ඔයා සමහරවිට දැකලා ඇති යාළුවෝ ෆේස්බුක් එකේ හරි වෙනත් Social media වල හරි "මම නම් INTP කෙනෙක්" එහෙමත් නැත්නම් "මගේ personality type එක ENFJ" වගේ post දානවා. මොනවද මේ අකුරු හතරේ අමුතු කේත? මේවා තමයි Myers-Briggs Type Indicator, එහෙමත් නැත්නම් අපි කවුරුත් දන්න විදිහට MBTI කියන පෞරුෂත්ව වර්ගීකරණ පරීක්ෂණයේ ප්රතිඵල. මේක හරිම ජනප්රියයි. හැබැයි මේකෙන් ඇත්තටම අපි කවුද, අපේ හැටි මොකක්ද කියලා හරියටම කියවෙනවද? මේක කොච්චර දුරට විශ්වාස කරන්න පුළුවන්ද? අපි මේ ගැන ටිකක් ගැඹුරින් කතා කරමු.
මොකක්ද මේ Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) කියන්නේ?
සරලවම කිව්වොත්, MBTI කියන්නේ ඔයාගේ පෞරුෂත්වය (personality) වර්ගීකරණය කරන්න හදපු ප්රශ්නාවලියක්. මේක දෙවෙනි ලෝක යුද්ධ කාලෙදී කැතරින් කුක් බ්රිග්ස් (Katharine Cook Briggs) සහ එයාගේ දුව ඉසබෙල් බ්රිග්ස් මයර්ස් (Isabel Briggs Myers) විසින් තමයි නිර්මාණය කරලා තියෙන්නේ. එයාලා මේකට පදනම් කරගෙන තියෙන්නේ සුප්රසිද්ධ මනෝ වෛද්යවරයෙක් වුණු කාල් යුන්ග් (Carl Jung) ගේ 'මනාපයන්' (individual preference) පිළිබඳ සිද්ධාන්තයයි.
යුන්ග් විශ්වාස කළේ මිනිස්සු එකිනෙකාගෙන් වෙනස් වෙන්නේ, එයාලා මානසිකව සහ චිත්තවේගීයව ක්රියා කරන විදිහේ තියෙන මූලික වෙනස්කම් නිසා කියලයි. ඉතින්, බ්රිග්ස් සහ මයර්ස් හිතුවා මේ අදහස් පාවිච්චි කරලා මිනිස්සුන්ට තමන්ගේම පෞරුෂත්වය තේරුම් ගන්න උදව් කරන්න පුළුවන් කියලා. මුලින්ම මේක නිර්මාණය කළේ වෛද්යවරුන්ට රෝගීන් එක්ක සන්නිවේදනය පහසු කරවන්න වුණත්, අද වෙනකොට රැකියා උපදේශකයින්, අධ්යාපනඥයින්, සමහර ආයතන සහ විශ්වවිද්යාල පවා මේක පාවිච්චි කරනවා.
හැබැයි විශේෂයෙන් මතක තියාගන්න ඕන දෙයක් තමයි, මේක කෙනෙක්ව රස්සාවකට බඳවා ගන්න පාවිච්චි කරන මෙවලමක් නෙවෙයි. ඒ වෙනුවට, යම් සේවකයෙක්ට වඩාත්ම ගැළපෙන කණ්ඩායම, කාර්යභාරය, හෝ ක්රියාකාරකම මොකක්ද කියලා හඳුනාගන්න තමයි ගොඩක් වෙලාවට යොදාගන්නේ.
මේ MBTI එකට විද්යාත්මක පදනමක් තියෙනවද?
මෙන්න මේක තමයි වැදගත්ම ප්රශ්නය. MBTI පරීක්ෂණය සමහර ආයතනවල ජනප්රිය වුණාට, මනෝවිද්යාඥයින් අතරේ නම් මේකට ලොකු පිළිගැනීමක් නැහැ. ඒකට ප්රධානම හේතුව තමයි මේක පුහුණු මනෝවිද්යාඥයින් විසින් නිර්මාණය කරපු එකක් නෙවෙයි, වාණිජමය නිෂ්පාදනයක් වීම.
විශේෂඥයින් පෙන්වා දෙන ලොකුම ගැටලුව තමයි, මේ පරීක්ෂණයෙන් මිනිස්සුන්ව නිශ්චිත කොටු 16කට දාලා ලේබල් කරන්න හදන එක. ඇත්තටම ගත්තොත්, ගොඩක් මිනිස්සු ඉන්නේ මේ කියන අන්ත දෙකක් අතර මැද. එයාලව එකම එක කොටුවකට දාන්න බැහැ. හිතන්නකෝ, සමහර දවස්වලට ඔයාට යාළුවොත් එක්ක එළියට යන්න ආස හිතෙනවා, තවත් දවස්වලට ගෙදරට වෙලා තනියම පොතක් කියවන්න හිතෙනවා. එතකොට ඔයා අන්තර්වර්තික (Introvert) ද? බහිර්වර්තික (extrovert) ද? ඇත්තම කතාව, අපි හැමෝම මේ ලක්ෂණ දෙකේම යම් යම් ප්රමාණ වලින් යුතු මිශ්රණයක්.
