Skip to main content

ເຈົ້າເປັນຄົນປະເພດ A ຄືກັນບໍ? (ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດ A) ລອງມາລົມກັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ເບິ່ງ!

ເຈົ້າເປັນຄົນປະເພດ A ຄືກັນບໍ? (ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດ A) ລອງມາລົມກັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ເບິ່ງ!

ບາງຄັ້ງເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າຕ້ອງແລ່ນໄປມາຢູ່ສະເໝີ, ເລີ່ມວຽກອີກສິບຢ່າງກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດສຳເລັດບໍ? ທຸກຢ່າງຕ້ອງສົມບູນແບບ, ຕາມເວລາ, ແລະ ຕາມຕາຕະລາງເວລາ. ແມ່ນແຕ່ສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆກໍສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອຸກໃຈ ແລະ ຄວາມອຸກໃຈໄດ້. ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າມັນຍາກທີ່ຈະທົນກັບວຽກຂອງຄົນອື່ນບໍ? ຖ້າເຈົ້າເຄີຍມີ ປະສົບການ ນີ້, ເຈົ້າອາດຈະມີສິ່ງທີ່ຮູ້ກັນໃນຈິດຕະວິທະຍາວ່າເປັນບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A'. ຢ່າກັງວົນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນພະຍາດ. ມັນເປັນພຽງການລວບລວມລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ. ຂໍໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ຢ່າງລະອຽດ.

ບຸກຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ນີ້ແມ່ນໃຜ?

ເວົ້າງ່າຍໆ, 'ປະເພດ A' ໝາຍເຖິງຮູບແບບລັກສະນະນິດໄສສະເພາະໃດໜຶ່ງ. ຖ້າທ່ານມີປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບນີ້, ທ່ານອາດຈະເປັນ:

  • ຄົນທີ່ ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ສູງຫຼາຍ .
  • ເປັນ ຄົນເຮັດວຽກ ໜັກ ຫຼາຍ.
  • ຄົນທີ່ມີລັກສະນະ ການແຂ່ງຂັນ ຫຼາຍ.
  • ຜູ້ທີ່ ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ .
  • ເປັນຄົນ ທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງ ໃນເປົ້າໝາຍ.
  • ເປັນຄົນ ທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ ຫຼາຍ.

ລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເປັນເຫດຜົນໃຫຍ່ສຳລັບຄວາມສຳເລັດຂອງທ່ານໃນວຽກ ຫຼື ທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ເພາະວ່າທ່ານເວົ້າໂດຍກົງ, ເວົ້າສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນໃຈຂອງທ່ານ. ທ່ານຕັດສິນໃຈໄດ້ໄວ. ທ່ານເຮັດວຽກໜັກເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ທ່ານເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ລະອຽດ. ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນກຳນົດ.

ແຕ່ຄືກັນກັບອີກດ້ານໜຶ່ງຂອງຫຼຽນ, ມັນມີຂໍ້ເສຍໃນເລື່ອງນີ້. ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນປະເພດ A, ເຈົ້າ ມັກຈະກົດດັນຕົວເອງຫຼາຍ . ເມື່ອເຈົ້າມີວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ເຈົ້າມັກຈະ ເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນ . ເນື່ອງຈາກເຈົ້າຄິດວ່າທຸກຢ່າງຕ້ອງເຮັດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ເຈົ້າອາດຈະ ສູນເສຍຄວາມອົດທົນ ແລະ ໃຈຮ້າຍໄດ້ໄວ ຖ້າສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ເປັນໄປຕາມທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ.

