உங்கள் தாய், தந்தை அல்லது உங்களுக்குப் பிரியமான ஒருவர் அல்சைமர் போன்ற ஒரு நோயான டிமென்ஷியாவால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளாரா? அவர்களை வீட்டில் வைத்து, அன்புடன் கவனித்துக்கொள்வது ஒரு பெரும் பாக்கியமும், பெரும் பொறுப்புமாகும். ஆனால் சில சமயங்களில், இவை அனைத்தையும் நீங்கள் தனியாகச் செய்வது கடினமாக இருக்கலாம். உங்களுக்கும் ஒரு ஓய்வு தேவை. எனவே, இந்தப் பணிகளில் உங்களுக்கு உதவ ஒருவரை, அதாவது ஒரு பராமரிப்பாளரைக் கண்டறிவது பற்றி நீங்கள் யோசிக்கலாம். இது ஒரு மிக முக்கியமான முடிவு. இதைச் சரியாக எப்படிச் செய்வது என்று பார்ப்போம்.
சுருக்கமாகச் சொன்னால், வீட்டுப் பராமரிப்பு சேவைகளில் இரண்டு முக்கிய வகைகள் உள்ளன. ஒன்று, மருத்துவப் பயிற்சி பெற்றவர்களால் வழங்கப்படும் சேவைகள்; மற்றொன்று, பொதுவான அன்றாடப் பணிகளுக்கு உதவும் சேவைகள்.
- வீட்டு சுகாதாரப் பராமரிப்பு: இது, செவிலியர் போன்ற ஒரு தொழில்முறை சுகாதாரப் பணியாளரின் உதவி தேவைப்படும் நபர்களுக்கானது. உதாரணமாக, மருத்துவமனையில் தங்கிய பிறகு, காயங்களைச் சுத்தம் செய்யவும், மருந்துகளை வழங்கவும் அல்லது இயன்முறை சிகிச்சை அளிக்கவும் இது பயன்படுகிறது. இவர்கள் பொதுவாக செவிலியர் பட்டம் அல்லது அதற்கு இணையான தகுதியைப் பெற்றிருப்பார்கள்.
- பொதுவான வீட்டுப் பராமரிப்பு: இதில் குளிப்பாட்டுதல், ஆடை அணிவித்தல், உணவு தயாரித்தல் மற்றும் கழிவறைக்குச் செல்ல உதவுதல் போன்றவை அடங்கும். அவர்களைத் தனியாக விட முடியாது என்பதால், அவர்கள் பாதுகாப்பிற்கும் உதவுகிறார்கள். இதில் வீட்டைச் சுற்றி சிறுசிறு வேலைகளைச் செய்வது அல்லது மளிகைப் பொருட்களை வாங்க கடைக்குச் செல்வது போன்றவையும் அடங்கும்.
உங்களுக்கு எந்த வகையான சேவை தேவை என்பதை முதலில் தீர்மானிப்பது மிகவும் முக்கியம்.
உங்கள் தேவைகளுக்குப் பொருத்தமான துணையை எப்படித் தேர்ந்தெடுப்பது?
வீட்டு வேலைகளுக்கு உதவ ஒருவரை நியமிப்பதற்கு முன், அவரிடமிருந்து நீங்கள் என்னவெல்லாம் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதைத் துல்லியமாகப் பட்டியலிடுங்கள். இது போன்ற கேள்விகளை உங்களுக்கு நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:
- உங்கள் அன்புக்குரியவரைக் குளிப்பாட்ட, ஆடை அணிவிக்க, உணவூட்ட அல்லது கழிவறைக்கு அழைத்துச் செல்ல உங்களுக்கு உதவி தேவையா?
- சரியான நேரத்தில் மருந்து கொடுத்து, இரத்த அழுத்தம் போன்ற முக்கிய உடல் அறிகுறிகளைச் சரிபார்க்க வேண்டுமா? (இது போன்ற விஷயங்களுக்கு, மருத்துவப் பயிற்சி பெற்ற ஒருவரைக் கண்டறிய வேண்டும்).
- நீங்களும் வீட்டு வேலைகள், தோட்ட வேலைகள் மற்றும் சமையல் செய்ய வேண்டுமா?
- நீங்கள் மருத்துவரைப் பார்க்கச் செல்ல விரும்புகிறீர்களா அல்லது அவரை வேறு பயணங்களுக்கு அழைத்துச் செல்ல விரும்புகிறீர்களா?
- உங்கள் அன்புக்குரியவருடன் பேசி, அவர்கள் தனிமையைத் தவிர்க்க உதவக்கூடிய ஒரு நண்பரைத் தேடுகிறீர்களா?
