ווען מיר זענען קראַנק אָדער אין ווייטיק, לויפן מיר צו אַ דאָקטער אָדער אַ שוועסטער. זיי זאָרגן זיך וועגן אונדז מיט גרויס גוטהאַרציקייט, געבן אונדז מעדיצין און מאַכן אונדז געזונט. אָבער האָבן מיר שוין אַמאָל אַ ביסל געטראַכט וועגן ווער זאָרגט זיך וועגן די דאָקטוירים און שוועסטער וואָס זאָרגן זיך וועגן אַנדערע דעם גאַנצן טאָג? צי מיר וויסן דעם דרוק און שפּאַנונג וואָס זיי פילן? דאָס איז וואָס מיר וועלן רעדן וועגן הייַנט.
א גוט ביישפּיל פון דעם איז אַ בילד וואָס איז לעצטנס וויראַל געוואָרן. דאָס איז פון אַ 29־יאָריקער שוועסטער מיטן נאָמען קייטלין ניקסאָן פֿון טעקסאַס, USA. זי האָט געאַרבעט פֿיר טעג אין אַ רודערן, מער ווי 53 שעה, און ווען זי איז געקומען אַהיים, האָט איר שוועסטער גענומען דאָס בילד. דאָרט איז קייטלין גאָר מיד, מיט טרערן אין די אויגן. איר שוועסטער האָט דאָס אַרויפֿגעשטעלט אויף סאָציאַלע מידיאַ, זאָגנדיק, "זי פֿאַרגעסט צו זאָרגן פֿאַר זיך בשעת זי זאָרגט פֿאַר אַנדערע."
קייטלין ארבעט אין אן אבסטעטריקס און גינעקאלאגיע אפטיילונג. דארט ווערן באהאנדלט מוטערס וואס האבן נאר וואס געבוירן א קינד. נישט נאר האט זי געדארפט ארבעטן מער ווי 50 שעה יענעם טאג, נאר זי האט אויך געדארפט באהאנדלען א מוטער וואס האט געהאט א טויטגעבוירן בעיבי. מיט אלע ווייטאגן, און אלע אויסמאטערניש, איז זי געווען אינגאנצן צעשטערט. קייטלין האט שפעטער געזאגט, "איך האב זיך אזוי אוממעכטיג געפילט אין יענעם מאמענט. אלע געפילן וואס איך האב געהאלטן אין מיין הארץ דעם גאנצן טאג זענען ארויסגעקומען."
וואָס פּונקט איז די גייסטיקע מידקייט, צי אויסברענעניש?
פשוט געזאגט, עס איז נישט נאר א פיזישע געפיל פון מידקייט. אויסברענעניש איז א שווערע פיזישע, גייסטישע און עמאציאנעלע אויסמאטערניש וואס ווערט געפֿארשאפט דורך איבערגעטריבענעם ארבעטס-דרוק. עס איז ווי א באטעריע וואס גייט טויט. איר פארלירט אינטערעס, איר ווערט באָרד מיט אַלץ, און איר פילט זיך פֿרוסטרירט מיט אייער ארבעט.
דאָס איז נישט עפּעס וואָס מע זאָל נעמען לײַכטזיניק. פֿאָרשונג האָט געפֿונען אַז אין די פֿאַראייניקטע שטאַטן אַליין ליידן אַרום אַ דריטל פֿון די שוועסטער און האַלב פֿון די דאָקטוירים פֿון דעם "אויסברענעניש" צושטאַנד. די סיטואַציע אין אונדזער לאַנד איז נישט אַנדערש.
די סיטואַציע קען דירעקט אַפעקטירן ניט נאָר דעם מעדיצינישן פּערסאָנאַל, נאָר אויך אונדז ווי פּאַציענטן. לאָמיר זען ווי.
ווי אזוי ווירקט די סיטואציע אויף מעדיצינישן שטאב און פאציענטן?