ລອງນຶກພາບເບິ່ງວ່າເຈົ້າກຳລັງວາງແຜນການເດີນທາງກັບໝູ່ເພື່ອນ. ເຈົ້າໄດ້ກະກຽມທຸກຢ່າງໃຫ້ທັນເວລາ, ເຈົ້າໄດ້ລະບຸສະຖານທີ່ທັງໝົດທີ່ເຈົ້າຢາກໄປ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ເຈົ້າຢາກພັກ. ແຕ່ເຈົ້າຈະໃຈຮ້າຍໄດ້ແນວໃດເມື່ອຄົນອື່ນບໍ່ສົນໃຈມັນຫຼາຍ ແລະ ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ? ນັ້ນແມ່ນລັກສະນະໜຶ່ງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A'.

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແລະ 'ປະເພດ B'

ສິ່ງທີ່ກົງກັນຂ້າມຢ່າງສິ້ນເຊີງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແມ່ນບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ B'. ການເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງຢ່າງນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຕົວເອງດີຂຶ້ນ.

ລັກສະນະ ບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'ປະເພດ A' ບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'Type B'
ແບບການເຮັດວຽກ ໄວຫຼາຍ, ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້, ແລະ ເຮັດຫຼາຍໜ້າວຽກໄດ້ຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນ. ເຮັດວຽກດ້ວຍຈັງຫວະທີ່ສະຫງົບ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ມັກເພີດເພີນກັບຊີວິດຫຼາຍກວ່າວຽກ.
ຄວາມຕຶງຄຽດ ຮູ້ສຶກຕຶງຄຽດງ່າຍ ແລະ ມີອາການກັງວົນຢູ່ສະເໝີ. ມີຄວາມຕຶງຄຽດໜ້ອຍລົງ. ຜ່ອນຄາຍຫຼາຍ.
ວັນສິ້ນສຸດ ພວກເຂົາຄິດຢ່າງໜັກກ່ຽວກັບເສັ້ນຕາຍ ແລະ ພະຍາຍາມເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເວລາ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະພາດເສັ້ນຕາຍ, ທ່ານກໍ່ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນຫຼາຍກ່ຽວກັບມັນ.
ຄວາມອົດທົນ ຂາດຄວາມອົດທົນ ແລະ ໃຈຮ້າຍງ່າຍ. ອົດທົນຫຼາຍ.

ເຈົ້າອາດຈະເປັນຄົນປະເພດ A ໃນບ່ອນ ເຮັດວຽກ , ແຕ່ໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າເຈົ້າອາດຈະສະແດງອອກເຖິງລັກສະນະ 'ປະເພດ B'. ນັ້ນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ.

ບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແລະບັນຫາສຸຂະພາບ

ການມີບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'A' ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າເຈົ້າຈະມີບັນຫາສຸຂະພາບ. ແຕ່ບັນຫາແມ່ນວ່າຄວາມຕຶງຄຽດສູງທີ່ມາພ້ອມກັບບຸກຄະລິກກະພາບນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດການຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມັກຄວາມສົມບູນແບບ, ສະນັ້ນເຈົ້າຈຶ່ງເຮັດວຽກໜັກກວ່າຄົນອື່ນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດນຳໄປສູ່ການຂາດຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງວຽກ ແລະ ຊີວິດສ່ວນຕົວ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສາຍພົວພັນໃນຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດຮັບມືໄດ້, ແລະ ເຈົ້າເສຍເວລາໃນການຜ່ອນຄາຍທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍ.

ອັນນີ້ບໍ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບແນວໃດ?

ຄວາມຕຶງຄຽດໃນໄລຍະຍາວບໍ່ດີຕໍ່ຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາ. ມັນເປີດປະຕູສູ່ພະຍາດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມດັນເລືອດສູງ , ເສັ້ນເລືອດໃນສະໝອງຕີບ, ພະຍາດເບົາຫວານ, ແລະ ໂລກອ້ວນ. ໃນໄລຍະສັ້ນ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ:

  • ເຈັບຫົວເລື້ອຍໆ
  • ກ້າມເນື້ອແຂງ ແລະ ເຈັບປວດ
  • ຄວາມຮູ້ສຶກແໜ້ນໜາໃນໜ້າເອິກ
  • ເມື່ອຍລ້າຕະຫຼອດເວລາ
  • ບັນຫາການນອນບໍ່ຫຼັບ
  • ບັນຫາກ່ຽວກັບລະບົບຍ່ອຍອາຫານ

ການຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ ຄວາມເປັນສັດຕູ ແລະ ອາລົມຮ້ອນ ຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເປັນພະຍາດຫົວໃຈຂາດເລືອດ (CHD). ໃນການສຶກສາໃນຕອນຕົ້ນ, ຜູ້ຊາຍ 'ປະເພດ A' ພົບວ່າມີໂອກາດເປັນພະຍາດຫົວໃຈຂາດເລືອດຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ B' ຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າ.

ແຕ່ຢ່າຕົກໃຈກັບເລື່ອງນີ້. ການຄົ້ນຄວ້ານີ້ໄດ້ດຳເນີນໄປກັບຜູ້ຊາຍທີ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ເທົ່ານັ້ນ. ການສຶກສາຕໍ່ມາກ່ຽວກັບແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງດັ່ງກ່າວ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກສິ່ງນີ້ແມ່ນວ່າ ແທນທີ່ຈະມີບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A', ວິທີທີ່ທ່ານຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດ ແລະ ອາລົມທີ່ມາພ້ອມກັບລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບນັ້ນ ມີຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະຄວບຄຸມຄວາມກົດດັນນີ້ໄດ້ແນວໃດ?

ການມີບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'A' ແມ່ນດີ ຫຼື ບໍ່ດີ ຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ເຈົ້າໃຊ້ມັນ. ຖ້າເຈົ້າໃຊ້ຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າໄດ້ດີ ແລະ ຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດ, ເຈົ້າສາມາດມີຊີວິດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີໄດ້. ນີ້ແມ່ນຄຳແນະນຳບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ:

1. ລະບຸຕົວກະຕຸ້ນຄວາມຕຶງຄຽດ

ເວລາໃດທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກເຄັ່ງຕຶງຫຼາຍທີ່ສຸດ? ເມື່ອມີຄົນເຮັດວຽກໜັກເກີນໄປ? ເມື່ອວຽກບໍ່ເປັນໄປຕາມທີ່ເຈົ້າຄາດຫວັງ? ເມື່ອທ່ານລະບຸສາເຫດເຫຼົ່ານີ້ແລ້ວ, ເຈົ້າສາມາດວາງແຜນລ່ວງໜ້າເພື່ອຫຼີກລ່ຽງ ຫຼື ຮັບມືກັບສະຖານະການເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້.

2. ວາງແຜນການພັກຜ່ອນຂອງທ່ານ

ຖ້າທ່ານເປັນຄົນເຮັດວຽກປະຈຳ, ໃຫ້ລວມເອົາການພັກຜ່ອນໄວ້ໃນຕາຕະລາງເວລາເຮັດວຽກຂອງທ່ານ . ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ໃຫ້ກຳນົດເວລາ "ພັກຜ່ອນ" ໄວ້ໃນປະຕິທິນຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມຢ່າເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເວລານັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ເຮືອນ, ໃຫ້ກຳນົດເວລາເພື່ອເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມັກ, ເຊັ່ນ: ການອ່ານປຶ້ມ, ຟັງເພງ, ຫຼື ເຮັດສວນເລັກນ້ອຍ.

3. ການອອກກຳລັງກາຍ

ການອອກກຳລັງກາຍແມ່ນໜຶ່ງໃນອາວຸດທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມຕຶງຄຽດ. ເມື່ອເຮົາອອກກຳລັງກາຍ, ສະໝອງຂອງເຮົາຈະປ່ອຍສານເອນດໍຟິນອອກມາ, ເຊິ່ງຊ່ວຍປັບປຸງອາລົມຂອງເຮົາ ແລະ ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຕຶງຄຽດ ເຊັ່ນ: ຄວາມໂກດແຄ້ນ ແລະ ຄວາມອຸກອັ່ງ.

