Skip to main content

ଆପଣଙ୍କର ମଧ୍ୟ କାମରେ ଏହି ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କି? ଆସନ୍ତୁ ବୟସ୍କ ADHD ବିଷୟରେ କଥା ହେବା! (ଧ୍ୟାନ ଅଭାବ ହାଇପରଆକ୍ଟିଭିଟି ଡିସଅର୍ଡର)

ଆପଣଙ୍କର ମଧ୍ୟ କାମରେ ଏହି ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କି? ଆସନ୍ତୁ ବୟସ୍କ ADHD ବିଷୟରେ କଥା ହେବା! (ଧ୍ୟାନ ଅଭାବ ହାଇପରଆକ୍ଟିଭିଟି ଡିସଅର୍ଡର)

ଅଫିସରେ କାମରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାରେ ଆପଣଙ୍କର ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କି? ଆପଣ କ’ଣ ସବୁବେଳେ ବୈଠକରେ ନିଜକୁ ସାମିଲ ପାଆନ୍ତି? ଆପଣ କ’ଣ ପ୍ରାୟତଃ କାମ ଅଳସୁଆ କରନ୍ତି ଏବଂ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ କାମ ସମାପ୍ତ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଅନ୍ତି? ଯଦି ଏହି ଜିନିଷଗୁଡ଼ିକ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳରେ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି, ତେବେ ଆଜି ଆମେ ଆଲୋଚନା କରୁଥିବା ଏହି ବିଷୟଟି ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବ। ଏହି ଅବସ୍ଥାକୁ ଆମେ ବୟସ୍କ ADHD କିମ୍ବା ଧ୍ୟାନ ଅଭାବ ହାଇପରଆକ୍ଟିଭିଟି ଡିସଅର୍ଡର ବୋଲି କହୁ।

ଆସନ୍ତୁ ବୁଝିବା ADHD କ'ଣ?

ସରଳ ଭାଷାରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ADHD ଏକ ସ୍ନାୟୁ ବିକାଶମୂଳକ ଅବସ୍ଥା ଯାହା ମସ୍ତିଷ୍କ ବିକାଶକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ। ଏହା ପିଲାଦିନରୁ ଦେଖାଯାଇପାରେ, କିନ୍ତୁ କେତେକ ସମୟରେ ଏହା ବୟସ୍କ ହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚିହ୍ନଟ ହୁଏ ନାହିଁ। ବୟସ୍କଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ADHD ଲକ୍ଷଣ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ନୁହେଁ, ଏବଂ ଏହା ପିଲାମାନଙ୍କ ଠାରୁ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।

ଲକ୍ଷଣର ଦୁଇଟି ମୁଖ୍ୟ ବର୍ଗ ଅଛି:

୧. ଧ୍ୟାନ ଦେବାରେ ସମସ୍ୟା : କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇ ନପାରିବା, ଛୋଟ ଛୋଟ କଥାରେ ବିଚଳିତ ହେବା, ସବୁବେଳେ ଜିନିଷ ଭୁଲିଯିବା ଏବଂ କାମକୁ ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଭାବରେ କରିବାରେ ଅସୁବିଧା।

୨. ଅତି ସକ୍ରିୟତା ଏବଂ ଆବେଗପୂର୍ଣ୍ଣତା: ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରେ ରହିବାରେ ଅସୁବିଧା, ନିରନ୍ତର ଅସ୍ଥିରତା, ଚିନ୍ତା ନକରି ଏକାଥରେ ସବୁ କାମ କରିବା ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରୁଥିବା ସମୟରେ ବାଧା ଦେବା।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି, ଏହି ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ପିଲାମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ବୟସ୍କମାନଙ୍କଠାରେ ଅଧିକ ସୂକ୍ଷ୍ମ ହୋଇପାରେ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏଗୁଡ଼ିକ ଭୁଲିଯିବା, କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବାରେ ଅସୁବିଧା କିମ୍ବା ଚାପକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥତା ଭାବରେ ପ୍ରକାଶିତ ହୋଇପାରେ।

ମହିଳା ଏବଂ ପୁରୁଷଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକରେ ସାମାନ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ପୁରୁଷମାନଙ୍କଠାରେ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଆଚରଣ ଏବଂ କ୍ରୋଧ ଭଳି ବାହ୍ୟ ଲକ୍ଷଣ ଅଧିକ ଥାଏ, କିନ୍ତୁ ମହିଳାମାନଙ୍କଠାରେ ଅଧିକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଲକ୍ଷଣ ଥାଏ। ଅର୍ଥାତ୍, ସେମାନଙ୍କର କାମରେ ଆଗ୍ରହର ଅଭାବ, ସହଜରେ ବିରକ୍ତ ହେବା, ନିଦ୍ରାରେ ଅସୁବିଧା ଏବଂ ଆତ୍ମସମ୍ମାନ କମ ଥାଇପାରେ।

ADHD କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରେ?