שטעלט זיך פאר א דאקטאר אדער שוועסטער וואס איז אויסגעמאטערט נאכן ארבעטן דעם גאנצן טאג, אן אפילו האבן צייט צו עסן אדער טרינקען, אויסהערן יעדן פאציענט'ס פראגעס, און לעבן מיט זייערע ווייטאגן.
- די ווירקונג אויף זיי:
- פֿאַרמינערטע מיטגעפֿיל: זיי קענען אומוויסנדיק פֿאַרלירן זייער מיטגעפֿיל און גוטהאַרציקייט צו פּאַציענטן ווײַל זייערע הערצער זענען אויך מיד.
- פארשפעטיקטע באַשלוס-מאכן: ווען דער מוח איז מיד, פאַרמינערט זיך די מעגלעכקייט צו מאַכן שנעלע און פּינקטלעכע באַשלוסן. דאָס קען זיין געפערלעך אין אַ נויטפאַל .
- שאנסן פון טעותים: איבערגעטריבענע מידקייט קען פירן צו פארלוסט פון קאנצענטראציע, וואס פארגרעסערט די שאנס פון טעותים אין אדמיניסטרירן מעדיקאציע אדער באהאנדלונג.
- געוואקסענער דרוק: שטענדיג זיין אונטער דרוק ווירקט אויך אויף זייער פערזענלעכן לעבן.
- די ווירקונג אויף אונדז ווי פּאַציענטן:
- די קוואַליטעט פון סערוויס וואָס מיר באַקומען קען זיך פֿאַרמינערן.
- עס קען זיין אז עס פעלט אויסצוהערן אונזערע פראגעס מיט אכט.
- מיר קענען אפשר נישט באַקומען די גוטהאַרציקייט און זאָרג וואָס מיר פאַרדינען.
דאָס ווײַזט ווי שטאַרק זייער גייַסטיק וואוילזײַן איז פֿאַרבונדן מיט אונדזער וואוילזײַן.
וואָס זענען די הויפּט סיבות פאַרוואָס דאָס פּאַסירט מיט דאָקטוירים און שוועסטער?
עס איז נישט דא איין סיבה דערפאר, נאר אסאך פאקטארן. די סיטואציע איז געווארן ערגער, ספעציעל מיט געוויסע חסרונות אין אונזער לאנד'ס געזונטהייט סיסטעם.
| סיבה | א פשוטע דערקלערונג |
|---|---|
| לאַנגע שעה | אָפטמאָל מוז מען אַרבעטן 12, 16, און מאַנטשמאָל 24 שעה אָן אַ שיעור. דאָס לאָזט נישט דעם גוף און נישט דעם גייסט מיט קיין רו. |
| הויך דרוק | מען מוז מאַכן באַשלוסן צווישן לעבן און טויט. מען מוז טראָגן די טרויער, כּעס און ווייטיק פון די פּאַציענטן און זייערע משפּחות. דאָס איז אַ שווערע לאַסט אויפן גייסט. |
| ארבעטן אָן רו | ווייל עס זענען דא אזוי פיל פאציענטן, מוזן מיר ארבעטן אפילו בעת די ברעיקס ווען מיר קענען טרינקען א גלעזל טיי אדער א ביסן עסן. מאנכע טעג האבן מיר אפילו נישט קיין צייט צו טרינקען אביסל וואסער. |
| מאַנגל אין שטאב | זינט עס זענען נישט גענוג דאקטוירים און שוועסטער אין שפיטעלער פאר דער צאָל פּאַציענטן, מוזן די ווייניקע וואָס בלייבן איבער טראָגן אַ שווערע לאַסט. |
| עמאָציאָנעלער אָפּצאָל | ווען אַ פּאַציענט וואָס זיי האָבן געזאָרגט שטאַרבט, אָדער ווען זיי באַהאַנדלען עמעצן וואָס האָט געהאַט אַן ערנסטן אַקסידענט, פילן זיי אויך די עמאָציאָנעלע לאַסט פון דעם אַלעם. אָבער זיי מוזן קאָנטראָלירן די געפילן און דינען. |
זענען דא נישט קיין לייזונגען דערצו? וואס זאלן מיר טון?