ඒ නිසා, විශේෂඥයින් කියන්නේ MBTI පරීක්ෂණය කරන එක විනෝදජනකයි, ඔයා ගැනම යම් යම් අලුත් දේවල් හිතන්න පොළඹවනවා. ඒත් ඒකෙන් ලැබෙන ප්රතිඵලය අකුරක් නෑර විශ්වාස කරලා, ඒ මත පදනම් වෙලා ජීවිතේ ලොකු තීරණ ගන්න එපා කියන එකයි.
MBTI එකේ මූලික පෞරුෂත්ව මනාපයන් 4
MBTI එකෙන් කරන්නේ ඔයාව මූලික ලක්ෂණ හතරක් මත පදනම්ව, මනාප යුගල හතරකට බෙදන එකයි. මේකෙදි හරි හෝ වැරදි මනාපයක් කියලා දෙයක් නැහැ. ඒත් මේ සිද්ධාන්තයට අනුව, ඔයාගේ මනාපයන් මොනවද කියලා දැනගත්තම, ඔයාගේ පෞද්ගලික ජීවිතේ වගේම වෘත්තීය ජීවිතේදීත් නිවැරදි තීරණ ගන්න පහසු වෙනවා කියලා කියවෙනවා. අපි බලමු ඒ මනාප යුගල 4 මොනවද කියලා.
| මනාප යුගලය (Preference Pair) | මේකෙන් මනින්නේ මොකක්ද? |
|---|---|
| බහිර්වර්තික (Extroversion - E) vs අන්තර්වර්තික (Introversion - I) | ඔබට ශක්තිය (energy) ලැබෙන්නේ කොහොමද කියන එක. E වර්ගයේ අයට ශක්තිය ලැබෙන්නේ අනිත් අයත් එක්ක ගැවසීමෙන්. I වර්ගයේ අයට ශක්තිය ලැබෙන්නේ තනියම, නිස්කලංකව ඉඳීමෙන්. |
| සංවේදනය (Sensing - S) vs සහජ බුද්ධිය (Intuition - N) | ඔබ තොරතුරු ලබාගන්නා සහ අවධානය යොමු කරන ආකාරය. S වර්ගයේ අය සංයුක්ත, සැබෑ තොරතුරු සහ විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරනවා. N වර්ගයේ අය ලොකු චිත්රය (big picture) සහ අනාගත හැකියාවන් ගැන හිතනවා. |
| චින්තනය (Thinking - T) vs හැඟීම් (Feeling - F) | ඔබ තීරණ ගන්නා ආකාරය. T වර්ගයේ අය තර්ක ශාස්ත්රය, දත්ත සහ වාසි අවාසි සලකා බලා තීරණ ගන්නවා. F වර්ගයේ අය තමන්ගේ හැඟීම්, සාරධර්ම සහ අන් අයට එය බලපාන ආකාරය ගැන හිතලා තීරණ ගන්නවා. |
| විනිශ්චය (Judging - J) vs සංජානනය (Perceiving - P) | ඔබ බාහිර ලෝකය සමඟ කටයුතු කරන ආකාරය. J වර්ගයේ අය සැලසුම්සහගත, සංවිධානාත්මක ජීවිතයකට කැමතියි. එයාලා තීරණ අරගෙන ඒවට අනුව වැඩ කරනවා. P වර්ගයේ අය වඩාත් නම්යශීලීයි, විවෘතව ඉන්න කැමතියි. එයාලා අන්තිම මොහොත වෙනකම් තීරණ ගැනීම කල් දාන්න පුළුවන්. |
MBTI පෞරුෂත්ව වර්ග 16
ඔය උඩ කියපු මනාප යුගල හතරෙන් එක එක අකුර බැගින් එකතු කරලා තමයි මේ පෞරුෂත්ව වර්ග 16 හදලා තියෙන්නේ. මේ අකුරු හතරේ කේතය තමයි ඔයාගේ MBTI පෞරුෂත්ව වර්ගය වෙන්නේ. අපි බලමු මේ එක් එක් වර්ගයේ පොදු ලක්ෂණ මොනවද කියලා.