ADHD ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ଏକ ବଡ଼ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ହୋଇପାରେ। ଅଫିସରେ ଶବ୍ଦ, ଲୋକଙ୍କ ଚଳପ୍ରଚଳ ଇତ୍ୟାଦି ଆପଣଙ୍କୁ ସହଜରେ ବିଚଳିତ କରିପାରେ। ଏହା ସହିତ, ସମାନ ବିରକ୍ତିକର କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ କାଗଜପତ୍ର କାମ ବିରକ୍ତିକର ହୋଇପାରେ, ଯାହା କାମରେ ବିଳମ୍ବ ଆଣିପାରେ।

କାମରେ ADHD ସୃଷ୍ଟି କରିପାରୁଥିବା ମୁଖ୍ୟ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକ କ’ଣ ତାହା ଦେଖିବା ପାଇଁ ଆସନ୍ତୁ ତଳେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସାରଣୀକୁ ଦେଖିବା।

ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଏହା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରେ
ସମୟ ପରିଚାଳନା ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ କାମ ସମାପ୍ତ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥତା, ଏକାଥରେ ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରିବାରେ ଅସୁବିଧା।
ସଂଗଠନ ଏକ ଅବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଡେସ୍କ, କାମ ସଂଗଠିତ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥତା, ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଖୋଜିବାରେ ଅସମର୍ଥତା।
ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଏବଂ ଶୁଣିବା ସଭାରେ କ’ଣ କୁହାଯାଉଛି ତାହାକୁ ଅଣଦେଖା କରିବା, ନିର୍ଦ୍ଦେଶଗୁଡ଼ିକୁ ଠିକ୍ ଭାବରେ ଶୁଣି ନ ପାରିବା ଏବଂ ସହଜରେ ବିଚଳିତ ହେବା।
ବିଳମ୍ବ ବିଶେଷକରି ବିରକ୍ତିକର କିମ୍ବା କଷ୍ଟକର କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ନକରି କାମରେ ବିଳମ୍ବ କରିବା।
ଭାବପ୍ରବଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଶୀଘ୍ର ରାଗିଯିବା, ଉତ୍ତେଜିତ ହେବା, ଯାହା ମନକୁ ଆସେ ତାହା ତୁରନ୍ତ କହିବା ଏବଂ ଉପରିସ୍ଥ ଅଧିକାରୀ କିମ୍ବା ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରିବା।

ଯୋଜନା, ସଂଗଠନ ଏବଂ ସମୟ ପରିଚାଳନା ଭଳି ଏହି କ୍ଷମତାଗୁଡ଼ିକୁ ' କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ' କୁହାଯାଏ। ଏଗୁଡ଼ିକ ମସ୍ତିଷ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ଉଚ୍ଚ-ସ୍ତରୀୟ କ୍ଷମତା। ଯେତେବେଳେ ଆପଣଙ୍କର ADHD ଥାଏ, ସେତେବେଳେ ଏହି କ୍ଷମତାଗୁଡ଼ିକ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ ହୁଏ।

ଭୟଭୀତ ହୁଅନ୍ତୁ ନାହିଁ! ADHD ପରିଚାଳନା କରିବାର ଉପାୟ ଅଛି।

ଯଦି ଆପଣଙ୍କୁ ସନ୍ଦେହ ହୁଏ ଯେ ଆପଣଙ୍କଠାରେ ଏହି ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ଅଛି, ତେବେ ପ୍ରଥମେ ଆପଣଙ୍କୁ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କରିବା ଉଚିତ ହେଉଛି ବୟସ୍କ ADHD ରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଡାକ୍ତର କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ପାରିବାରିକ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ସହିତ କଥା ହୋଇ ଆପଣଙ୍କର ଏହି ଅବସ୍ଥା ଅଛି କି ନାହିଁ ତାହା ଜାଣିବା ଏବଂ ଆପଣଙ୍କୁ ଆବଶ୍ୟକ ଚିକିତ୍ସା ପାଇବା।

ଚିକିତ୍ସାରେ ଔଷଧ, ଚିକିତ୍ସା କିମ୍ବା ଉଭୟର ମିଶ୍ରଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ। ଏହା ସହିତ, ଆପଣଙ୍କ ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସହଜ କରିବା ପାଇଁ କିଛି ବ୍ୟବହାରିକ ଟିପ୍ସ ମଧ୍ୟ ଅଛି।

