນສະໜິດ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມງານໃຫ້ສັນຍານເລັກນ້ອຍແກ່ເຈົ້າ ຖ້າເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈຫົວຂໍ້ນັ້ນ. ມັນອາດຈະຄ້າຍຄືກັບການແຕະຂາຂອງເຈົ້າເບົາໆໂດຍທີ່ບໍ່ມີໃຜສັງເກດເຫັນ.
- ຫຼຸດຜ່ອນ ສິ່ງລົບກວນ : ເມື່ອມີຄົນເວົ້າກັບເຈົ້າ, ພະຍາຍາມລົບກວນຕົວເອງຈາກສິ່ງອື່ນ.
- ເອົາໂທລະສັບໄວ້ຂ້າງໜຶ່ງ. ເອົາມັນໃສ່ໃນຖົງຫຼືກະເປົາຂອງເຈົ້າ.
- ລຶບ ການແຈ້ງເຕືອນດ້ານເທັກໂນໂລຢີ ທີ່ບໍ່ຈຳເປັນອອກ.
- ສົນທະນາແນະນຳສະຖານທີ່ງຽບໆ.
- ເຈົ້າຍັງສາມາດເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເອົາໃຈໃສ່ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ໃນຕອນນີ້, ພວກເຮົາສາມາດລົມກັນຕໍ່ໄປໄດ້ບໍ?"
- ຕິດຕໍ່ສາຍຕາ: ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສຸມໃສ່ການສົນທະນາ. ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຕົວຊີ້ບອກທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງວາຈາ ເຊັ່ນ: ການສະແດງອອກທາງໜ້າ ຂອງຄົນອື່ນ.
ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ
ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ເປັນໂຣກ ADHD ບາງຄັ້ງກໍ່ສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການເວົ້າສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ການຮ້ອງດ້ວຍຄວາມໂກດແຄ້ນສາມາດທຳລາຍສາຍພົວພັນທີ່ດີໄດ້. ສະນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ຈົ່ງຈື່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໄວ້:
- ລໍຖ້າຈົນກວ່າສະຖານະການຈະສະຫງົບລົງ: ຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ໃນຂະນະທີ່ມັນຍັງຮ້ອນຢູ່. ລົມກັນຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານທັງສອງສະຫງົບລົງແລ້ວ.
- ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຟັງຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າເວົ້າ: ຟັງສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ ແລະ ຖາມອີກຄັ້ງເພື່ອຢືນຢັນວ່າ "ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າໝາຍຄວາມວ່າບໍ?"
- ຄິດໃນແງ່ບວກ: ເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າຄວນເປັນເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອລະບາຍຄວາມໂກດແຄ້ນຂອງເຈົ້າ.
- ເລືອກຄຳເວົ້າຂອງເຈົ້າຢ່າງລະມັດລະວັງ: ຢ່າໃຊ້ຄຳເວົ້າເຊັ່ນ " ຄວາມຜິດຂອງເຈົ້າ ," " ບໍ່ດີ ," " ສະເໝີ ," ຫຼື " ບໍ່ເຄີຍ ." ຢ່າກ່າວຫາ.
- ຝຶກຝົນບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ການຝຶກສະມາທິແບບມີສະຕິ : ຖ້າການສົນທະນາທີ່ສະຫງົບເປັນສິ່ງທ້າທາຍ, ການຝຶກຝົນບາງສິ່ງບາງຢ່າງແບບນີ້ສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງສະມາທິ ແລະ ຄວບຄຸມການກະທຳທີ່ບໍ່ກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານໄດ້.
ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າ "ບໍ່ມີໃຜເຂົ້າໃຈຂ້ອຍ" ບໍ?
ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກສຳລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີ ADHD ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ຜູ້ທີ່ເປັນ ADHD ປະເຊີນ. ສະນັ້ນ, ຈົ່ງຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຊ່ວຍທ່ານ. ແບ່ງປັນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ກັບເຂົາເຈົ້າ:
- ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍທ່ານ: ບອກຜູ້ທີ່ທ່ານກຳລັງລົມນຳໃຫ້ໂທຫາທ່ານກັບຄືນຖ້າທ່ານຖືກລົບກວນ. ທ່ານຍັງສາມາດຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຖາມກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມເວົ້າໄດ້ວ່າ "ເຈົ້າຟັງຂ້ອຍຢູ່ບໍ?"
- ຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ: ຖ້າບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສາຍພົວພັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ຫຼື ການປິ່ນປົວສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ ແລະ ຄູ່ນອນຂອງທ່ານເຂົ້າໃຈ ແລະ ສື່ສານກັນໄດ້ດີຂຶ້ນ. ລົມກັບ ທ່ານໝໍ ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ ແລະ ຮັບການແນະນຳ.
ຂໍ້ຄວາມເອົາກັບບ້ານ
- ມັນເປັນເລື່ອງທຳມະດາທີ່ຈະມີບັນຫາໃນການສື່ສານກັບ ADHD. ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງເຈົ້າ, ມັນເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງສະພາບ ADHD.
- ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ງ່າຍດາຍ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງສຳລັບສິ່ງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການລົບກວນຄົນອື່ນ, ການລືມສິ່ງຕ່າງໆ, ແລະ ການບໍ່ເຂົ້າໃຈເລື່ອງ. ລອງເຮັດສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຈົດບັນທຶກສັ້ນໆ, ການຖາມຄຳຖາມ, ແລະ ການເວົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ງຽບສະຫງົບ.
- ຖ້າທ່ານມີບັນຫາໃນການຄວບຄຸມອາລົມຂອງທ່ານ, ໃຫ້ໃຊ້ເວລາເພື່ອສະຫງົບລົງກ່ອນທີ່ຈະສົນທະນາທີ່ລະອຽດອ່ອນ. ການຝຶກສະຕິສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ.
- ອະທິບາຍສະຖານະການຂອງເຈົ້າໃຫ້ໝູ່ເພື່ອນຟັງ. ຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍເຈົ້າຖ້າເຈົ້າສູນເສຍສະມາທິ.
- ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າສະຖານະການນີ້ຍາກທີ່ຈະຈັດການ, ຢ່າອາຍທີ່ຈະລົມກັບທ່ານໝໍ ຫຼື ທີ່ປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈິດ . ເຂົາເຈົ້າຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ຖືກຕ້ອງແກ່ທ່ານ.

💬 Comments (0)
No comments yet. Be the first to share your thoughts here.
Add Your Comment