INTJ (ස්වාධීන චින්තකයා)
මේ අය හරිම ස්වාධීන, ගැඹුරින් හිතන අය. අලුත් අදහස් ක්රියාවට නංවන්නයි, එයාලගේ ඉලක්ක සපුරාගන්නයි ලොකු උනන්දුවක් තියෙනවා. විද්යාත්මක, ඉංජිනේරු, සහ නීති වගේ ක්ෂේත්ර වලට ගොඩක් ගැළපෙනවා.
INFJ (පරමාදර්ශී උපදේශකයා)
අනුකම්පාවෙන් පිරුණු, පරමාදර්ශී අය. අනිත් අයව තේරුම් ගන්න උත්සාහ කරනවා. තමන්ගේ දැක්ම ක්රියාවට නංවන්න හරිම දක්ෂයි. ගුරු වෘත්තිය, සමාජ සේවය වගේ දේවල් වලට දක්ෂයි.
ISFJ (විශ්වාසවන්ත ආරක්ෂකයා)
ඉතා ඉවසිලිවන්ත, වගකීම් සහගත සහ විශ්වාසවන්ත අය. අනුන්ට උදව් කරන්න හරිම කැමතියි. සෞඛ්ය සේවය, ලේකම් තනතුරු වගේ දේවලට දක්ෂයි. පිළිවෙළ, සාමකාමී පරිසරයකට කැමතියි.
ISTJ (වගකීම් සහගත යථාර්ථවාදියා)
නිහඬ, විශ්වාසවන්ත, සහ හරිම පිළිවෙළකට වැඩ කරන අය. විස්තර ගැන ගොඩක් සැලකිලිමත්. බාධා ආවත් තමන්ගේ ඉලක්කය කරා නොනැවතී වැඩ කරනවා. නීතිය ක්රියාත්මක කිරීම, ගිණුම්කරණය වගේ රැකියාවලට ගැළපෙනවා.
INTP (තාර්කික නව නිපැයුම්කරු)
තාර්කික, විශ්ලේෂණශීලී, ඒ වගේම නව අදහස් තියෙන අය. සංකීර්ණ ප්රශ්න විසඳන්න අලුත් ක්රම හොයන්න දක්ෂයි. ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය, පර්යේෂණ වගේ ක්ෂේත්රවලට දක්ෂයි.
INFP (පරමාදර්ශී සංහිඳියාවාදියා)
පරමාදර්ශී, තමන්ගේ සාරධර්මවලට සහ ආදරණීයයන්ට හරිම ලැදියි. නිර්මාණශීලී නිසා ලේඛන කලාව, දෘශ්ය කලාව වගේ දේවලට දක්ෂයි.
ISFP (කලාත්මක වික්රමාන්විතයා)
සංවේදී, නිහඬ, කරුණාවන්ත අය. වර්තමාන මොහොතේ ජීවත් වෙන්න කැමතියි. ගැටුම්වලට අකමැතියි. සහයෝගය දෙන, තරඟකාරී නොවන සේවා පරිසරයකට කැමතියි.
ISTP (නිර්භීත ශිල්පියා)
නිහඬ, ඉවසිලිවන්ත නමුත් ඉතා කාර්යක්ෂමයි. ප්රශ්නයක් ආවම ඉක්මනින් විසඳුම් හොයනවා. ශල්ය වෛද්ය විද්යාව, කෘෂිකර්මය, ඉංජිනේරු විද්යාව වැනි ප්රායෝගික ක්ෂේත්රවලට දක්ෂයි.
ENTP (විවාදශීලී නවෝත්පාදකයා)
ඉතා ක්රියාශීලී, කතා කරන, අභියෝගවලට කැමති අය. සංකීර්ණ ගැටළු විසඳන්න දක්ෂයි. ඒකාකාරී දේවලින් ඉක්මනින්ම එපා වෙනවා. ව්යාපාර, මූල්ය වගේ වේගවත් ක්ෂේත්රවලට ගැළපෙනවා.
ENFP (උද්යෝගිමත් ක්රියාකාරිකයා)
හොඳ පරිකල්පනයක් සහ උද්යෝගයක් තියෙන අය. අනිත් අයත් එක්ක එකට වැඩ කරන්න දක්ෂයි. අනිත් අයට සහයෝගය දෙන්න හරිම කැමතියි. පුහුණු කිරීම්, ගුරු වෘත්තිය වගේ දේවලට දක්ෂයි.
ESFP (විනෝදකාමී සංදර්ශකයා)
ඉතා සමාජශීලී, පිටතට යන අය. මිනිස්සුත් එක්ක ඉන්න, ජීවිතය විඳින්න කැමතියි. අනිත් අයත් එක්ක වැඩ කරන්න දක්ෂයි. සෞඛ්ය සේවය, ඉගැන්වීම් වගේ ක්ෂේත්රවලට දක්ෂයි.