  • ଏକ ରୁଟିନ୍ ଏବଂ ଟୁଡୁ ତାଲିକା ତିଆରି କରନ୍ତୁ: ପ୍ରତିଦିନ ସମାନ ସମୟରେ କାମ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଶେଷ କରନ୍ତୁ । ଆପଣଙ୍କର ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ଛୋଟ ଛୋଟ ଖଣ୍ଡରେ ବିଭକ୍ତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକ ତାଲିକା ତିଆରି କରନ୍ତୁ। ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବେ, ଆପଣ ଉତ୍ସାହିତ ଅନୁଭବ କରିବେ।
  • ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ଟିକିଏ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କର: ADHD ମସ୍ତିଷ୍କ ସମାନ ଜିନିଷ ସହିତ ଶୀଘ୍ର ବିରକ୍ତ ହୋଇଯାଏ। ଯଦି ସମ୍ଭବ ହୁଏ, ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କର, ଏବଂ ବିରକ୍ତିକର କାମ କରିବା ସମୟରେ କିଛି ସଙ୍ଗୀତ ଶୁଣ।
  • ନିଜକୁ ପୁରସ୍କୃତ କରନ୍ତୁ: ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କ ତାଲିକାରୁ କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରନ୍ତି, ନିଜକୁ ଏକ ଛୋଟ ପୁରସ୍କାର ଦିଅନ୍ତୁ। ଏହା ଚା ପିଇବା କିମ୍ବା ବୁଲିବାକୁ ଯିବା ପରି ସରଳ କିଛି ହୋଇପାରେ।
  • ନିଜ ପାଇଁ ଏକ ଶାନ୍ତ ସ୍ଥାନ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ: ଯଦି ଅଫିସ୍ କୋଳାହଳପୂର୍ଣ୍ଣ ଥାଏ, ତେବେ ଯଦି ସମ୍ଭବ ହୁଏ, ତେବେ ଏପରି ଏକ ଶାନ୍ତ ସ୍ଥାନକୁ ଯାଆନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ କେହି ଆପଣଙ୍କୁ ହଇରାଣ କରିବେ ନାହିଁ (ଏକ ଅବ୍ୟବହୃତ ସମ୍ମିଳନୀ କକ୍ଷ, ଏକ କୋଣର କ୍ୟୁବିକେଲ୍) ଏବଂ କାମ କରନ୍ତୁ।
  • ଯୋଗାଯୋଗ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତୁ: ଆପଣଙ୍କ ପରିଚାଳକଙ୍କ ସହ ଆପଣଙ୍କ କାମ, ଆପଣଙ୍କ ଅସୁବିଧା ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତୁ (ଏଚଡିଏଚ୍ଡି ବିଷୟରେ ନ କହି)। ଅନ୍ୟ ଲୋକଙ୍କ ଶରୀର ଭାଷା ଏବଂ କଥାବାର୍ତ୍ତା ଶୈଳୀ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ।

ମୁଁ କ’ଣ ମୋ ବସ୍‌ଙ୍କୁ ADHD ବିଷୟରେ କହିବା ଆବଶ୍ୟକ କି?

ପ୍ରଥମତଃ, ଆପଣଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳରେ କାହାକୁ ଏଡିଏଚ୍ଡି ଅଛି ବୋଲି କହିବା ପାଇଁ କୌଣସି ଆଇନଗତ ବାଧ୍ୟତା ନାହିଁ। ଏହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ନିଷ୍ପତ୍ତି।

କିନ୍ତୁ, ଯଦି ଆପଣ ଏହା ବିଷୟରେ କଥା ହେବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଏହା କରିବାର ଏକ ସଠିକ୍ ଉପାୟ ଅଛି। ଆପଣଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ "ମୋର ଏକ ରୋଗ ଅଛି" କହି ସହାନୁଭୂତି ପାଇବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ବରଂ "କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ମୋତେ ଏହି ପ୍ରକାରର ସାହାଯ୍ୟ/ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆବଶ୍ୟକ" ବୋଲି କହି ଏକ ସମାଧାନ ପରାମର୍ଶ ଦେବା ଉଚିତ୍।

ଏହି ତିନୋଟି ପଦକ୍ଷେପ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ:

୧. ଆପଣ ଯେଉଁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ: ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କୁହନ୍ତୁ, "ମୋ ଚାରିପାଖରେ ଶବ୍ଦ ହେତୁ ମୁଁ କାମରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାରେ କଷ୍ଟ ପାଉଛି।"

୨. ଏକ ସମାଧାନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଅ: "ମୁଁ କଣ କୋଣର ସେହି ଶାନ୍ତ ସ୍ଥାନରୁ କାମ କରିପାରିବି?"