ຂໍໃຫ້ເຮົາຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ນຳອີກ.

ການທົດສອບທີ່ວັດແທກບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ມັກຈະຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງແບບສອບຖາມ. ການທົດສອບເຫຼົ່ານີ້ຖາມຄຳຖາມກ່ຽວກັບຮູບແບບພຶດຕິກຳຂອງທ່ານ ແລະ ໃຫ້ຄວາມຄິດວ່າທ່ານຕົກຢູ່ໃນໝວດ 'ປະເພດ A' ຫຼືບໍ່. ຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖາມກ່ຽວກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ:

  • ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຊະນະ:ເຈົ້າຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດຂອງເຈົ້າ?
  • ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ: ເຈົ້າຢາກ "ຊະນະ" ໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ?
  • ຄວາມກົດດັນດ້ານເວລາ: ເຈົ້າຮູ້ສຶກກົດດັນໃຫ້ເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດໄວສະເໝີບໍ?
  • ຄວາມໂກດແຄ້ນ ແລະ ຄວາມເປັນສັດຕູ: ເຈົ້າໃຈຮ້າຍງ່າຍບໍເມື່ອມີຄວາມລ່າຊ້າ?
  • ຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຊີວິດການເຮັດວຽກ: ເຈົ້າສາມາດຫຼີກລ່ຽງວຽກໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງບໍ?

ສຳຄັນ: ການກວດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ 100%. ພວກມັນພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຄິດທີ່ຫຍາບຄາຍເທົ່ານັ້ນ. ພວກມັນບໍ່ແມ່ນການວິນິດໄສ. ຖ້າ ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າລັກສະນະ 'ປະເພດ A' ຂອງທ່ານກໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາໃນຊີວິດ, ການເຮັດວຽກ, ຫຼືສາຍພົວພັນຄອບຄົວຂອງທ່ານ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະປຶກສາ ທີ່ປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ຫຼື ທ່ານໝໍຄອບຄົວຂອງທ່ານເພື່ອຂໍຄຳແນະນຳ.

ຂໍ້ຄວາມເອົາກັບບ້ານ

  • ບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແມ່ນການລວມກັນຂອງລັກສະນະທີ່ມີເປົ້າໝາຍສູງ, ການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ການຈັດລະບຽບ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ຄວາມສຳເລັດໃນຊີວິດ.
  • ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສູນເສຍຄວາມອົດທົນໄດ້ຢ່າງໄວວາ, ກາຍເປັນຄວາມຕຶງຄຽດ, ແລະແມ້ກະທັ້ງໃຈຮ້າຍ.
  • ຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບຕົ້ນຕໍບໍ່ໄດ້ມາຈາກບຸກຄະລິກກະພາບເອງ, ແຕ່ມາຈາກການບໍ່ຄຸ້ມຄອງຄວາມຕຶງຄຽດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບມັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
  • ເຈົ້າສາມາດຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດໄດ້ດີຫຼາຍໂດຍການລະບຸສາເຫດຂອງຄວາມຕຶງຄຽດ, ການພັກຜ່ອນທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການອອກກຳລັງກາຍ.
  • ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າລັກສະນະນິໄສຂອງທ່ານເປັນສາເຫດຂອງບັນຫາໃນຊີວິດຂອງທ່ານ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະຂໍຄໍາແນະນໍາຈາກທ່ານໝໍ ຫຼື ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຈິດ.

ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດ A, ຄວາມຕຶງຄຽດ, ການແຂ່ງຂັນ, ພະຍາດຫົວໃຈ, ສຸຂະພາບ, ລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ
⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳເຫັນເທື່ອ. ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເທື່ອທຳອິດ.

ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງເຈົ້າ

ກະລຸນາຄິດໄລ່: 8 + 4 =
ເຈົ້າເປັນຄົນປະເພດ A ຄືກັນບໍ? (ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດ A) ລອງມາລົມກັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ເບິ່ງ!