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் எவரிடமும் இந்தத் தேவைகளைத் தெளிவாகக் கூறுங்கள். மேலும், உங்கள் அன்புக்குரியவர் எந்த மாதிரியான நபரை விரும்புகிறார் என்பதைப் பற்றியும் சிந்தியுங்கள். உதாரணமாக, அவர்கள் பெண்களை விரும்புகிறார்களா அல்லது ஆண்களை விரும்புகிறார்களா என்பதையும், அவர்களுக்கு ஏதேனும் மொழி விருப்பத்தேர்வுகள் உள்ளதா என்பதையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
அடுத்து, ஒரு ஏஜென்சி மூலம் ஒருவரைப் பணியமர்த்துவதா அல்லது நீங்களே நேரடியாக ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பதா என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும்.
ஒரு ஏஜென்சி மூலம் உதவியாளரைத் தேர்ந்தெடுத்து நேரில் பணியமர்த்துதல்
இந்த இரண்டு முறைகளுக்கும் அதனதன் நன்மைகளும் தீமைகளும் உள்ளன. அவற்றை விரிவாகப் பார்ப்போம்.
| முறை | நன்மைகள் | தீமைகள் |
|---|---|---|
| ஏஜென்சி |
| |
| தனிப்பட்ட முறையில் |
ஒரு முகமையிடம் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்
- உங்கள் முகமை பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளதா?
- உங்கள் ஊழியர்களின் பின்னணியை நீங்கள் எவ்வாறு சரிபார்க்கிறீர்கள்?
- அவர்கள் என்ன பயிற்சி பெற்றுள்ளனர்? அவர்களுக்கு முதலுதவி பற்றித் தெரியுமா?
- நாம் அனுப்பும் ஊழியரை முன்கூட்டியே நேர்காணல் செய்யலாமா?
- உங்களால் தினமும் ஒரே ஊழியரை அனுப்ப முடியுமா?
- வர வேண்டிய நபரால் வர முடியாவிட்டால், அவருக்குப் பதிலாக வேறு ஒருவரை அனுப்புவீர்களா? அதற்குக் கூடுதல் கட்டணம் ஏதும் உண்டா?
- ஒரு சிக்கலைப் புகாரளிப்பதற்கான நடைமுறை என்ன?
ஒருவரிடம் தனிப்பட்ட முறையில் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்
- உங்கள் அனுபவம் என்ன? இதற்கு முன்பு மறதி நோயால் பாதிக்கப்பட்ட ஒருவரை நீங்கள் கவனித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா?
- நீங்கள் என்ன பயிற்சி பெற்றுள்ளீர்கள்? உங்களுக்கு முதலுதவி பற்றித் தெரியுமா?
- அமைதியற்று, பதட்டமாக இருக்கும் ஒருவருடன்கூட உங்களால் பொறுமையாகப் பணியாற்ற முடியுமா?
- நான் எந்தெந்த நாட்களில், எந்தெந்த நேரங்களில் வேலை செய்யலாம்?
- உங்கள் எதிர்பார்க்கப்படும் சம்பளம் என்ன?
- உங்கள் பின்னணியைச் சரிபார்க்கத் தேவையான விவரங்களை உங்களால் வழங்க முடியுமா?
- நான் முன்பு பணியாற்றிய இடங்களிலிருந்து பரிந்துரைக் கடிதங்களைப் பெற முடியுமா?
சரியான நபரைக் கண்டுபிடித்து வேலையைத் தொடங்கிய பிறகு...
நீங்கள் ஒரு ஏஜென்சி மூலமாகவோ அல்லது தனிப்பட்ட முறையிலோ ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுத்தாலும், அந்த நபர் உங்கள் அன்புக்குரியவருக்குப் பொருத்தமானவரா என்பதைப் பார்க்க சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள்.
நீங்கள் முன்பு பணியாற்றிய குறைந்தபட்சம் இரண்டு குடும்பங்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்று, அவர்களின் பணியைப் பற்றி அவர்களிடம் கேளுங்கள். இது மிகவும் முக்கியமானது.