3. ସମାଧାନ ସଂଗଠନକୁ କିପରି ଲାଭ ଦେବ ତାହା ଦେଖାନ୍ତୁ: "ତା'ପରେ ମୁଁ ମୋର ଉତ୍ପାଦକତାକୁ ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବି ଏବଂ ମୋର କାମକୁ ଭଲ ଭାବରେ କରିପାରିବି।"

ମନେରଖନ୍ତୁ, ଆପଣଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ନୁହେଁ, ସମାଧାନର ଅଂଶ ହେବା ଉଚିତ।

ADHD କ'ଣ ଏକ ଅସୁବିଧା? ଏହାର ସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ଅଛି!

ଆରମ୍ଭ କରିବାରେ ଅସୁବିଧା, କାମ ନ କରିବା ଏବଂ ସଂଗଠନର ଅଭାବ ଭଳି କାରଣରୁ ଆପଣ ଭାବିପାରନ୍ତି ଯେ ADHD ଏକ ଅସୁବିଧା। ଏହା ସତ୍ୟ, ଏଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ।

ତଥାପି, ମୁଦ୍ରାର ଆଉ ଏକ ପାର୍ଶ୍ୱ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ADHD ଥିବା ଅନେକ ଲୋକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ସକାରାତ୍ମକ ଗୁଣ ମଧ୍ୟ ଥାଏ।

  • ସୃଜନଶୀଳତା: ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ ସାଧାରଣ ଚିନ୍ତାଧାରା ବାହାରେ ଚିନ୍ତା କରିବାର ଏବଂ ନୂତନ ସମାଧାନ ଖୋଜିବାର ଏକ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ କ୍ଷମତା ଅଛି।
  • ଉଚ୍ଚ ଶକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ସାହ:ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ କିଛି ଭଲ ପାଆନ୍ତି, ସେମାନେ ଅବିଶ୍ୱସନୀୟ ଶକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ସେଥିରେ କାମ କରନ୍ତି।
  • ହାଇପରଫୋକସ୍: ଯଦି ଆପଣ ନିଜ ପସନ୍ଦର ବିଷୟ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର ବାହ୍ୟ ଜଗତକୁ ଭୁଲି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାର କ୍ଷମତା ଥାଏ।
  • ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳନା: ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଯେତେବେଳେ ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ଆତଙ୍କିତ ହୋଇଯାଆନ୍ତି, ADHD ଥିବା ଲୋକମାନେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଭାବରେ ଶାନ୍ତ ରୁହନ୍ତି ଏବଂ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରନ୍ତି।

ଅଧ୍ୟୟନରୁ ଏହା ମଧ୍ୟ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ସଫଳ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କଠାରେ ADHD ଅଛି। ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର ଶକ୍ତିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଚାକିରି କିମ୍ବା କ୍ୟାରିୟର ପଥ ବାଛିବା। ତା'ପରେ, ଏକ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ହେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ADHD ଆପଣଙ୍କ ସଫଳତା ପାଇଁ ଏକ ମହାନ ସମ୍ପତ୍ତି ହୋଇପାରେ।

ଘରକୁ ନେଇଯିବା ମେସେଜ୍

  • ବୟସ୍କ ADHD ଏକ ପ୍ରକୃତ ଚିକିତ୍ସା ଅବସ୍ଥା। ଏହା ଆଳସ୍ୟ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱର ତ୍ରୁଟି ନୁହେଁ।
  • ଯଦି ଆପଣଙ୍କୁ ସନ୍ଦେହ ହୁଏ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ADHD ଲକ୍ଷଣ ଅଛି, ତେବେ ଏହାକୁ ଅଣଦେଖା ନକରି ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ନେବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।
  • ଔଷଧ, ଚିକିତ୍ସା ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ଜୀବନଶୈଳୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ ମାଧ୍ୟମରେ ADHDକୁ ବହୁତ ସଫଳତାର ସହିତ ପରିଚାଳନା କରାଯାଇପାରିବ।
  • ନିଜର ଦୁର୍ବଳତା ଉପରେ ଚିନ୍ତା କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ନିଜର ଶକ୍ତି (ଯେପରିକି ସୃଜନଶୀଳତା, ଶକ୍ତି) ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କ କାମକୁ ସଜାନ୍ତୁ।
  • ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ଏହି ଯାତ୍ରାରେ ଏକା ନୁହଁନ୍ତି। ସଠିକ୍ ସମର୍ଥନ ଏବଂ ରଣନୀତି ସହିତ, ଆପଣ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ସଫଳ ହୋଇପାରିବେ।

ବୟସ୍କ ADHD, ବୟସ୍କଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ADHD ସିଂହଳ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ADHD, ଧ୍ୟାନ ସମସ୍ୟା, ଅଳସୁଆମି, ADHD ପରିଚାଳନା, ADHD ଲକ୍ଷଣ
⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ନାମ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ |

ଆପଣଙ୍କର ମନ୍ତବ୍ୟ ଯୋଡନ୍ତୁ |

ଦୟାକରି ଗଣନା କରନ୍ତୁ: 7 + 7 =
ଆପଣଙ୍କର ମଧ୍ୟ କାମରେ ଏହି ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କି? ଆସନ୍ତୁ ବୟସ୍କ ADHD ବିଷୟରେ କଥା ହେବା! (ଧ୍ୟାନ ଅଭାବ ହାଇପରଆକ୍ଟିଭିଟି ଡିସଅର୍ଡର)

ଆପଣଙ୍କର ମଧ୍ୟ କାମରେ ଏହି ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କି? ଆସନ୍ତୁ ବୟସ୍କ ADHD ବିଷୟରେ କଥା ହେବା! (ଧ୍ୟାନ ଅଭାବ ହାଇପରଆକ୍ଟିଭିଟି ଡିସଅର୍ଡର)

ଅଫିସରେ କାମରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାରେ ଆପଣଙ୍କର ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କି? ଆପଣ କ’ଣ ସବୁବେଳେ ବୈଠକରେ ନିଜକୁ ସାମିଲ ପାଆନ୍ତି? ଆପଣ କ’ଣ ପ୍ରାୟତଃ କାମ ଅଳସୁଆ କରନ୍ତି ଏବଂ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ କାମ ସମାପ୍ତ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଅନ୍ତି? ଯଦି ଏହି ଜିନିଷଗୁଡ଼ିକ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳରେ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି, ତେବେ ଆଜି ଆମେ ଆଲୋଚନା କରୁଥିବା ଏହି ବିଷୟଟି ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବ। ଏହି ଅବସ୍ଥାକୁ ଆମେ ବୟସ୍କ ADHD କିମ୍ବା ଧ୍ୟାନ ଅଭାବ ହାଇପରଆକ୍ଟିଭିଟି ଡିସଅର୍ଡର ବୋଲି କହୁ।

ଆସନ୍ତୁ ବୁଝିବା ADHD କ'ଣ?

ସରଳ ଭାଷାରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ADHD ଏକ ସ୍ନାୟୁ ବିକାଶମୂଳକ ଅବସ୍ଥା ଯାହା ମସ୍ତିଷ୍କ ବିକାଶକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ। ଏହା ପିଲାଦିନରୁ ଦେଖାଯାଇପାରେ, କିନ୍ତୁ କେତେକ ସମୟରେ ଏହା ବୟସ୍କ ହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚିହ୍ନଟ ହୁଏ ନାହିଁ। ବୟସ୍କଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ADHD ଲକ୍ଷଣ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ନୁହେଁ, ଏବଂ ଏହା ପିଲାମାନଙ୍କ ଠାରୁ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।

ଲକ୍ଷଣର ଦୁଇଟି ମୁଖ୍ୟ ବର୍ଗ ଅଛି:

୧. ଧ୍ୟାନ ଦେବାରେ ସମସ୍ୟା : କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇ ନପାରିବା, ଛୋଟ ଛୋଟ କଥାରେ ବିଚଳିତ ହେବା, ସବୁବେଳେ ଜିନିଷ ଭୁଲିଯିବା ଏବଂ କାମକୁ ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଭାବରେ କରିବାରେ ଅସୁବିଧା।

୨. ଅତି ସକ୍ରିୟତା ଏବଂ ଆବେଗପୂର୍ଣ୍ଣତା: ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରେ ରହିବାରେ ଅସୁବିଧା, ନିରନ୍ତର ଅସ୍ଥିରତା, ଚିନ୍ତା ନକରି ଏକାଥରେ ସବୁ କାମ କରିବା ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରୁଥିବା ସମୟରେ ବାଧା ଦେବା।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି, ଏହି ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ପିଲାମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ବୟସ୍କମାନଙ୍କଠାରେ ଅଧିକ ସୂକ୍ଷ୍ମ ହୋଇପାରେ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏଗୁଡ଼ିକ ଭୁଲିଯିବା, କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବାରେ ଅସୁବିଧା କିମ୍ବା ଚାପକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥତା ଭାବରେ ପ୍ରକାଶିତ ହୋଇପାରେ।

ମହିଳା ଏବଂ ପୁରୁଷଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକରେ ସାମାନ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ପୁରୁଷମାନଙ୍କଠାରେ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଆଚରଣ ଏବଂ କ୍ରୋଧ ଭଳି ବାହ୍ୟ ଲକ୍ଷଣ ଅଧିକ ଥାଏ, କିନ୍ତୁ ମହିଳାମାନଙ୍କଠାରେ ଅଧିକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଲକ୍ଷଣ ଥାଏ। ଅର୍ଥାତ୍, ସେମାନଙ୍କର କାମରେ ଆଗ୍ରହର ଅଭାବ, ସହଜରେ ବିରକ୍ତ ହେବା, ନିଦ୍ରାରେ ଅସୁବିଧା ଏବଂ ଆତ୍ମସମ୍ମାନ କମ ଥାଇପାରେ।

ADHD କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରେ?