ເຈົ້າເປັນຄົນປະເພດ A ຄືກັນບໍ? (ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດ A) ລອງມາລົມກັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ເບິ່ງ!

ບາງຄັ້ງເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າຕ້ອງແລ່ນໄປມາຢູ່ສະເໝີ, ເລີ່ມວຽກອີກສິບຢ່າງກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດສຳເລັດບໍ? ທຸກຢ່າງຕ້ອງສົມບູນແບບ, ຕາມເວລາ, ແລະ ຕາມຕາຕະລາງເວລາ. ແມ່ນແຕ່ສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆກໍສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອຸກໃຈ ແລະ ຄວາມອຸກໃຈໄດ້. ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າມັນຍາກທີ່ຈະທົນກັບວຽກຂອງຄົນອື່ນບໍ? ຖ້າເຈົ້າເຄີຍມີ ປະສົບການ ນີ້, ເຈົ້າອາດຈະມີສິ່ງທີ່ຮູ້ກັນໃນຈິດຕະວິທະຍາວ່າເປັນບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A'. ຢ່າກັງວົນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນພະຍາດ. ມັນເປັນພຽງການລວບລວມລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ. ຂໍໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ຢ່າງລະອຽດ.

ບຸກຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ນີ້ແມ່ນໃຜ?

ເວົ້າງ່າຍໆ, 'ປະເພດ A' ໝາຍເຖິງຮູບແບບລັກສະນະນິດໄສສະເພາະໃດໜຶ່ງ. ຖ້າທ່ານມີປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບນີ້, ທ່ານອາດຈະເປັນ:

  • ຄົນທີ່ ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ສູງຫຼາຍ .
  • ເປັນ ຄົນເຮັດວຽກ ໜັກ ຫຼາຍ.
  • ຄົນທີ່ມີລັກສະນະ ການແຂ່ງຂັນ ຫຼາຍ.
  • ຜູ້ທີ່ ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ .
  • ເປັນຄົນ ທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງ ໃນເປົ້າໝາຍ.
  • ເປັນຄົນ ທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ ຫຼາຍ.

ລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເປັນເຫດຜົນໃຫຍ່ສຳລັບຄວາມສຳເລັດຂອງທ່ານໃນວຽກ ຫຼື ທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ເພາະວ່າທ່ານເວົ້າໂດຍກົງ, ເວົ້າສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນໃຈຂອງທ່ານ. ທ່ານຕັດສິນໃຈໄດ້ໄວ. ທ່ານເຮັດວຽກໜັກເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ທ່ານເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ລະອຽດ. ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນກຳນົດ.

ແຕ່ຄືກັນກັບອີກດ້ານໜຶ່ງຂອງຫຼຽນ, ມັນມີຂໍ້ເສຍໃນເລື່ອງນີ້. ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນປະເພດ A, ເຈົ້າ ມັກຈະກົດດັນຕົວເອງຫຼາຍ . ເມື່ອເຈົ້າມີວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ເຈົ້າມັກຈະ ເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນ . ເນື່ອງຈາກເຈົ້າຄິດວ່າທຸກຢ່າງຕ້ອງເຮັດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ເຈົ້າອາດຈະ ສູນເສຍຄວາມອົດທົນ ແລະ ໃຈຮ້າຍໄດ້ໄວ ຖ້າສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ເປັນໄປຕາມທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ.

ລອງນຶກພາບເບິ່ງວ່າເຈົ້າກຳລັງວາງແຜນການເດີນທາງກັບໝູ່ເພື່ອນ. ເຈົ້າໄດ້ກະກຽມທຸກຢ່າງໃຫ້ທັນເວລາ, ເຈົ້າໄດ້ລະບຸສະຖານທີ່ທັງໝົດທີ່ເຈົ້າຢາກໄປ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ເຈົ້າຢາກພັກ. ແຕ່ເຈົ້າຈະໃຈຮ້າຍໄດ້ແນວໃດເມື່ອຄົນອື່ນບໍ່ສົນໃຈມັນຫຼາຍ ແລະ ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ? ນັ້ນແມ່ນລັກສະນະໜຶ່ງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A'.