நேர்காணலின் போது, அந்த நபர் உங்கள் அன்புக்குரியவருடன் பேசும் மற்றும் நடந்துகொள்ளும் விதத்தை உன்னிப்பாகக் கவனியுங்கள். அவர்கள் பொறுமையாக இருக்கிறார்களா? நோயின் தன்மையை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்களா? முடிந்தால், நீண்ட கால ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பு, ஒன்று முதல் இரண்டு வாரங்களுக்கு ஒரு சோதனை ஓட்டத்திற்கு ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் வேலையைத் தொடங்கியதும், உங்கள் புதிய உதவியாளரிடம் செய்ய வேண்டியவை மற்றும் செய்யக்கூடாதவை அடங்கிய தெளிவான எழுத்துப்பூர்வப் பட்டியலைக் கொடுங்கள். தாமதமாக வருவது அல்லது வேலை நேரத்தில் தேவையில்லாமல் கைபேசியைப் பயன்படுத்துவது போன்றவற்றை நீங்கள் செய்ய மாட்டீர்கள் என்பதைத் தெளிவாகக் கூறுங்கள். மேலும், உங்கள் அன்புக்குரியவரின் பழக்கவழக்கங்கள், விருப்பங்கள் மற்றும் வெறுப்புகள், மற்றும் அவர்களை அமைதிப்படுத்தும் வழிகள் குறித்தும் உங்கள் புதிய உதவியாளருக்கு விளக்குங்கள்.
உங்களுக்கு ஒரு பிரச்சனை ஏற்பட்டாலோ அல்லது துஷ்பிரயோகம் நடப்பதாகச் சந்தேகித்தாலோ என்ன செய்வீர்கள்?
ஏதேனும் சிக்கல் ஏற்பட்டால், உங்கள் கூட்டாளரிடம் அதுபற்றி அமைதியாகவும் மரியாதையாகவும் நேரடியாகப் பேசுங்கள். சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு திட்டத்தை வகுக்க இருவரும் இணைந்து செயல்படுங்கள். நீங்கள் ஒரு ஏஜென்சி மூலம் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், அந்த ஏஜென்சியின் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசுங்கள்.
இருப்பினும், ஏதேனும் துஷ்பிரயோகம், புறக்கணிப்பு அல்லது திருட்டு நடந்ததாக நீங்கள் சந்தேகித்தால், அதை சாதாரணமாக எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள்.
- உங்கள் அன்புக்குரியவர் விபத்தில் சிக்கினால், உடனடியாக 119 என்ற எண்ணிற்கு அழைத்து காவல்துறைக்குத் தகவல் தெரிவிக்கவும்.
- அவசரநிலை எதுவும் இல்லை என்றாலும், துன்புறுத்தல் அல்லது புறக்கணிப்பு நடப்பதாக நீங்கள் சந்தேகித்தால், அதை உங்கள் உள்ளூர் காவல்துறைக்கோ அல்லது சமூக சேவைகளுக்கோ அறிவியுங்கள். இதுகுறித்து என்ன செய்வது என்பது பற்றிய ஆலோசனைக்கு உங்கள் குடும்ப மருத்துவரிடமும் நீங்கள் பேசலாம்.
உங்களுக்கு ஏதேனும் சந்தேகங்கள் இருந்தால், எளிதில் கைவிட்டுவிடாதீர்கள். உங்கள் உள்ளுணர்வை நம்புங்கள். தேவைப்பட்டால், ஒரு புதிய துணையைத் தேடுவதைப் பற்றித் தயங்காதீர்கள். உங்கள் அன்புக்குரியவரின் பாதுகாப்பு மற்ற எல்லாவற்றையும் விட முக்கியமானது.
எடுத்துச் செல்ல வேண்டிய செய்தி
- முதலில், ஒரு உதவியாளரிடமிருந்து உங்களுக்கு என்னென்ன சேவைகள் தேவை என்பதைத் தெளிவாகக் கண்டறியுங்கள் (சுத்தம் செய்தல், உணவூட்டுதல், மருத்துவ உதவி).
- ஒரு நிறுவனம் மூலமாகவோ அல்லது தனிப்பட்ட முறையிலோ உதவியாளரை நியமிப்பதன் நன்மை தீமைகளைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான முறையைத் தேர்ந்தெடுங்கள்.
- யாரையும் பணியமர்த்துவதற்கு முன், அவர்களின் பின்னணியையும், அவர்கள் முன்பு பணியாற்றிய இடங்களிலிருந்து பெற்ற பரிந்துரைகளையும் கண்டிப்பாகச் சரிபார்க்கவும்.
- செய்யப்பட வேண்டிய கடமைகள் மற்றும் விதிகளை உள்ளடக்கிய ஒரு எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தம் இருப்பது, சிக்கல்களைத் தவிர்க்க உதவும்.
- உங்கள் அன்புக்குரியவரின் பாதுகாப்பு குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் சந்தேகம் இருந்தால், உங்கள் உள்ளுணர்வை நம்பி உடனடியாகச் செயல்படுங்கள். தேவைப்பட்டால், காவல்துறை அல்லது உங்கள் மருத்துவரின் உதவியை நாடுங்கள்.
💬 கருத்துகள் (0)
இன்னும் கருத்துகள் இல்லை. உங்கள் கருத்தை முதலில் இங்கே பகிரவும்.
உங்கள் கருத்தை சேர்க்கவும்