Si tienes cáncer de mama, ¿deberías comunicárselo a tu lugar de trabajo? Hablemos de esto.

Cuando el médico te dice que tienes cáncer de mama, seguramente te vienen a la mente mil cosas. Preguntas sobre el tratamiento, la familia, el dinero e incluso el trabajo, ¿verdad? La pregunta más importante es: "¿Se lo cuento a mis compañeros de trabajo? ¿A mi jefe? ¿A mis amigos?". Es una decisión muy importante. Solo tú puedes tomarla, y debe ser la que creas que es mejor para ti.

¿Quieres decirlo o no? La decisión es completamente tuya.

En resumen, se trata de su información médica personal. Por lo tanto, no existe ninguna ley que le obligue a compartirla con nadie. Sin embargo, en ocasiones puede resultarle beneficioso informar a su lugar de trabajo al respecto.

Imagina que necesitas tomarte días libres para recibir tratamiento, o tal vez necesites facilidades como trabajar desde casa. En ese caso, si se lo comunicas a tu jefe o al departamento de Recursos Humanos, será mucho más fácil obtener esas facilidades. Además, si tus mejores amigos están en la oficina, contárselo puede darte mucha fuerza y ​​consuelo.

Pero si prefieres mantenerlo en privado, estás en tu derecho. Algunas personas piensan que si lo cuentan, los demás las mirarán con lástima o creerán que no son buenas en su trabajo. Así que, si ese es el caso, es mejor mantenerlo en secreto.

Veamos ahora las experiencias de varias mujeres que han tomado esta decisión. Estas experiencias pueden ayudarte a tomar la decisión correcta en tu caso.

Cómo diferentes mujeres afrontaron este desafío

1. "Solo se lo conté a mi jefe y a unos pocos amigos cercanos" - La historia de Nilmini

Nilmini tenía cáncer de mama en estadio III. Tenía programado comenzar la quimioterapia. Sabía que, una vez iniciado el tratamiento, su aspecto cambiaría, se le caería el pelo y habría días en los que no podría ir a trabajar. Por eso decidió informar a su lugar de trabajo.

Primero se lo conté a mi supervisor directo. Luego, una semana después, les escribí un correo electrónico a algunos de mis amigos más cercanos en la oficina y les conté los detalles. También le dio permiso a su supervisor para que se lo contara al resto del equipo. Así no tuvo que repetir la historia una y otra vez.

Está muy contenta con su decisión. "Mi supervisor y otros amigos fueron muy amables y comprensivos conmigo. Me sentí bien al contárselo, y algunos compartieron conmigo sus experiencias con el cáncer . Escuchar esas historias me dio mucha fuerza".

Los compañeros de trabajo de Nilmini se reunieron e incluso le prepararon comidas durante los días que estuvo recibiendo quimioterapia. Eso también fue de gran ayuda para su familia. Pero no todos tienen la oportunidad de contar con este tipo de apoyo.

2. "No se lo conté a nadie en la oficina" - La historia de Deepa

Deepa es una mujer que dirige su propia agencia de relaciones públicas. Cuando descubrió que tenía cáncer de mama, lo mantuvo en secreto.

"No quería contarles esto a mis compañeros de trabajo. No quería que sintieran lástima por mí ni que se preocuparan innecesariamente. Tampoco quería que pensaran que no podía hacer bien mi trabajo", dice.

Ni siquiera se lo contó a sus clientes . "En mi negocio, si yo no puedo hacer algo, hay miles de personas que sí pueden. No quería que mis clientes me abandonaran".

Mantenerlo en secreto de esta manera la ayudó personalmente.

En su vida personal, solo se lo contó a sus amigos más cercanos. Como no lo mencionó en el trabajo, evitó las miradas de lástima y las preguntas extrañas de los demás. Años después, reflexiona que la decisión que tomó fue la correcta.

3. "Hablé abiertamente de todo" - La historia de Sanduni

Cuando Sanduni se enteró del cáncer de mama, trabajaba como directora de marketing en una pequeña empresa emergente. Dado que había antecedentes de cáncer de mama en su familia, siempre le preocupaban las pruebas de detección. Ya se lo había comentado a su equipo.

Así que, en cuanto le diagnosticaron la enfermedad, fue directamente a hablar con su director ejecutivo y se lo contó. "Me sentí un poco rara, pero no me sentí sola después de decírselo", afirma.

Su jefe se ofreció a ayudarla . "Fue muy amable. No sabía lo que necesitaba, e incluso me trajo una bolsa de la compra a casa. Eso significó mucho para mí".

Les dijo al resto del equipo: "Trabajábamos como un equipo pequeño, así que quería compartir con ellos lo que estaba pasando en mi vida".

Tras la cirugía, al enterarse de que el cáncer se había extendido, tuvo que someterse a quimioterapia. Solicitó una baja por incapacidad porque preveía que el tratamiento duraría aproximadamente un año.

"Mi jefe incluso pagó mi seguro médico mientras estuve ausente. Cuando regresé al trabajo, creó un nuevo puesto para mí porque sabía que tenía dificultades para trabajar tan bien como antes debido a los problemas cognitivos y la fatiga que sufrí tras el tratamiento."

Sanduni afirma que hablar abiertamente de esta manera la ayudó a liberarse del estrés mental que le producía preocuparse por "lo que la gente pensará".

¿Cómo tomas la decisión que mejor te conviene?

Estas historias demuestran lo diferentes que son las situaciones y decisiones de cada persona. Para ayudarte a tomar una decisión, veamos un resumen de las ventajas y desventajas.

Finalmente, la historia de Christina, una psicoterapeuta, es muy importante. Al ser autónoma, no tenía colegas a quienes contárselo. Pero se lo contó a sus pacientes. Lo hizo para mostrar a los demás que es importante aceptar que no se puede hacer todo solo y dedicar tiempo a la salud.

Ella dice: « No hay premios por ser fuerte ». Eso significa que pedir ayuda cuando la necesitas no es una debilidad. Si no dices que necesitas ayuda, nadie puede ayudarte. Así que reflexiona sobre tu situación, sobre el ambiente laboral y toma la decisión que te parezca más adecuada. Habla primero con tu médico sobre tu plan de tratamiento y cualquier baja que necesites.