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແລະ 'ປະເພດ B'

ສິ່ງທີ່ກົງກັນຂ້າມຢ່າງສິ້ນເຊີງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແມ່ນບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ B'. ການເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງຢ່າງນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຕົວເອງດີຂຶ້ນ.

ລັກສະນະ ບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'ປະເພດ A' ບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'Type B'
ແບບການເຮັດວຽກ ໄວຫຼາຍ, ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້, ແລະ ເຮັດຫຼາຍໜ້າວຽກໄດ້ຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນ. ເຮັດວຽກດ້ວຍຈັງຫວະທີ່ສະຫງົບ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ມັກເພີດເພີນກັບຊີວິດຫຼາຍກວ່າວຽກ.
ຄວາມຕຶງຄຽດ ຮູ້ສຶກຕຶງຄຽດງ່າຍ ແລະ ມີອາການກັງວົນຢູ່ສະເໝີ. ມີຄວາມຕຶງຄຽດໜ້ອຍລົງ. ຜ່ອນຄາຍຫຼາຍ.
ວັນສິ້ນສຸດ ພວກເຂົາຄິດຢ່າງໜັກກ່ຽວກັບເສັ້ນຕາຍ ແລະ ພະຍາຍາມເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເວລາ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະພາດເສັ້ນຕາຍ, ທ່ານກໍ່ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນຫຼາຍກ່ຽວກັບມັນ.
ຄວາມອົດທົນ ຂາດຄວາມອົດທົນ ແລະ ໃຈຮ້າຍງ່າຍ. ອົດທົນຫຼາຍ.

ເຈົ້າອາດຈະເປັນຄົນປະເພດ A ໃນບ່ອນ ເຮັດວຽກ , ແຕ່ໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າເຈົ້າອາດຈະສະແດງອອກເຖິງລັກສະນະ 'ປະເພດ B'. ນັ້ນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ.

ບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແລະບັນຫາສຸຂະພາບ

ການມີບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'A' ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າເຈົ້າຈະມີບັນຫາສຸຂະພາບ. ແຕ່ບັນຫາແມ່ນວ່າຄວາມຕຶງຄຽດສູງທີ່ມາພ້ອມກັບບຸກຄະລິກກະພາບນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດການຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມັກຄວາມສົມບູນແບບ, ສະນັ້ນເຈົ້າຈຶ່ງເຮັດວຽກໜັກກວ່າຄົນອື່ນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດນຳໄປສູ່ການຂາດຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງວຽກ ແລະ ຊີວິດສ່ວນຕົວ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສາຍພົວພັນໃນຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດຮັບມືໄດ້, ແລະ ເຈົ້າເສຍເວລາໃນການຜ່ອນຄາຍທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍ.

ອັນນີ້ບໍ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບແນວໃດ?

ຄວາມຕຶງຄຽດໃນໄລຍະຍາວບໍ່ດີຕໍ່ຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາ. ມັນເປີດປະຕູສູ່ພະຍາດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມດັນເລືອດສູງ , ເສັ້ນເລືອດໃນສະໝອງຕີບ, ພະຍາດເບົາຫວານ, ແລະ ໂລກອ້ວນ. ໃນໄລຍະສັ້ນ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ:

  • ເຈັບຫົວເລື້ອຍໆ
  • ກ້າມເນື້ອແຂງ ແລະ ເຈັບປວດ
  • ຄວາມຮູ້ສຶກແໜ້ນໜາໃນໜ້າເອິກ
  • ເມື່ອຍລ້າຕະຫຼອດເວລາ
  • ບັນຫາການນອນບໍ່ຫຼັບ
  • ບັນຫາກ່ຽວກັບລະບົບຍ່ອຍອາຫານ

ການຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ ຄວາມເປັນສັດຕູ ແລະ ອາລົມຮ້ອນ ຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເປັນພະຍາດຫົວໃຈຂາດເລືອດ (CHD). ໃນການສຶກສາໃນຕອນຕົ້ນ, ຜູ້ຊາຍ 'ປະເພດ A' ພົບວ່າມີໂອກາດເປັນພະຍາດຫົວໃຈຂາດເລືອດຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ B' ຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າ.