ESTP (ප්රායෝගික ව්යවසායකයා)
විශාල ශක්තියක් සහ උද්යෝගයක් තියෙන, ඒ වගේම ප්රායෝගික අය. වර්තමානයේ ජීවත් වෙන්න කැමතියි. අලෙවිකරණය, ආරක්ෂක සේවා වැනි ක්ෂේත්රවලට දක්ෂයි.
ENTJ (අණදෙන නායකයා)
ප්රායෝගික, තීරණාත්මක, සහ නායකත්ව ගුණාංග තියෙන අය. ඉලක්ක කරා කාර්යක්ෂමව යන්න දක්ෂයි. නායකත්ව තනතුරුවලට නිතැතින්ම පත් වෙනවා.
ENFJ (ආකර්ෂණීය නායකයා)
උපතින්ම නායකත්ව ගුණාංග තියෙන, උණුසුම්, සංවේදී අය. අනිත් අයගේ අවශ්යතා තේරුම් ගන්න දක්ෂයි. උපදේශනය, ඉගැන්වීම්, ආගමික කටයුතු වැනි ක්ෂේත්රවලට දක්ෂයි.
ESFJ (සමාජශීලී උපකාරකයා)
ඉතා සමාජශීලී, හෘද සාක්ෂියට එකඟව වැඩ කරන අය. සාමය, සහයෝගය ඇති කරන්න වෙහෙසෙනවා. ළමා සුරැකුම, හෙද සේවය, ඉගැන්වීම වැනි දේවලට ගැළපෙනවා.
ESTJ (කාර්යක්ෂම විධායකයා)
ඉතා සංවිධානාත්මක, කාර්යක්ෂමව වැඩ නිම කරන්න උනන්දු අය. තර්කානුකූලව, විස්තරාත්මකව වැඩ කරනවා. නීතිය ක්රියාත්මක කිරීම වැනි පැහැදිලි වගකීම් ඇති ක්ෂේත්රවලට දක්ෂයි.
කොහෙන්ද මේ MBTI පරීක්ෂණය කරන්න පුළුවන්?
MBTI පරීක්ෂණය කරන්න පුළුවන් නිල වෙබ් අඩවි තියෙනවා. ඒ වගේම මේ සඳහා සහතික ලත් වෘත්තිකයින් (MBTI-certified practitioner) හරහාත් මේක කරන්න පුළුවන්. හැබැයි මේ නිල ක්රම සාමාන්යයෙන් ගාස්තුවක් අය කරනවා.
මීට අමතරව, අන්තර්ජාලයේ නොමිලේ කරන්න පුළුවන් මේ වගේ පරීක්ෂණ සිය ගණනක් තියෙනවා. "16 Personalities Test" කියන්නෙත් ඒ වගේ එකක්. මේවා විනෝදයට කළාට කමක් නැහැ. නමුත් මේවායේ නිරවද්යතාවය නිල පරීක්ෂණයටත් වඩා අඩුයි කියන එක මතක තියාගන්න.
මතක තියාගන්න කරුණු (Take-Home Message)
- MBTI කියන්නේ ඔයාගේ පෞරුෂත්වය වර්ග 16කින් එකකට වර්ග කරන, ජනප්රිය පරීක්ෂණයක්.
- මේකෙන් ඔයා ගැනම යම් අවබෝධයක්, ආත්ම විමසුමක් කරන්න උදව් වෙන්න පුළුවන්. ඒක විනෝදජනක අත්දැකීමක්.
- නමුත්, MBTI පරීක්ෂණයට ශක්තිමත් විද්යාත්මක පදනමක් නැති බවත්, මනෝවිද්යාඥයින් විසින් එය බහුලව පිළිනොගන්නා බවත් අනිවාර්යයෙන්ම මතක තබාගන්න.
- මේ පරීක්ෂණයේ ප්රතිඵල මත පමණක් යැපී, ඔබේ රැකියාව, අධ්යාපනය හෝ සබඳතා ගැන ලොකු ජීවිත තීරණ ගැනීමෙන් වළකින්න.
- ඔබට ඔබේ මානසික සෞඛ්යය, හැසිරීම් හෝ අධික කනස්සල්ල වැනි තත්ත්වයන් ගැන සැබෑ ගැටලුවක් ඇත්නම්, මෙවැනි පරීක්ෂණ මත රඳා නොසිට, සුදුසුකම් ලත් වෛද්යවරයෙක් (දොස්තර මහත්තයෙක්) හමුවී නිසි උපදෙස් ලබාගන්න.
💬 අදහස් (0)
තවමත් කිසිදු අදහසක් පළ කර නොමැත. ඔබේ අදහස පළමු වරට මෙහි එක් කරන්න.
ඔබේ අදහස එක් කරන්න