ADHD ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ଏକ ବଡ଼ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ହୋଇପାରେ। ଅଫିସରେ ଶବ୍ଦ, ଲୋକଙ୍କ ଚଳପ୍ରଚଳ ଇତ୍ୟାଦି ଆପଣଙ୍କୁ ସହଜରେ ବିଚଳିତ କରିପାରେ। ଏହା ସହିତ, ସମାନ ବିରକ୍ତିକର କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ କାଗଜପତ୍ର କାମ ବିରକ୍ତିକର ହୋଇପାରେ, ଯାହା କାମରେ ବିଳମ୍ବ ଆଣିପାରେ।

କାମରେ ADHD ସୃଷ୍ଟି କରିପାରୁଥିବା ମୁଖ୍ୟ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକ କ’ଣ ତାହା ଦେଖିବା ପାଇଁ ଆସନ୍ତୁ ତଳେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସାରଣୀକୁ ଦେଖିବା।

ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଏହା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରେ
ସମୟ ପରିଚାଳନା ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ କାମ ସମାପ୍ତ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥତା, ଏକାଥରେ ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରିବାରେ ଅସୁବିଧା।
ସଂଗଠନ ଏକ ଅବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଡେସ୍କ, କାମ ସଂଗଠିତ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥତା, ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଖୋଜିବାରେ ଅସମର୍ଥତା।
ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଏବଂ ଶୁଣିବା ସଭାରେ କ’ଣ କୁହାଯାଉଛି ତାହାକୁ ଅଣଦେଖା କରିବା, ନିର୍ଦ୍ଦେଶଗୁଡ଼ିକୁ ଠିକ୍ ଭାବରେ ଶୁଣି ନ ପାରିବା ଏବଂ ସହଜରେ ବିଚଳିତ ହେବା।
ବିଳମ୍ବ ବିଶେଷକରି ବିରକ୍ତିକର କିମ୍ବା କଷ୍ଟକର କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ନକରି କାମରେ ବିଳମ୍ବ କରିବା।
ଭାବପ୍ରବଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଶୀଘ୍ର ରାଗିଯିବା, ଉତ୍ତେଜିତ ହେବା, ଯାହା ମନକୁ ଆସେ ତାହା ତୁରନ୍ତ କହିବା ଏବଂ ଉପରିସ୍ଥ ଅଧିକାରୀ କିମ୍ବା ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରିବା।

ଯୋଜନା, ସଂଗଠନ ଏବଂ ସମୟ ପରିଚାଳନା ଭଳି ଏହି କ୍ଷମତାଗୁଡ଼ିକୁ ' କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ' କୁହାଯାଏ। ଏଗୁଡ଼ିକ ମସ୍ତିଷ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ଉଚ୍ଚ-ସ୍ତରୀୟ କ୍ଷମତା। ଯେତେବେଳେ ଆପଣଙ୍କର ADHD ଥାଏ, ସେତେବେଳେ ଏହି କ୍ଷମତାଗୁଡ଼ିକ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ ହୁଏ।

ଭୟଭୀତ ହୁଅନ୍ତୁ ନାହିଁ! ADHD ପରିଚାଳନା କରିବାର ଉପାୟ ଅଛି।

ଯଦି ଆପଣଙ୍କୁ ସନ୍ଦେହ ହୁଏ ଯେ ଆପଣଙ୍କଠାରେ ଏହି ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ଅଛି, ତେବେ ପ୍ରଥମେ ଆପଣଙ୍କୁ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କରିବା ଉଚିତ ହେଉଛି ବୟସ୍କ ADHD ରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଡାକ୍ତର କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ପାରିବାରିକ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ସହିତ କଥା ହୋଇ ଆପଣଙ୍କର ଏହି ଅବସ୍ଥା ଅଛି କି ନାହିଁ ତାହା ଜାଣିବା ଏବଂ ଆପଣଙ୍କୁ ଆବଶ୍ୟକ ଚିକିତ୍ସା ପାଇବା।

ଚିକିତ୍ସାରେ ଔଷଧ, ଚିକିତ୍ସା କିମ୍ବା ଉଭୟର ମିଶ୍ରଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ। ଏହା ସହିତ, ଆପଣଙ୍କ ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସହଜ କରିବା ପାଇଁ କିଛି ବ୍ୟବହାରିକ ଟିପ୍ସ ମଧ୍ୟ ଅଛି।