ແຕ່ຢ່າຕົກໃຈກັບເລື່ອງນີ້. ການຄົ້ນຄວ້ານີ້ໄດ້ດຳເນີນໄປກັບຜູ້ຊາຍທີ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ເທົ່ານັ້ນ. ການສຶກສາຕໍ່ມາກ່ຽວກັບແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງດັ່ງກ່າວ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກສິ່ງນີ້ແມ່ນວ່າ ແທນທີ່ຈະມີບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A', ວິທີທີ່ທ່ານຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດ ແລະ ອາລົມທີ່ມາພ້ອມກັບລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບນັ້ນ ມີຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະຄວບຄຸມຄວາມກົດດັນນີ້ໄດ້ແນວໃດ?

ການມີບຸກຄະລິກກະພາບແບບ 'A' ແມ່ນດີ ຫຼື ບໍ່ດີ ຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ເຈົ້າໃຊ້ມັນ. ຖ້າເຈົ້າໃຊ້ຈຸດແຂງຂອງເຈົ້າໄດ້ດີ ແລະ ຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດ, ເຈົ້າສາມາດມີຊີວິດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີໄດ້. ນີ້ແມ່ນຄຳແນະນຳບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ:

1. ລະບຸຕົວກະຕຸ້ນຄວາມຕຶງຄຽດ

ເວລາໃດທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກເຄັ່ງຕຶງຫຼາຍທີ່ສຸດ? ເມື່ອມີຄົນເຮັດວຽກໜັກເກີນໄປ? ເມື່ອວຽກບໍ່ເປັນໄປຕາມທີ່ເຈົ້າຄາດຫວັງ? ເມື່ອທ່ານລະບຸສາເຫດເຫຼົ່ານີ້ແລ້ວ, ເຈົ້າສາມາດວາງແຜນລ່ວງໜ້າເພື່ອຫຼີກລ່ຽງ ຫຼື ຮັບມືກັບສະຖານະການເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້.

2. ວາງແຜນການພັກຜ່ອນຂອງທ່ານ

ຖ້າທ່ານເປັນຄົນເຮັດວຽກປະຈຳ, ໃຫ້ລວມເອົາການພັກຜ່ອນໄວ້ໃນຕາຕະລາງເວລາເຮັດວຽກຂອງທ່ານ . ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ໃຫ້ກຳນົດເວລາ "ພັກຜ່ອນ" ໄວ້ໃນປະຕິທິນຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມຢ່າເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເວລານັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ເຮືອນ, ໃຫ້ກຳນົດເວລາເພື່ອເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມັກ, ເຊັ່ນ: ການອ່ານປຶ້ມ, ຟັງເພງ, ຫຼື ເຮັດສວນເລັກນ້ອຍ.

3. ການອອກກຳລັງກາຍ

ການອອກກຳລັງກາຍແມ່ນໜຶ່ງໃນອາວຸດທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມຕຶງຄຽດ. ເມື່ອເຮົາອອກກຳລັງກາຍ, ສະໝອງຂອງເຮົາຈະປ່ອຍສານເອນດໍຟິນອອກມາ, ເຊິ່ງຊ່ວຍປັບປຸງອາລົມຂອງເຮົາ ແລະ ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຕຶງຄຽດ ເຊັ່ນ: ຄວາມໂກດແຄ້ນ ແລະ ຄວາມອຸກອັ່ງ.