עס זענען טאַקע דאָ לייזונגען . דאָס איז נישט קיין פּראָבלעם וואָס אַ יחיד קען אַליין סאָלווען. דאָס דאַרף סיסטעמישע אריינמישונג.
1. פארפּשוטערן ארבעטס-שיכטן: עס איז וויכטיג צו עלימינירן פארלאנגטע איבערצייט און צושטעלן גענוג צייט פאר רו.
2. זיכער מאַכן רו-צייט: נישט קיין חילוק ווי פול די אַרבעטס-לאַסט איז, זאָל די שפּיטאָל-אַדמיניסטראַציע זיכער מאַכן אַז עס איז דאָ צייט צו עסן און רוען.
3. פרעגן שטאב מיטגלידער פאר זייערע מיינונגען: ווען מען מאכט באשלוסן, איז עס זייער וויכטיג צו הערן די מיינונגען נישט נאר פון הויכע באאמטע, נאר אויך די דאקטוירים און שוועסטער וואס האנדלען טאקע מיט פאציענטן. זיי ווייסן די פראקטישע ענינים בעסטע.
4. גייסטישע געזונט שטיצע: אַנטוויקלען אַ סיסטעם אויף שפּיטאָל מדרגה צו רעדן וועגן דעם גייסטישן דרוק וואָס זיי דערפאַרן און זוכן עצה.
5. אונדזער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט ווי פּאַציענטן: ווען מיר גייען אין אַ שפּיטאָל, זאָלן מיר זיין געדולדיק ביז אונדזער ריי קומט, און רעדן צו זיי מיט גוטהאַרציקייט און רעספּעקט. מיר זאָלן פֿאַרשטיין אַז זיי זענען מענטשן פּונקט ווי אונדז. אַ קליין שמייכל פֿון אונדז, אַ וואָרט ווי "אַ גרויסן דאַנק" קען זיין אַ גרויסע ענקערידזשמענט פֿאַר זיי.
אפילו אין די שווערע צייטן, זענען שוועסטער ווי קייטלין אפטימיסטיש וועגן זייער ארבעט. זי זאגט, "איך זאג אנדערע שוועסטער, די וויכטיגסטע זאך צו געדענקען איז מיטגעפיל. מיר דארפן געדענקען אז אפילו מיר האבן טויזנט פראבלעמען אין אונזער לעבן, האבן מיר די געלעגנהייט צו זיין א ליכט אין דער פינצטערניש פון קראנקהייט."
מעסעדזש צו נעמען אהיים
- אויסברענעניש וואס דאקטוירים און שוועסטער דערפארן איז נישט נאר מידקייט, עס איז א ערנסטע צושטאנד וואס שטארק ווירקט אויף זייער גייסטישע און עמאציאנעלע געזונט.
- לאַנגע שיכטן, הויך דרוק, מאַנגל אין רו, און די עמאָציאָנעלע לאַסט פון אַרבעט זענען די הויפּט סיבות דערפֿאַר.
- די סיטואַציע אַפעקטירט נישט נאָר דירעקט זייער געזונט, נאָר אויך די קוואַליטעט פון באַהאַנדלונג וואָס מיר, די פּאַציענטן, באַקומען.
- אלס פאציענטן, באהאנדלען אונדזערע דאקטוירים און שוועסטער מיט רעספעקט און געדולד קען זיין א גרויסע דערלייכטערונג פאר זייער ארבעט.
- אויב איר זענט אַ געזונטהייטס אַרבעטער און איר דערלעבט דאָס, האָט נישט מורא צו רעדן וועגן דעם און בעטן הילף. איר דאַרפט נישט ליידן אַליין.
💬 Comments (0)
קיין באַמערקונגען זענען נאָך אַרייַנגעשיקט. לייג דיין באַמערקונג דאָ פֿאַר די ערשטער מאָל.
לייג דיין באַמערקונג