  • ଏକ ରୁଟିନ୍ ଏବଂ ଟୁଡୁ ତାଲିକା ତିଆରି କରନ୍ତୁ: ପ୍ରତିଦିନ ସମାନ ସମୟରେ କାମ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଶେଷ କରନ୍ତୁ । ଆପଣଙ୍କର ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ଛୋଟ ଛୋଟ ଖଣ୍ଡରେ ବିଭକ୍ତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକ ତାଲିକା ତିଆରି କରନ୍ତୁ। ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବେ, ଆପଣ ଉତ୍ସାହିତ ଅନୁଭବ କରିବେ।
  • ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ଟିକିଏ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କର: ADHD ମସ୍ତିଷ୍କ ସମାନ ଜିନିଷ ସହିତ ଶୀଘ୍ର ବିରକ୍ତ ହୋଇଯାଏ। ଯଦି ସମ୍ଭବ ହୁଏ, ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କର, ଏବଂ ବିରକ୍ତିକର କାମ କରିବା ସମୟରେ କିଛି ସଙ୍ଗୀତ ଶୁଣ।
  • ନିଜକୁ ପୁରସ୍କୃତ କରନ୍ତୁ: ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କ ତାଲିକାରୁ କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରନ୍ତି, ନିଜକୁ ଏକ ଛୋଟ ପୁରସ୍କାର ଦିଅନ୍ତୁ। ଏହା ଚା ପିଇବା କିମ୍ବା ବୁଲିବାକୁ ଯିବା ପରି ସରଳ କିଛି ହୋଇପାରେ।
  • ନିଜ ପାଇଁ ଏକ ଶାନ୍ତ ସ୍ଥାନ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ: ଯଦି ଅଫିସ୍ କୋଳାହଳପୂର୍ଣ୍ଣ ଥାଏ, ତେବେ ଯଦି ସମ୍ଭବ ହୁଏ, ତେବେ ଏପରି ଏକ ଶାନ୍ତ ସ୍ଥାନକୁ ଯାଆନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ କେହି ଆପଣଙ୍କୁ ହଇରାଣ କରିବେ ନାହିଁ (ଏକ ଅବ୍ୟବହୃତ ସମ୍ମିଳନୀ କକ୍ଷ, ଏକ କୋଣର କ୍ୟୁବିକେଲ୍) ଏବଂ କାମ କରନ୍ତୁ।
  • ଯୋଗାଯୋଗ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତୁ: ଆପଣଙ୍କ ପରିଚାଳକଙ୍କ ସହ ଆପଣଙ୍କ କାମ, ଆପଣଙ୍କ ଅସୁବିଧା ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତୁ (ଏଚଡିଏଚ୍ଡି ବିଷୟରେ ନ କହି)। ଅନ୍ୟ ଲୋକଙ୍କ ଶରୀର ଭାଷା ଏବଂ କଥାବାର୍ତ୍ତା ଶୈଳୀ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ।

ମୁଁ କ’ଣ ମୋ ବସ୍‌ଙ୍କୁ ADHD ବିଷୟରେ କହିବା ଆବଶ୍ୟକ କି?

ପ୍ରଥମତଃ, ଆପଣଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳରେ କାହାକୁ ଏଡିଏଚ୍ଡି ଅଛି ବୋଲି କହିବା ପାଇଁ କୌଣସି ଆଇନଗତ ବାଧ୍ୟତା ନାହିଁ। ଏହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ନିଷ୍ପତ୍ତି।

କିନ୍ତୁ, ଯଦି ଆପଣ ଏହା ବିଷୟରେ କଥା ହେବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଏହା କରିବାର ଏକ ସଠିକ୍ ଉପାୟ ଅଛି। ଆପଣଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ "ମୋର ଏକ ରୋଗ ଅଛି" କହି ସହାନୁଭୂତି ପାଇବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ବରଂ "କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ମୋତେ ଏହି ପ୍ରକାରର ସାହାଯ୍ୟ/ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆବଶ୍ୟକ" ବୋଲି କହି ଏକ ସମାଧାନ ପରାମର୍ଶ ଦେବା ଉଚିତ୍।

ଏହି ତିନୋଟି ପଦକ୍ଷେପ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ:

୧. ଆପଣ ଯେଉଁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ: ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କୁହନ୍ତୁ, "ମୋ ଚାରିପାଖରେ ଶବ୍ଦ ହେତୁ ମୁଁ କାମରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାରେ କଷ୍ଟ ପାଉଛି।"

୨. ଏକ ସମାଧାନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଅ: "ମୁଁ କଣ କୋଣର ସେହି ଶାନ୍ତ ସ୍ଥାନରୁ କାମ କରିପାରିବି?"