ຂໍໃຫ້ເຮົາຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ນຳອີກ.

ການທົດສອບທີ່ວັດແທກບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ມັກຈະຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງແບບສອບຖາມ. ການທົດສອບເຫຼົ່ານີ້ຖາມຄຳຖາມກ່ຽວກັບຮູບແບບພຶດຕິກຳຂອງທ່ານ ແລະ ໃຫ້ຄວາມຄິດວ່າທ່ານຕົກຢູ່ໃນໝວດ 'ປະເພດ A' ຫຼືບໍ່. ຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖາມກ່ຽວກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ:

  • ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຊະນະ:ເຈົ້າຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດຂອງເຈົ້າ?
  • ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ: ເຈົ້າຢາກ "ຊະນະ" ໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ?
  • ຄວາມກົດດັນດ້ານເວລາ: ເຈົ້າຮູ້ສຶກກົດດັນໃຫ້ເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດໄວສະເໝີບໍ?
  • ຄວາມໂກດແຄ້ນ ແລະ ຄວາມເປັນສັດຕູ: ເຈົ້າໃຈຮ້າຍງ່າຍບໍເມື່ອມີຄວາມລ່າຊ້າ?
  • ຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຊີວິດການເຮັດວຽກ: ເຈົ້າສາມາດຫຼີກລ່ຽງວຽກໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງບໍ?

ສຳຄັນ: ການກວດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ 100%. ພວກມັນພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຄິດທີ່ຫຍາບຄາຍເທົ່ານັ້ນ. ພວກມັນບໍ່ແມ່ນການວິນິດໄສ. ຖ້າ ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າລັກສະນະ 'ປະເພດ A' ຂອງທ່ານກໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາໃນຊີວິດ, ການເຮັດວຽກ, ຫຼືສາຍພົວພັນຄອບຄົວຂອງທ່ານ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະປຶກສາ ທີ່ປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ຫຼື ທ່ານໝໍຄອບຄົວຂອງທ່ານເພື່ອຂໍຄຳແນະນຳ.

ຂໍ້ຄວາມເອົາກັບບ້ານ

  • ບຸກຄະລິກກະພາບ 'ປະເພດ A' ແມ່ນການລວມກັນຂອງລັກສະນະທີ່ມີເປົ້າໝາຍສູງ, ການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ການຈັດລະບຽບ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ຄວາມສຳເລັດໃນຊີວິດ.
  • ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສູນເສຍຄວາມອົດທົນໄດ້ຢ່າງໄວວາ, ກາຍເປັນຄວາມຕຶງຄຽດ, ແລະແມ້ກະທັ້ງໃຈຮ້າຍ.
  • ຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບຕົ້ນຕໍບໍ່ໄດ້ມາຈາກບຸກຄະລິກກະພາບເອງ, ແຕ່ມາຈາກການບໍ່ຄຸ້ມຄອງຄວາມຕຶງຄຽດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບມັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
  • ເຈົ້າສາມາດຈັດການກັບຄວາມຕຶງຄຽດໄດ້ດີຫຼາຍໂດຍການລະບຸສາເຫດຂອງຄວາມຕຶງຄຽດ, ການພັກຜ່ອນທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການອອກກຳລັງກາຍ.
  • ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າລັກສະນະນິໄສຂອງທ່ານເປັນສາເຫດຂອງບັນຫາໃນຊີວິດຂອງທ່ານ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະຂໍຄໍາແນະນໍາຈາກທ່ານໝໍ ຫຼື ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຈິດ.

ບຸກຄະລິກກະພາບປະເພດ A, ຄວາມຕຶງຄຽດ, ການແຂ່ງຂັນ, ພະຍາດຫົວໃຈ, ສຸຂະພາບ, ລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ
⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳເຫັນເທື່ອ. ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເທື່ອທຳອິດ.

ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງເຈົ້າ

ກະລຸນາຄິດໄລ່: 8 + 4 =