3. ସମାଧାନ ସଂଗଠନକୁ କିପରି ଲାଭ ଦେବ ତାହା ଦେଖାନ୍ତୁ: "ତା'ପରେ ମୁଁ ମୋର ଉତ୍ପାଦକତାକୁ ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବି ଏବଂ ମୋର କାମକୁ ଭଲ ଭାବରେ କରିପାରିବି।"

ମନେରଖନ୍ତୁ, ଆପଣଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ନୁହେଁ, ସମାଧାନର ଅଂଶ ହେବା ଉଚିତ।

ADHD କ'ଣ ଏକ ଅସୁବିଧା? ଏହାର ସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ଅଛି!

ଆରମ୍ଭ କରିବାରେ ଅସୁବିଧା, କାମ ନ କରିବା ଏବଂ ସଂଗଠନର ଅଭାବ ଭଳି କାରଣରୁ ଆପଣ ଭାବିପାରନ୍ତି ଯେ ADHD ଏକ ଅସୁବିଧା। ଏହା ସତ୍ୟ, ଏଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ।

ତଥାପି, ମୁଦ୍ରାର ଆଉ ଏକ ପାର୍ଶ୍ୱ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ADHD ଥିବା ଅନେକ ଲୋକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ସକାରାତ୍ମକ ଗୁଣ ମଧ୍ୟ ଥାଏ।

  • ସୃଜନଶୀଳତା: ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ ସାଧାରଣ ଚିନ୍ତାଧାରା ବାହାରେ ଚିନ୍ତା କରିବାର ଏବଂ ନୂତନ ସମାଧାନ ଖୋଜିବାର ଏକ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ କ୍ଷମତା ଅଛି।
  • ଉଚ୍ଚ ଶକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ସାହ:ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ କିଛି ଭଲ ପାଆନ୍ତି, ସେମାନେ ଅବିଶ୍ୱସନୀୟ ଶକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ସେଥିରେ କାମ କରନ୍ତି।
  • ହାଇପରଫୋକସ୍: ଯଦି ଆପଣ ନିଜ ପସନ୍ଦର ବିଷୟ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର ବାହ୍ୟ ଜଗତକୁ ଭୁଲି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାର କ୍ଷମତା ଥାଏ।
  • ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳନା: ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଯେତେବେଳେ ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ଆତଙ୍କିତ ହୋଇଯାଆନ୍ତି, ADHD ଥିବା ଲୋକମାନେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଭାବରେ ଶାନ୍ତ ରୁହନ୍ତି ଏବଂ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରନ୍ତି।

ଅଧ୍ୟୟନରୁ ଏହା ମଧ୍ୟ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ସଫଳ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କଠାରେ ADHD ଅଛି। ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର ଶକ୍ତିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଚାକିରି କିମ୍ବା କ୍ୟାରିୟର ପଥ ବାଛିବା। ତା'ପରେ, ଏକ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ହେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ADHD ଆପଣଙ୍କ ସଫଳତା ପାଇଁ ଏକ ମହାନ ସମ୍ପତ୍ତି ହୋଇପାରେ।

ଘରକୁ ନେଇଯିବା ମେସେଜ୍

  • ବୟସ୍କ ADHD ଏକ ପ୍ରକୃତ ଚିକିତ୍ସା ଅବସ୍ଥା। ଏହା ଆଳସ୍ୟ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱର ତ୍ରୁଟି ନୁହେଁ।
  • ଯଦି ଆପଣଙ୍କୁ ସନ୍ଦେହ ହୁଏ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ADHD ଲକ୍ଷଣ ଅଛି, ତେବେ ଏହାକୁ ଅଣଦେଖା ନକରି ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ନେବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।
  • ଔଷଧ, ଚିକିତ୍ସା ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ଜୀବନଶୈଳୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ ମାଧ୍ୟମରେ ADHDକୁ ବହୁତ ସଫଳତାର ସହିତ ପରିଚାଳନା କରାଯାଇପାରିବ।
  • ନିଜର ଦୁର୍ବଳତା ଉପରେ ଚିନ୍ତା କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ନିଜର ଶକ୍ତି (ଯେପରିକି ସୃଜନଶୀଳତା, ଶକ୍ତି) ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କ କାମକୁ ସଜାନ୍ତୁ।
  • ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ଏହି ଯାତ୍ରାରେ ଏକା ନୁହଁନ୍ତି। ସଠିକ୍ ସମର୍ଥନ ଏବଂ ରଣନୀତି ସହିତ, ଆପଣ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ସଫଳ ହୋଇପାରିବେ।

ବୟସ୍କ ADHD, ବୟସ୍କଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ADHD ସିଂହଳ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ADHD, ଧ୍ୟାନ ସମସ୍ୟା, ଅଳସୁଆମି, ADHD ପରିଚାଳନା, ADHD ଲକ୍ଷଣ
⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ନାମ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ |

ଆପଣଙ୍କର ମନ୍ତବ୍ୟ ଯୋଡନ୍ତୁ |

ଦୟାକରି ଗଣନା କରନ୍ତୁ: 7 + 7 =